جلسات حوارية لتعزيز المشاريع والمبادرات الإنمائية بـ"شمال الشرقية"
تاريخ النشر: 10th, July 2025 GMT
إبراء- وليد الحسني
نظّم مكتب محافظ شمال الشرقية حلقة عمل تخصصية لتوليد وعرض المشاريع والمبادرات الإنمائية بمحافظة شمال الشرقية وربطها بمستهدفات رؤية "عُمان 2040"، بحضور سعادة محمود بن يحيى الذهلي محافظ شمال الشرقية، وأصحاب السعادة ولاة ولايات المحافظة ونوابهم، إلى جانب عدد من مديري العموم ومديري الدوائر الحكومية بمختلف المؤسسات الحكومية.
في مستهل الحلقة قدمت زبيدة الشيذانية، مديرة مكتب متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، عرضاً بعنوان "مؤشر تنافسية المحافظات"، تناولت خلاله تحليلاً لأداء المُحافظات في عدد من المؤشرات، مُسلطةً الضوء على المؤشرات التي حققت نتائج متقدمة، وتلك التي تتطلب تحسينًا، مؤكدة أهمية التكامل المؤسسي وتفعيل دور البيانات في توجيه الخطط التنموية، وتعزيز موقع محافظة شمال الشرقية ضمن مؤشرات الأداء الوطني. كما قدمت ورقة عمل بعنوان "الموقف التنفيذي لمستهدفات محافظة شمال الشرقية 2025م"، استعرضت خلالها نسب التقدم في تحقيق مستهدفات المحافظة ضمن المرحلة الحالية من رؤية "عُمان 2040"، وأبرز التحديات التي تواجه التنفيذ، مع طرح خطوات عمل مستقبلية تستوجب تضافر جهود جميع الجهات الحكومية لضمان تحقيق تنمية متوازنة ومستدامة.
وقدّم عبدالله الحجري، أخصائي إحصاء، ورقة عمل بعنوان "دور الخطة السنوية في تحقيق المستهدفات الوطنية"، أشار خلالها إلى أهمية مواءمة الخطط السنوية مع مستهدفات رؤية "عُمان 2040"، من خلال تحليل المؤشرات وربط المبادرات والمشاريع بالمخرجات المتوقعة، بما يُعزز كفاءة الأداء ويرتقي بجودة الخدمات الحكومية.
وفي مجال التحول الرقمي ومتابعة المشاريع، استعرض بدر الحبسي، مدير دائرة التخطيط والاستثمار، ورقة عمل حول "منصة علوم المشاريع"، تناول فيها دور المنصة الرقمية في تسهيل عمليات المتابعة والتقييم، وتحقيق الشفافية في مراحل تنفيذ المشاريع، مشيرًا إلى أن المنصة تمثل أداة ذكية لقياس الأداء المؤسسي، وتحديد أوجه التحسين والنجاح.
وشهدت الحلقة جلسات حوارية تفاعلية، تم خلالها تقسيم المشاركين بحسب ولاياتهم وقطاعاتهم، لمناقشة واقع التخطيط السنوي، وتبادل التجارب والخبرات، والخروج بمبادرات عملية وحلول تطويرية تواكب احتياجات التنمية على مستوى المُحافظة.
كما جرى خلال الحلقة مناقشة أبرز مخرجات الجلسات الحوارية، والتي أسفرت عن حزمة من المقترحات والمبادرات والتوصيات التي من شأنها دعم مسار التخطيط الاستراتيجي وتحقيق نتائج ملموسة في تحسين الأداء المؤسسي والخدمي بالمحافظة.
وفي ختام اللقاء جرى تكريم فريق قياس رضا المستفيدين عن الخدمات الأساسية في محافظة شمال الشرقية، تقديرًا لجهودهم في متابعة جودة الخدمات ورفع كفاءة الاستجابة لاحتياجات المواطنين.
المصدر
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: شمال الشرقیة
إقرأ أيضاً:
وزير الأوقاف والإرشاد يترأس اجتماع مجلس الوزارة ويؤكد أهمية مساندة معركة استعادة الدولة
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | عدن
ترأس معالي وزير الأوقاف والإرشاد، الشيخ تركي بن عبدالله الوادعي، اليوم، اجتماع مجلس الوزارة، الذي عُقد في ديوان عام الوزارة بالعاصمة المؤقتة عدن، بحضور وكلاء القطاعات ومديري عموم الإدارات.
وكرس الاجتماع لمناقشة سير العمل في قطاعات الوزارة، ومستوى تنفيذ الخطط والبرامج، واستعراض أبرز الصعوبات والتحديات التي تواجه الأداء، وبحث السبل الكفيلة بمعالجتها بما يعزز كفاءة العمل المؤسسي ويرتقي بمستوى الأداء.
كما ناقش الاجتماع مستجدات الأوضاع على الساحة الوطنية، ودور الوزارة في مساندة توجهات القيادة السياسية والعسكرية، والإسهام في معركة استعادة مؤسسات الدولة وإنهاء انقلاب مليشيا الحوثي الإرهابية، من خلال الاضطلاع برسالتها الدينية والإرشادية والوطنية.
واستعرض المجلس آليات تعزيز التواصل والتنسيق مع مكاتب الوزارة في المحافظات المحررة، بما يسهم في تنفيذ خطط القطاعات، وتوحيد الجهود، والارتقاء بالأداء الدعوي والإرشادي وفق رؤية الوزارة وأهدافها.
وتناول الاجتماع كذلك تنظيم وضبط عمل المراكز والأربطة الدينية، بما يعزز توحيد الخطاب الديني والوسطي، ويرسخ قيم الاعتدال، ويسهم في مواجهة الأفكار المتطرفة، وصون المجتمع من الانحرافات الفكرية.
وفي كلمته، أكد معالي الوزير أن اليمن يمر بمرحلة وطنية مفصلية تستوجب تضافر جهود جميع قطاعات الوزارة، والاصطفاف خلف القيادة السياسية، والإسهام الفاعل في معركة استعادة الدولة، ومواجهة المشروع الحوثي الذي يستهدف هوية المجتمع وثوابته الدينية والوطنية من خلال ممارساته الفكرية والعقائدية والاجتماعية.
ووجه معاليه وكلاء القطاعات ومديري عموم الإدارات برفع تقارير شهرية تتضمن مستوى الإنجاز، وسير تنفيذ الخطط والبرامج، وأبرز التحديات والمعوقات، بما يمكن قيادة الوزارة من تقييم الأداء، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتطوير العمل، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، والارتقاء برسالة الوزارة الدعوية والإرشادية.