محافظ قنا يدشن مبادرة «القرية النموذجية» من قرية بخانس بأبوتشت
تاريخ النشر: 9th, September 2025 GMT
دشن الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، مبادرة "القرية النموذجية" بقرية بخانس التابعة لمركز أبوتشت، وذلك خلال جولة ميدانية رافقه فيها الدكتور حازم عمر نائب المحافظ، وسيد تمساح رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة أبوتشت، وعدد من القيادات التنفيذية وممثلي المديريات الخدمية.
وخلال مؤتمر شعبي مع أهالي القرية، أوضح المحافظ أن المبادرة تستهدف مواجهة ضعف المؤشرات السكانية بمركزي أبوتشت ودشنا، مشيرًا إلى أن قرية بخانس ستكون نقطة الانطلاق الأولى، على أن يتم تعميم التجربة في قرى أخرى تباعا، بما يسهم في إحداث نقلة نوعية في مستوى الخدمات والوعي المجتمعي.
وقال المحافظ أن المبادرة تعتمد على تنفيذ برامج معايشة ميدانية داخل القرية لمدة شهر كامل، تتضمن حملات مكثفة للتوعية الصحية والتغذية السليمة، وتنظيم أنشطة رياضية لجميع الفئات العمرية، وحملات للنظافة العامة وإدارة المخلفات، إلى جانب برامج للصحة الإنجابية وصحة الطفل.
تشمل المبادرة تنظيم فصول لمحو الأمية بمشاركة المتعلمين من أبناء القرية، فضلاً عن فعاليات فنية وثقافية تهدف إلى تعزيز الانتماء ورفع المستوى المعرفي.
وفي هذا السياق، وجه المحافظ مختلف المديريات بالمشاركة الفاعلة في المبادرة، حيث كلف الأوقاف بتنظيم ندوات دينية للتوعية، والتضامن الاجتماعي بتفعيل دور الرائدات الريفيات وصندوق مكافحة الإدمان، فيما أسند إلى مديرية الصحة تقديم خدمات طبية متكاملة ومعارض لنوادي المرأة، إلى جانب مشاركة العيادات المتنقلة في برامج تنظيم الأسرة.
تضمنت التكليفات إشراك المدارس والطلاب من خلال مديرية التربية والتعليم، وتكثيف الأنشطة الرياضية عبر مديرية الشباب والرياضة، إضافة إلى دور الزراعة والري في تحسين البيئة العامة بالتعاون مع الوحدة المحلية.
وعلى هامش جولته، تفقد المحافظ مبنى مركز تنمية الأسرة والطفل والوحدة الصحية بالقرية، حيث استمع إلى آراء المواطنين والأطباء حول الخدمات المقدمة واحتياجاتهم، مؤكداً أن الهدف من المبادرة هو تحسين جودة الحياة داخل القرى ورفع الوعي المجتمعي، بما يمهد الطريق نحو قرى أكثر تقدمًا ونموذجية في محافظة قنا.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محافظ قنا مركز أبوتشت القرية النموذجية
إقرأ أيضاً:
معهد «تريندز» الدولي للتدريب يطلق مبادرة «Think Link»
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةأطلق معهد «تريندز» الدولي للتدريب، التابع لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، مبادرة نوعية تحت عنوان «Think Link»، والتي تهدف إلى إشراك الموظفين في عملية نقل المعرفة والخبرات، وتمكينهم علمياً ومعرفياً، ليصبحوا مدربين معتمدين داخل بيئة العمل، مما يعزّز ثقافة التعلم المستمر والتعاون المستدام بين مختلف فرق العمل.
وتأتي المبادرة تماشياً مع رؤية المركز الساعية إلى بناء قدرات موارده البشرية، وتوفير بيئة محفّزة للإبداع والتميز، حيث تهدف «Think Link» إلى استثمار الخبرات المتراكمة لدى الموظفين وتحويلها إلى مادة تدريبية يستفيد منها الجميع، مما يسهم في رفع الكفاءة المؤسسية، وتعزيز الاستدامة التنظيمية.
وقال الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، إن مبادرة «Think link» المبتكرة تأتي تجسيداً عملياً لاستراتيجية المركز للاستثمار في رأس المال البشري، مضيفاً أن «تريندز» يؤمن بأن نجاح المؤسسة يعتمد على قدرة فريق العمل على المشاركة الفاعلة وتبادل المعرفة والتطور المستمر، وهو ما ستعمل المبادرة على تعزيزه، فضلاً عن المساهمة في صقل مهارات الموظفين وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز والريادة.
وأشار إلى أن المبادرة تهدف أيضاً إلى الاستفادة من خبرات الموظفين وتوثيقها بطريقة تسهم في نقل المعرفة المؤسسية، إلى جانب خلق بيئة تدريبية تعليمية داخلية ملهمة تقوم على تبادل المعرفة والتجارب، وتنمية قدرات الإلقاء والتدريب لدى الموظفين، وتمكينهم كمدربين داخليين، بالإضافة إلى تعزيز روح التعاون والتكامل من خلال التعلم المشترك.
وأكد الدكتور العلي أن المبادرة لا تقتصر على الجانب التدريبي، بل تمتد إلى تعزيز الثقافة البحثية داخل المركز، حيث تشجع الموظفين على توثيق خبراتهم وأبحاثهم ونقلها إلى زملائهم، مما يثري المحتوى العلمي والمهني للمؤسسة، كما تفتح المجال لاكتشاف المواهب الكامنة بين الموظفين وتطويرها، خاصة في مجالات التواصل والقيادة وإدارة المعرفة.
بدورها، أوضحت العنود محمد المرر مديرة إدارة التدريب المحلي في معهد «تريندز» الدولي للتدريب، أن مبادرة «Think link»؛ تهدف إلى تعزيز كفاءة الموظفين، وتطوير مهاراتهم، وتوسيع مداركهم، وزيادة وعيهم، والمساهمة بشكل فعال في تحسين أداء الإجراءات، ورفع جودة بيئة العمل.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات