جامعة البترا تكرم خريجتها الدكتورة بسمة عثمان لتميزها المهني والأكاديمي
تاريخ النشر: 12th, May 2025 GMT
صراحة نيوز ـ كرم رئيس جامعة البترا الأستاذ الدكتور رامي عبد الرحيم، خريجة كلية الصيدلة والعلوم الطبية الجامعة الدكتورة بسمة عثمان تقديرًا لإنجازاتها ومسيرتها المهنية المتميزة في قطاع الامتثال الصحي والتعليم الصيدلاني بالمملكة المتحدة. وقدم رئيس الجامعة درع الجامعة التكريمي للدكتورة عثمان تعبيرًا عن اعتزاز الجامعة بخريجيها المبدعين.
وأكد الأستاذ الدكتور رامي عبد الرحيم أن جامعة البترا تفخر بخريجيها الذين يثبتون كفاءتهم وتميزهم في مختلف الميادين داخل الأردن وخارجه، مشيرًا إلى أن الدكتورة عثمان تعد نموذجًا للخريج المبدع الذي يسهم بفعالية في مجاله ويرفع اسم جامعته عاليًا.
حضر التكريم عميد شؤون الطلبة الأستاذ الدكتور اياد الملاح وعميد كلية الصيدلة والعلوم الطبية الأستاذ الدكتور رياض عوض ومساعد رئيس الجامعة للتعاون الدولي كنزا منصور، ومدير العلاقات العامة والدولية علاء الدين عربيات.
تشغل الدكتورة بسمة عثمان حاليًا منصب مديرة الامتثال والمديرة المسجلة لدى هيئة جودة الرعاية (CQC) في شركة “إلكتيف سيرفيسز ليمتد” بالمملكة المتحدة منذ عام ألفين وثمانية عشر، حيث تُعنى بضمان التزام الشركة بالمتطلبات التنظيمية وسياسات هيئة الخدمات الصحية الوطنية وقوانين الرعاية الصحية البريطانية، وتطوير سياسات الامتثال، وتدريب الكوادر، وإدارة المخاطر.
وتعمل الدكتورة عثمان أيضًا محاضرة مساعدة في العلوم الصيدلانية بجامعة أنجليا روسكين في تشيلمسفورد بالمملكة المتحدة منذ نوفمبر عام ألفين وتسعة عشر، مساهمة في تدريس مقررات متخصصة في العلوم الصيدلانية لطلبة البكالوريوس والدراسات العليا، بما في ذلك أسس الأدوية والتكنولوجيا الحيوية والصيدلانيات المتقدمة.
يأتي التكريم في إطار حرص عمادة شؤون الطلبة في الجامعة المستمر على متابعة إنجازات خريجيها والاحتفاء بقصص نجاحهم التي تعكس جودة مخرجاتها التعليمية ومواءمتها لمتطلبات أسواق العمل المحلية والدولية.
يذكر أن الدكتورة بسمة عثمان كانت قد عملت زميلة تدريس في كلية الصيدلة والعلوم الطبية بجامعة البترا خلال الفصل الصيفي لعام ألفين وواحد وعشرين، مساهمة في تدريس طلبتها.
المصدر: صراحة نيوز
كلمات دلالية: اخبار الاردن عرض المزيد الوفيات عرض المزيد أقلام عرض المزيد مال وأعمال عرض المزيد عربي ودولي عرض المزيد منوعات عرض المزيد الشباب والرياضة عرض المزيد تعليم و جامعات في الصميم ثقافة وفنون علوم و تكنولوجيا اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي تعليم و جامعات منوعات الشباب والرياضة ثقافة وفنون علوم و تكنولوجيا زين الأردن تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات الأستاذ الدکتور
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة دمنهور يبحث استعدادات الجامعة لإطلاق مبادرة كن مستعدا بنسختها الثانية
عقد الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور اليوم الإثنين الموافق 11 أغسطس، اجتماعًا مع الفريق الإداري للمركز الجامعي للتطوير المهني، لبحث آليات استعدادات الجامعة لإطلاق النسخة الثانية من مبادرة "كن مستعدًا: مليون مؤهل مبتكر"، إحدى الآليات التنفيذية للمبادرة الرئاسية “تحالف وتنمية”، وذلك في إطار استعدادات جامعة دمنهور لإطلاق المرحلة الثانية من مبادرة كن مستعداً - Be-Ready "مليون مؤهل مبتكر" لتنمية المهارات الحياتية والتوظيفية لطلاب وخريجي جامعة دمنهور وضمان جاهزيتهم للانضمام لسوق العمل.
