عجمان (وام)

أخبار ذات صلة «الكفاءة الكاملة» يناقش التحديات الحكومية في ظل التطورات التكنولوجية سفير الإمارات يلتقي رئيسة وزراء ترينيداد وتوباغو

أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بدء تطبيق النسخة السحابية من نظام «موارد - Oracle Cloud» كنظام موحد لإدارة خدمات وإجراءات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالإمارة، اعتباراً من أمس، وذلك ضمن جهود الدائرة في تسريع التحول الرقمي الحكومي وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.


وأكدت صفية المحرزي، مديرة إدارة برامج وخدمات الموارد البشرية في الدائرة، أن إطلاق نظام الحوسبة السحابية يشكل خطوة استراتيجية تعكس التزام حكومة عجمان بالتحول الرقمي الشامل، مشيرة إلى أن النظام الجديد يقدم منصة مرنة وآمنة تمكن الجهات من الوصول إلى الخدمات والبيانات بسلاسة وكفاءة، ما يسهم في رفع كفاءة العمليات الإدارية، وتقديم خدمات ذكية ومستدامة.
وأضافت أن «النظام السحابي يُعد من أبرز الحلول التقنية الحديثة، ويواكب توجهات الإمارة نحو الابتكار في الخدمات الحكومية، ويعزز من جاهزية الكوادر البشرية للاستفادة من التحول الرقمي»، لافتة إلى أن الدائرة انتهت من تأهيل وتدريب الموظفين المختصين في الجهات الحكومية لاستخدام النظام بكفاءة عالية.
وفي هذا السياق، أصدرت الدائرة تعميماً إلى الجهات الحكومية كافة في الإمارة، ينص على اعتماد النظام السحابي الموحد، وإيقاف العمل بأي أنظمة أو أدوات بديلة، باستثناء الحالات الاستثنائية، مؤكدة أهمية الالتزام بالتحديثات الجديدة والتنسيق مع فرق الدعم لضمان استمرارية الخدمات وسلاسة الانتقال.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: موارد عجمان الإمارات عجمان أوراكل دائرة الموارد البشرية الجهات الحکومیة

إقرأ أيضاً:

مدير التأمين الصحي يوجه بإعادة استهداف الأسر الفقيرة ضمن خطة المائة يوم

وجّه المدير العام للصندوق القومي للتأمين الصحي، دكتور فاروق نورالدائم، بضرورة إعادة استهداف الأسر الفقيرة ضمن المظلة التأمينية في إطار خطة المائة يوم، وذلك في ظل تداعيات الحرب التي دفعت بالعديد من الأسر إلى دائرة الفقر.جاء ذلك خلال اجتماع عقده الجمعة مع إدارة الطوارئ بالصندوق، خصص لمناقشة خطة المائة يوم، إلى جانب موجهات وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الأستاذ معتصم أحمد صالح، خلال زيارته الأخيرة إلى رئاسة الصندوق.وتوصل الاجتماع إلى توافق حول المحاور الرئيسية للخطة، لاسيما ما يتعلق بالتغطية السكانية، وتوسيع مظلة الخدمات الصحية، وآليات التمويل، مؤكداً أهمية تعزيز الحاكمية والفعالية في التنفيذ.كما أقر الاجتماع منح الأولوية للنازحين في تقديم الخدمات الصحية، لا سيما في مناطق النزوح وولايات السودان المحررة، وعلى وجه الخصوص النازحين في شرق تشاد، مع اعتماد برامج واضحة لتغطية المناطق الآمنة مثل غرب كردفان ووسط دارفور.من جانبه، أشاد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالجهود التي بذلها الصندوق في استعادة واستمرار تقديم الخدمات الصحية رغم التحديات.

سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية»: 3 خطوات لتجديد اشتراك التأمين ضد التعطل
  • إنجاز وطني.. "توكلنا" يتيح استعراض الخدمات الحكومية من مختلف دول العالم
  • اختتام برنامج تدريبي في الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
  • مجلس الوزراء يقر نظاماً جديداً لتنظيم عمل اللجان الحكومية
  • ما هى الرسوم التي يتحملها صاحب العمل عن العامل الوافد؟.. توضيح من الموارد البشرية
  • تنسيق الجامعات الحكومية والأهلية 2025 - 2026.. وشروط القبول
  • الصحة تبدأ المرحلة الثانية للتحول الرقمي بأمانة المراكز الطبية المتخصصة
  • مدير التأمين الصحي يوجه بإعادة استهداف الأسر الفقيرة ضمن خطة المائة يوم
  • وزير الموارد البشرية: ملتزمون بانتشال السودانيين من الفقر وتحسين أوضاع المعاشيين