موارد الشارقة توجه بمنح الأمهات الموظفات ساعات مرنة مع بدء العام الدراسي الجديد
تاريخ النشر: 25th, August 2023 GMT
أصدرت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، تعميما لكافة الدوائر والهيئات والمؤسسات في حكومة الإمارة، بمنح الموظفات ممن لديهن أبناء في الحضانات ورياض الأطفال والمرحلة الابتدائية فما فوق، مرونة في ساعات العمل بمناسبة بدء العام الدراسي الجديد.
ونص التعميم على أن تمنح الموظفات اللواتي ينطبق عليهن مضمونه و"وبما لا يخل بمصلحة العمل"، مرونة في ساعات العمل لمدة ثلاث ساعات في اليوم الأول من العام الدراسي للأمهات ممن لديهن أبناء في المرحلة الابتدائية فما فوق، بينما تمنح هذه المرونة خلال الأسبوع الاول من العام الدراسي للأمهات اللواتي لديهن أبناء في مرحلة الحضانة ورياض الأطفال، وذلك ليتسنى لهن الاهتمام بأبنائهن ورعايتهم.
ووجهت الدائرة جميع الجهات الحكومية بمراعاة نص التعميم في تطبيق إجراءات حضور وانصراف الموظفات المشمولات به في أنظمة الدوام الرسمي المعتمدة لديها، وبما يحقق جملة الفوائد الاجتماعية المرجوة ويعود بالنفع على الأبناء ويدعم استقرارهم مع بدء العام الدراسي الجديد، وبما يساعد الأم الموظفة على تحقيق التوازن على الصعيدين الأسري والوظيفي.
المصدر: وام
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: موارد الشارقة العام الدراسي الجديد الأمهات
إقرأ أيضاً:
شرطة رأس الخيمة تحصد «الشارقة للماليّة»
رأس الخيمة: «الخليج»
كرَّم اللواء علي عبد الله بن علوان النعيمي، القائد العام لشرطة رأس الخيمة، بحضور العميد جمال أحمد الطير، نائب القائد العام والعميد محمد عبيد الخاطري، المدير العام للموارد والخدمات المساندة، بمبنى القيادة، العاملين بإدارة الشؤون المالية، لحصولهم على «جائزة الشارقة للمالية العامة»، في دورتها الثالثة، عن فئة: «الجهة المتميّزة في إدارة المشتريات والعقود والمناقصات والمزايدات والأصول الحكومي».
وأشار اللواء ابن علوان، إلى أنّ هذا الفوز يؤكد التزام شرطة رأس الخيمة بأعلى معايير الحوكمة والشفافيّة.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»