جاء الاجتماع بحضور كل من الدكتور أحمد هلال، المدير التنفيذي للمركز الجامعي للتطوير المهني، الدكتور أحمد بدر، الدكتور إسلام الألفي، الأستاذ محمد السيد، الأستاذ أحمد عكاشة، الأستاذة هبة أبو علو.
استهل "ترابيس" الاجتماع بالترحيب بأعضاء المركز، مثمنا دور المركز باعتباره حلقة الوصل الأساسية بين الطلاب وسوق العمل، مؤكدا أهمية المبادرة في تعزيز قيم الانتماء الوطني، وتأهيل الطلاب بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل، مشددًا على الإعداد الجيد لكافة الجوانب لضمان نجاح التنفيذ.
خلال الاجتماع شدد "ترابيس" على ضرورة توفير القاعات التدريبية المجهزة تقنيًا لاستقبال الدورات والورش المزمع تنفيذها ضمن المبادرة، بما يضمن تقديم تجربة تدريبية متميزة داخل بيئة تعليمية محفزة، مؤكدا حرص جامعة دمنهور على دعم الطلاب، من خلال منظومة شاملة تلبي احتياجاتهم من المهارات والجدارات المطلوبة لسوق العمل، مثمنا جهود القيادة السياسية ورعايتها للمبادرة لإيمان الدولة بدور الشباب كمحرك للتنمية، مشيدا بتكامل المبادرة مع الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي ٢٠٣٠.
من جانبه أوضح "هلال" أن المبادرة تستهدف تأهيل الشباب على مهارات المستقبل، وتُخصص المبادرة بوجه خاص لخريجي الجامعة وطلاب الفرق النهائية، بهدف بناء مهاراتهم في موضوعات التوجيه المهني، الذكاء العاطفي، الوعي الذاتي، الاهتمامات والقيم الوظيفية، اتخاذ القرارات، تحديد الأهداف، إدارة الوقت، حل المشكلات، مهارات التواصل، مهارات البحث عن وظيفة، والوظائف الخضراء، فضلا عن موضوعات تخطيط الحياة الاجتماعية والتخطيط المالي، وذلك قبل الانخراط في سوق العمل.
و أضاف "هلال" أن المبادرة تتضمن أربعة محاور رئيسية تشمل: مهارات الاستعداد المهني، المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي، مهارات الابتكار المؤسسي، مهارات ريادة الأعمال، مشيرا إلى أن الفترة القادمة ستشهد انطلاق التدريبات وورش العمل بالجامعة للنسخة الثانية من المبادرة، وذلك ضمن خطة استراتيجية لتمكين الطلاب والخريجين من اكتساب المهارات الحديثة اللازمة للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
جدير بالذكر أن الفريق الإداري للمركز الجامعي للتطوير المهني كان قد شارك مسبقا في فعاليات المعسكر التدريبي لكوادر مراكز التوظيف بالجامعات المصرية، انطلاقا من أن تأهيل الكوادر المسؤولة عن الإرشاد والتوظيف يمثل خطوة محورية نحو بناء منظومة متكاملة لدعم الطلاب وتمكينهم من اكتساب المهارات المطلوبة وتعزيز جاهزيتهم لمتطلبات سوق العمل.
مرحلة جديدة من الصراع السياسي المفتوح والحسم مؤجل