«الموارد البشرية»: مدة الإقامة لحامل تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة حتى نهاية محرم
تاريخ النشر: 12th, May 2025 GMT
نفّذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من التنظيمات الجديدة لتأشيرات العمل المؤقت، دعمًا لجاهزية سوق العمل في موسم حج 1446هـ، وتلبية لاحتياجات منشآت القطاع الخاص العاملة في خدمات الحج والعمرة، من خلال حزمة من الإجراءات الرامية إلى رفع الكفاءة التشغيلية خلال الموسم.
جاء ذلك استنادًا إلى اللائحة التنظيمية المحدثة لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، التي أقرها مجلس الوزراء مطلع شهر شوال الجاري، والتي شملت تعديل مسمى التأشيرة إلى "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة" لتحديد نطاق استخدامها، ودمج خدمات العمرة ضمن اللائحة.
وشملت التعديلات تمديد فترة السماح لإصدار التأشيرات لتبدأ من 15 شعبان وحتى نهاية شهر محرم من كل عام، مع اشتراط تقديم نسخة من عقد العمل الموقّع بين طرفي العلاقة التعاقدية، إلى جانب التأمين الطبي، كمتطلبات أساسية قبل إصدار التأشيرة من ممثليات المملكة في الخارج.
ونظّمت الوزارة ورش عمل تعريفية باللائحة في مكة المكرمة والمدينة المنورة، بالتعاون مع الغرف التجارية والجهات الحكومية ذات العلاقة، وبمشاركة منشآت القطاع الخاص، بهدف تعزيز الوعي باللائحة وتيسير آليات التطبيق.
وتسهم هذه التنظيمات في تمكين المنشآت المعتمدة من تقديم خدمات الحج والعمرة، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تعزز جاهزية سوق العمل لموسم حج 1446هـ، من خلال تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.#مواردنا_تخدمكم
????|| https://t.co/6QTAzgBrMj pic.twitter.com/gWxMTN4Vf1
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية أخبار السعودية أخر أخبار السعودية خدمات الحج والعمرة تأشيرة العمل المؤقت العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
غرفة الرياض تُدشن منصة طموح الرقمية لدعم القدرات البشرية
دشنت غرفة الرياض منصتها الرقمية "طموح"، المصممة لدعم الأفراد وجهات العمل ومزودي التدريب على حد سواء، بهدف تطوير رأس المال البشري ومواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات سوق العمل، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال رفع كفاءة وتطوير العنصر البشري.
وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض المهندس عبد الله العبيكان، أن تدشين منصة "طموح" يأتي في إطار حرص الغرفة على دعم مسيرة التنمية الوطنية من خلال توفير بيئة تدريبية متطورة تواكب أحدث الممارسات العالمية، مع دعم مراكز التدريب الأهلية وتمكينها عبر هذه المنصة بصفتها حلقة وصل تعزز من تكامل الجهود في قطاع التدريب.
وتتميز المنصة بمجموعة من الخصائص التقنية الحديثة، من بينها: برامج تدريبية متنوعة ومرنة تغطي احتياجات القطاعات المختلفة، وأدوات تقييم وتحليل احترافية قبل وبعد التدريب، ودعم أساليب التدريب المتنوعة (الحضوري والافتراضي والمدمج)، وشهادات إلكترونية معتمدة، إضافة إلى توفير أدوات متقدمة لإعداد خطط تدريبية متكاملة لجهات العمل مع إمكانية متابعة الأداء وتقييم أثر البرامج التدريبية، وفقا لــ"واس".
وتتيح المنصة لمزودي التدريب المحليين والدوليين تقديم برامجهم التدريبية عبر بوابة موحدة، بما يعزز من تنوع وجودة المحتوى التدريبي المتاح ويلبي متطلبات السوق بشكل أكثر كفاءة ومرونة.
يُذكر أن منصة "طموح" تعتمد على بنية تقنية متقدمة وتتوافق مع معايير الجودة والحوكمة المعتمدة دوليًا، حيث حصلت على عدة اعتمادات منها دولية ما يُجسد التزام الغرفة بأعلى معايير الجودة والموثوقية في تقديم الخدمات التدريبية.
ريانة البرناوي: أكثر من 80 ألف طالب شاركوا في مسابقة “الفضاء مداك” ..فيديو