«تاليس» تطلق برنامجاً لتوظيف الخريجين الجدد من المواهب الإماراتية
تاريخ النشر: 20th, October 2025 GMT
دبي (الاتحاد)
أطلقت «تاليس»، الشركة العالمية المتخصصة في حلول التكنولوجيا المتقدمة في قطاعات الطيران والدفاع والهوية والأمن الرقمي والفضاء، «برنامج توظيف الخريجين الجدد»، وهو برنامج تدريبي جديد موجه للمهارات الإماراتية.صُممت هذه المبادرة لتزويد المواهب الإماراتية بالمهارات والخبرات اللازمة لبناء قاعدة قوية من المواهب الوطنية، مع تعزيز دور تاليس في توسيع نطاق فرص العمل في دولة الإمارات، كما تُسرّع هذه المبادرة التعلم والنمو الوظيفي من خلال التدريب التقني، وتطوير المهارات القيادية، والمهارات الشخصية، وذلك ضمن إطار برنامج «القيادة في تاليس» العالمي.
بما أن البرنامج صُمم للأفراد الذين تصل خبرتهم إلى عام واحد، فهو مفتوح لاستقبال المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب، يجب على المتقدمين المثاليين أيضاً إظهار مهارات تواصل قوية، ورغبة في التعلم، وعقلية تعاونية.
ويعتمد البرنامج على نهج التعلم متعدد الوسائط، حيث يستفيد الطلاب من منهج دراسي شامل يُقدم من خلال دورات وجهاً لوجه، ووحدات افتراضية، ودراسة ذاتية. وسيتم تعزيز ذلك من خلال جلسات متابعة منتظمة لضمان التعلم والتقدم المستمر.
صرح عبد الحفيظ موردي، الرئيس التنفيذي لشركة «تاليس» الإمارات للتقنيات في دولة الإمارات، الرئيس التنفيذي لها: «نؤمن بقوة الإنسان، وليس هناك استثمار أعظم من الاستثمار في الشباب الإماراتي الذي سيقود صناعات الغد، ولم يُصمم برنامج توظيف الخريجين الجدد لمنح شباب اليوم التدريب فحسب، بل الإرشاد، وغرس الثقة، ورؤى عالمية ستبقى معهم طوال حياتهم المهنية. نفخر بدورنا في دعم مسيرتهم المهنية، والمساهمة في مستقبل دولة الإمارات».
وسيتبع الخريجون إطاراً تعليمياً منظماً يشمل دمجهم في الشركة، والمهارات الأساسية، والتدريب الفني، إلى جانب تنمية القدرات القيادية والتعلم القائم على المشاريع، كما أنهم سيحصلون على إرشاد من كبار المتخصصين في تاليس، ويكتسبون خبرة دولية من خلال مشاريع عابرة للحدود، ما يثري منظورهم للخبرات العالمية.
وسيستفيد المتدربون أيضاً من الدعم الذي يقدمه برنامج «نافس»، وهو برنامج اتحادي يعزز القدرة التنافسية للمواهب الإماراتية، ما يعزز توافق المبادرة مع الأهداف الوطنية لتمكين مواطني دولة الإمارات في القطاع الخاص.
وسيستهدف البرنامج في البداية أفضل الخريجين من جامعات الإمارات الرائدة، بما في ذلك جامعة خليفة، والجامعة الأميركية في الشارقة، وجامعة الإمارات العربية المتحدة، وجامعة العين، وكليات التقنية العليا، مع التركيز على تخصصات الهندسة والتكنولوجيا. يمكن للخريجين الاختيار من بين أربعة مسارات تعليمية متخصصة – الانكشاف على الأعمال الأساسية، والرحلة التي تركز على العملاء، والابتكار والرقمنة، والخبرة في المجال - مصممة خصيصاً لتطلعاتهم المهنية.
وسيحظى الخريجون الذين يُكملون البرنامج والتقييم النهائي بفرصة تولي مناصب في مختلف إدارات شركة تاليس في دولة الإمارات وخارجها، ومن خلال تعريفهم بالتقنيات المتقدمة، ودعم رؤية الإمارات 2031 وأهداف التوطين، فإن هذه المبادرة تُؤكد التزام تاليس طويل الأمد بتطوير المواهب الإماراتية.
أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: دولة الإمارات من خلال
إقرأ أيضاً:
الجمعية الأردنية لدعم مبتوري الأطراف والحملة الأردنية تطلقان برنامج الصحة العلاجية والتغذوية في غزة
#سواليف
أطلقت الجمعية الأردنية لدعم #مبتوري_الأطراف الاصطناعية بالتعاون مع #الحملة_الأردنية للإغاثة برنامجاً صحياً وتغذوياً متكاملاً يستهدف المستفيدين من خدمات الجمعية في قطاع #غزة.
ويأتي هذا البرنامج كجزء من الجهود المستمرة لتقديم رعاية شاملة لمبتوري الأطراف، من خلال برنامج تغذوي متخصص مصحوب بمواد رقمية توعوية توضّح أفضل الممارسات للاستفادة من المكوّنات الغذائية المتنوعة، إضافة إلى طرود غذائية مصممة وفق معايير صحية وبإشراف أخصائيي تغذية، بما يتناسب مع الوضع الصحي لكل مستفيد.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز الصحة الغذائية للمصابين ومراجعي #عيادات_الأطراف_الصناعية في القطاع، والمساهمة في تجاوز التحديات الناتجة عن فقدان الوزن وسوء التغذية خلال الفترة الماضية، والتي قد تؤثر مستقبلاً على ثبات الطرف الصناعي وكفاءة استخدامه.
مقالات ذات صلةوتعمل فرق الحملة الأردنية ميدانياً على متابعة الحالات بشكل مباشر، وتوفير المواد الغذائية والتموينية المناسبة، ووضع خطط تغذية فردية لكل حالة. كما تقوم الفرق بتوزيع الطرود الغذائية وشرح تفاصيل البرنامج وعرض المواد الرقمية للمنتفعين لضمان تحقيق أعلى مستوى من الفائدة.