Ooredoo ومؤسسة “ناس الخير” تنظمان عملية توزيع وجبات الإفطار
تاريخ النشر: 16th, March 2025 GMT
نظمت Ooredoo للسنة الثانية على التوالي، بالشراكة مع مؤسسة “ناس الخير”، عملية لتوزيع وجبات جاهزة ساخنة، بهدف مساندة الصائمين والمحتاجين.
يتم توصيل الوجبات، التي يتم إعدادها في مطبخيستجيب لمعايير صارمةللنظافة والسلامة الغذائية، يوميًا إلى بن عكنون. حيث تتواجد “شاحنة إطعام” حاملة لشعارات Ooredoo وجمعية “ناس الخير”.
شهدت التغطية الإعلامية لهذه العملية التي تجسد التزام Ooredoo الدائم بالعمل التضامني.لاسيماخلال شهر رمضان المبارك. حضور كل من رمضان جزايري مدير الشؤون المؤسساتية. وعبد الكريم قريشي نائب رئيس مؤسسة ناس الخير، بالإضافة إلى متطوعين
بهذه المناسبة، أعرب طارق زروقي، رئيس جمعية “ناس الخير”، عن امتنانه قائلاً:“يشرفنا أن نجدد هذه العملية التضامنية جنبا إلى جنب مع مؤسسة Ooredoo. طوال شهر رمضان. تترك هذهالعملية التضامنية اثرا ملموسًا على الصائمين وعابري السبيل، الذين نقدم لهم دعمنا من خلال توزيع هذه الوجبات. باسم مؤسسة “ناس الخير”، نتقدم بخالص الشكر إلى شريكنا الوفي Ooredoo على التزامه الثابت تجاه الفئات الأكثر حرمانا خلال هذا الشهر.”
تجدر الإشارة أيضا إلى أن Ooredoo أطلقت منذ بداية شهر رمضان الجاري مجموعة من المبادرات لصالح الفئات المحتاجة من المجتمع. لاسيما من خلال إطلاق قافلة تضامنية معبئة بطرود غذائية لصالح العائلات المحرومة. من مختلف أنحاء الوطن بالشراكة مع الجمعية الوطنية للعمل التطوعي.
بالإضافة إلى عملية “إفطار بوكس” التي أطلقتها المؤسسة وجمعية “وين نلقى”. حيث يتكفل متطوعومؤسسة Ooredoo بإعداد وتوزيع وجبات ساخنة جاهزة يوميًا على المحتاجين في مطعم المؤسسة. موازاةً مع مبادرة “كسر صيامك” والتي تهدفإلى تجهيز حصص غذائية لكسر الصيام يتم إرسالها إلى مصلحة الإستعجالاتبمستشفيات العاصمة.
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: ناس الخیر
إقرأ أيضاً:
مؤسسة النفط: استكمال تدريب خريجي “مشروع 7000+” واقتراب التنسيب الكامل
ليبيا – عقد رئيس مجلس إدارة المؤسسة الوطنية للنفط، مسعود سليمان، اجتماعًا مع مدير عام الموارد البشرية، بحضور إدارة التدريب، لمتابعة مستجدات مشروع (7000+) الرامي إلى استيعاب خريجي التخصصات النفطية وتوفير فرص عمل لهم داخل القطاع.
اكتمال التدريب بنسبة 100% واقتراب التنسيب النهائي
وبحسب ما أفاد به المكتب الإعلامي للمؤسسة، أكد المشرفون على البرنامج أن مرحلة التدريب اكتملت بالكامل، فيما بلغت نسبة التنسيب إلى الشركات نحو 98%، مع الاستعداد لاعتماد تنسيب آخر دفعة من المنتسبين يوم الأحد المقبل، عقب استيفائهم جميع الإجراءات القانونية، والتثبت من عدم وجود ازدواج وظيفي، بالتنسيق مع مركز التوثيق والمعلومات بوزارة العمل.
توجيهات لدراسة دفعة جديدة مطلع العام المقبل
في السياق ذاته، أصدر رئيس مجلس الإدارة تعليماته ببدء دراسة مقترح لاستقبال دفعة جديدة من خريجي التخصصات النفطية مع مطلع العام القادم، في تأكيد على استمرار المؤسسة في أداء دورها الوطني نحو دعم الكفاءات الشابة وتمكينها من الانخراط في سوق العمل ضمن القطاع الحيوي.
الجمهور يتفاعل مع رايتشل زيجلر خلال عرض مسرحية «إيفيتا» في لندن