مستقبل وطن الأقصر يوزع كارنيهات الدفعة الأولى لعضويات عام ٢٠٢٥
تاريخ النشر: 28th, March 2025 GMT
أعلن الدكتور محمد عمران، أمين التنظيم بحزب مستقبل وطن بمحافظة الأقصر، عن وصول الدفعة الأولى لكارنيهات الصفة الحزبية لأعضاء حزب مستقبل وطن بالمحافظة لعام 2025.
و أكد عمران، أنه يتم تسليم أمناء المراكز كارنيهات الأمانة لبدء توزيعها على الأعضاء بحضور هيئة مكتب الأمانات بمركز مراكز المحافظة حيث يتم تجهيز كارنيهات العضوية الأخرى تمهيداً للبدء في توزيعها على كل من تقديم باستمارة الانضمام للحزب.
ومن جانبه وجه الدكتور حمادة العماري، عضو مجلس النواب، أمين حزب مستقبل وطن بمحافظة الأقصر الشكر لأمانة التنظيم والعضوية ومدخلي البيانات على جهودهم فى سرعة استيفاء استمارات العضوية وإرسالها إلى الأمانة المركزية لاستصدار الكارنيهات وتسليمها في أسرع فور وصولها.
وأشاد العماري بجهود الأمانة في تعزيز دور العضوية وتقوية أواصر الحزب مع أعضائه، منوهاً بأن هذه الجهود تأتي في إطار حرص حزب مستقبل وطن على تعزيز قاعدة العضوية وتسهيل إجراءات التواصل مع الأعضاء في مختلف مراكز محافظة الأقصر.
جاء ذلك بحضور الدكتور محمد عمران، أمين التنظيم، والمهندس محمد طلعت الأمير، وعدد من قيادات الحزب بالمحافظة والمراكز.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: حزب مستقبل وطن أمانة الأقصر كارنيهات العضوية مستقبل وطن
إقرأ أيضاً:
رئيس «التنظيم والإدارة» يستعرض مع سفراء الدول الآسيوية التجربة المصرية في الإصلاح الإداري
أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المهندس حاتم نبيل، تطلع الجهاز للتعاون وتبادل الخبرات مع الأجهزة المماثلة في الدول الآسيوية.
جاء ذلك خلال استقبال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الخميس، سفراء الدول الآسيوية المعتمدين لدى مصر برئاسة سفير سنغافورة دومينيك جو كيان سوي عميد السلك الدبلوماسي الآسيوي، بحضور السفير أحمد شاهين مساعد وزير الخارجية للشئون الآسيوية، وذلك في إطار التنسيق والتعاون بين وزارة الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وتناول المهندس حاتم نبيل، التطور الذي تشهده عملية الإصلاح الإداري في مصر بدعم من القيادة السياسية، والدور المنوط بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تنفيذ خطة الإصلاح الإداري.
واستعرض جهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تطبيق معايير الحوكمة والشفافية والفرص المتساوية للتعيينات في الوظائف الحكومية، من خلال تنفيذ منظومة مركزية الكترونية متكاملة تتيح التقدم لهذه الوظائف وإجراء الاختبارات بدون تدخل بشري، والتي تتم في مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز، حيث يتولى المركز أيضاً مهام التدريب للعاملين والمرشحين للوظائف القيادية بمؤسسات الدولة.
وأبرز حرص الجهاز على توفير فرص متساوية للأشخاص ذوي الإعاقة مع غيرهم من المتقدمين للوظائف، وذلك بإجراء الاختبارات في قاعات مجهزة مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة بالمركز، تطبيقاً لنص القانون الذي حدد نسبة 5% من الوظائف الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة.
وتم خلال اللقاء بث حي للاختبارات التي تجري في نفس اليوم بمركز تقييم القدرات والمسابقات.
ودار خلال اللقاء نقاش موسع، أشاد خلاله السفراء بالتجربة المصرية في مجال الإصلاح الإداري خاصة مع تشابه الظروف في مصر مع الدول الآسيوية، معربين بدورهم عن اهتمامهم بإيجاد اطر للتعاون مع بلدانهم في هذا المجال وتحقيقاً للاستفادة المشتركة من أفضل الممارسات.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»