ختام الجزء الأول من برنامج إعداد القادة بالغردقة
تاريخ النشر: 31st, August 2023 GMT
شهد السكرتير العام المساعد لمحافظة البحر الأحمر كمال سليمان، ختام فعاليات الجزء الأول من برنامج إعداد القادة بديوان عام محافظة البحر الأحمر ، والذى ضم ٤٤ متدرب من مختلف إدارات الديوان العام ، على مدى ٥ ايام متتالية .
وأكد سليمان، أن الاهتمام بمحتوى البرنامج وكيفية تطبيق المادة العلمية هو الهدف من التدريب ، حيث يضيف إلى المتدربين مزيد من الخبرات الثقافية التى تؤهلهم إلى الارتقاء بمستوى أداء العمل وتقديم الخدمة للمواطن بدقة و اتقان، كما يحفز المتدربين على اكتساب مهارات القيادة وتحسين أداء الخدمة الحكومية
وأشار الى أن فعاليات البرنامج التدريبي تمت بناءا علي تعليمات اللواء محمد البنداري سكرتير عام المحافظة لإعداد كوادر قيادية شابة ومؤهلة للتعامل بكافة الأساليب الحديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم المحافظة.
وحاضر الدكتور اسامة صابر، الحاصل علي دكتوراة في علم النفس ومحاضر بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة بالقاهرة ومحاضر بجامعة عين شمس ، الجزء الأول من التدريب لبرنامج إعداد القادة بديوان عام المحافظة فى ٢٧ أغسطس، والتى تنتهى فعالياته اليوم ٣١ أغسطس ، مناقشا عدد من الموضوعات النظرية والعملية منها مفهوم واساليب ومهارات القيادة ، و ماهية الإدارة وعناصرها وانواعها ومستوياتها .
كما تضمن البرنامج جانب آخر من الموضوعات عن كيفية التعامل مع الأنماط المختلفة للبشر و ومعوقات العمل وأهم الصفات الشخصية وطرق تمنيتها وطرق حل المشكلات ، ومهارات الاتصال .
ولم يقتصر البرنامج على الجزء النظرى فقط ، فتم تطبيق اختبارات عديدة تساعد على تقييم المتدربين كالثقة بالنفس و مدى الاستعداد للدور القيادى واختبارات السمات الشخصية ، والقيادة والإدارة وكيفية كتابة التقارير .
وأثنى الدكتور أسامة بمدى تجاوب المتدربين وتمتعهم بصفات القائد الناجح ، وقدرتهم على تطبيق مفاهيم القيادة ، مشيرا إلى ضرورة أن يقوم الإنسان بزيادة ثقافته المعرفية والعلمية باستمرار للاستفادة من العلم وتحقيق افضل مستوى للأداء ، وتقديم أفضل خدمة للمجتمع.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد الإلكترونية الغردقة دوره اعداد القادة
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تطلق برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف
فاطمة المالكي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف (للجنسين) في جميع التخصصات لمستفيدي الضمان الاجتماعي، بهدف توفير فرص تدريبية مناسبة ومستدامة لمعالجة التحديات التي تواجه هذه الفئة.
ويشمل البرنامج مرحلتين، الأولى التوظيف التي تستهدف استقطاب الكفاءات السعودية من مستفيدي الضمان في مختلف التخصصات، مع إرشادهم لبدء مسارهم العملي بما يتوافق مع قدراتهم المهنية، أما المرحلة الثانية فتتضمن تدريب المستفيدين على رأس العمل لتعزيز خبراتهم ومهاراتهم في بيئة العمل الحقيقية.
ويُطبق البرنامج في عدة مدن من بينها الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الدمام، الخبر، تبوك، الطائف، بريدة، أبها، الباحة، جازان، حائل، نجران، الجبيل، ينبع، الخرج، الظهران، سكاكا، عرعر، بيشة، وغيرها من المدن.
ودعت الوزارة الراغبين في الانضمام إلى البرنامج إلى التقديم عبر الرابط المخصص: هنا
«وفر في البنزين».. خطوات تحويل السيارات للعمل بالغاز الطبيعي