زد يتوج بالجائزة التقديرية في حفل جوائز الشرق الأوسط لكرة القدم
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
توج زد أف سي، بالجائزة التقديرية من قبل جوائز الشرق الأوسط لكرة القدم الـ"MEFA" 2023، عن دوره في تطوير قطاع الناشئين في مصر عن طريق تقديم نموذجًا ملهمًا في اكتشاف وتطوير المواهب في المراحل العمرية المبكرة من خلال توفير أفضل المدربين المحليين وأحدث الأنظمة التدريبية بالشراكة مع أندية عالمية ومنظمات المجتمع المدني؛ لإعداد لاعبين بشكل احترافي.
يأتي ذلك تكليلًا لاستراتيجية زد أف سي، في إتاحة الفرص للمواهب من كل المحافظات، لتطوير مستواها عبر توفير أفضل الأنظمة التدريبية لتأهيلهم للاحتراف في أقوى الدوريات الأوروبية، وكذلك إمداد المنتخبات الوطنية بمختلف المراحل العمرية بأفضل العناصر لمساعدتها على الوصول لمنصات التتويج بالمنافسات القارية والدولية.
تسلم الجائزة هيثم عبد العظيم، نائب رئيس مجلس إدارة زد ، وذلك خلال فعاليات النسخة الأولى من حفل جوائز الشرق الأوسط لكرة القدم الـ"MEFA"، وهي أحدث الجوائز الرياضية العالمية، ويتم اختيار الفائزين من خلال التصويت بين الإعلاميين الرياضيين من مختلف الصحف والمواقع والقنوات التلفزيونية، وجميع مدربي الفرق المشاركة في الدوري المصري.
أعرب هيثم عبد العظيم عن سعادته بتتويج زد أف سي بجائزة جديدة عن دوره في تطوير قطاعات الناشئين، مما يشجع الإدارة على استمرار المضي قدمًا في خططها في الاستثمار باللاعبين صغار السن وفتح الفرصة لهم للاحتراف مبكرًا، مشيرًا إلى أن استراتيجية النادي لتطوير المواهب المصرية في كرة القدم أثمرت عن احتراف عمر خضر في أستون فيلا ومحمد هيثم في فيتوريا غيماريش، وقضاء 6 آخرين فترة معايشة في صفوف أستون فيلا، وذلك بعد تأهيل البراعم والشباب بشكل مثالي ليكونوا قادرين على الاحتراف في أقوى الدوريات الأوروبية، مبديًا تفاؤله باحتراف لاعبين آخرين خلال الفترة المقبلة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: جوائز الشرق الأوسط لكرة القدم زد إف سي
إقرأ أيضاً:
ملتقى الإماراتيين يستعرض تمكين الكفاءات في «الخاص»
دبي: «الخليج»
نظمت شركة «كي بي إم جي» الشرق الأوسط الملتقى السنوي للإماراتيين، للاحتفاء بإنجازات الموظفين الإماراتيين في الشركة ومساهماتهم، وتأكيد التزام الشركة بتمكين الكوادر والمواهب الإماراتية وتنميتها في دولة الإمارات.
كما شهدت الفعالية الإعلان عن تأسيس «مجلس الشباب الإماراتي» التابع لشركة كي بي إم جي لعام 2025، وذلك بحضور ممثلي دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
تضمّن الملتقى حلقة نقاش حول مستقبل مبادرات التوطين وبناء القدرات الوطنية في دولة الإمارات، بحضور فريدة عبدالله آل علي، وكيل الوزارة المساعد لتوظيف الموارد البشرية الوطنية في وزارة الموارد البشرية والتوطين، وعبدالله بن زايد الفلاسي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، ووفد من مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية.
وأكد عبدالله بن زايد الفلاسي أن تمكين الكفاءات الإماراتية يظل أولوية وطنية ومحوراً أساسياً في رؤية دولة الإمارات التنموية، مشيراً إلى أن الشراكات الاستراتيجية بين القطاعين الحكومي والخاص تلعب دوراً محورياً في بناء منظومة متكاملة تُتيح للكوادر الوطنية فرص الازدهار والابتكار والريادة.
كما تُعد هذه المبادرة، بالتعاون مع كي بي إم جي، نموذجاً يُحتذى به في تعزيز التكامل بين مختلف الجهات لدعم تنافسية الكفاءات الوطنية والارتقاء بمساهماتها في مسيرة التنمية. وقال إميليو بيرا، نائب الرئيس التنفيذي في شركة كي بي إم جي الشرق الأوسط والرئيس التنفيذي لشركة كي بي إم جي لوار جلف، في تصريح قبيل انعقاد الملتقى: «نؤمن في كي بي إم جي بأنَّ تمكين المهنيين الإماراتيين عامل أساسي لنجاح أعمالنا ولتحقيق ازدهار أوسع نطاقاً على مستوى الدولة».
ومن جهته قال الدكتور عبدالله حمد الفوزان، الرئيس التنفيذي لشركة كي بي إم جي الشرق الأوسط: «إن صقل المواهب الوطنية على مستوى شركاتنا الأعضاء في الشرق الأوسط هو أولوية استراتيجية أساسية، ونحن سعداء بالخطوات المميزة التي تقوم بها كي بي إم جي لوار جلف نحو تحقيق هذه الرؤية بالتعاون الوثيق مع الجهات الإماراتية المعنية، ويعد ملتقى اليوم نموذجاً ملهماً لما يمكن أن تكون عليه مبادرات التوطين الفعالة تطبيقاً على أرض الواقع». وفي هذا الإطار، ناقش «ملتقى الإماراتيين» مجموعة من المحاور، أبرزها الحوافز الخاصة ببرامج التطوير المهني، وفرص الإرشاد والتوجيه المهني، ومسارات بناء القادة، حيث تهدف جميع هذه الجهود إلى دعم أهداف دولة الإمارات لأجندة رأس المال البشري وتحقيق أهداف رؤيتها الاستراتيجية.
الروقي: الهلال الأغنى والأكثر توازنًا ماليًا رغم التعاقدات الكبرى لبقية الأندية