المناطق_واس

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل بمقر الإمارة اليوم، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والوفد المرافق له ، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن فهد بن مقرن بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة.

 

أخبار قد تهمك أمير حائل يستقبل مدير إدارة التدريب التقني والمهني بالمنطقة 28 أغسطس 2023 - 3:39 مساءً أمير حائل يتسلم تقريراً عن أعمال وخدمات ومنجزات أمانة المنطقة لعام 1444هـ 22 أغسطس 2023 - 6:19 مساءً

ونوه سموه خلال الاستقبال بحرص القيادة الحكيمة على تنمية رأس المال البشري وإكسابه المهارات والخبرات اللازمة لسوق العمل، وتقديم أوجه الدعم لتمكين الكوادر الوطنية من الفرص الوظيفية، والتأكيد على أهمية توحيد الجهود بين كافات القطاعات دون استثناء لدفع بعملية التوطين ورفد الاقتصاد الوطني بالقوى البشرية المؤهلة والمدربة ، تماشياً مع رؤية الوطن الطموحة في بناء اقتصاد مزدهر يدار بأيدي أبنائه.

 

وثمن الأمير عبدالعزيز بن سعد جهود الصندوق في دعم التوطين بالشراكة المتميزة مع قطاع الأعمال في المنطقة، متطلعاً في الوقت ذاته بأن تسهم هذه الجهود في تحقيق التطلعات والغايات لخدمة أبناء وبنات منطقة حائل وتمكينها من الفرص الوظيفية في ميدان العمل.

 

من جهته استعرض الجعويني الاستراتيجية الجديدة للصندوق التي دُشنت في الربع الأول من العام الميلادي الجاري، وأسهمت في تعزيز استفادة الأفراد والمنشآت على حدٍ سواء، إلى جانب تقديم عرض تضمن البرامج والمبادرات والمنتجات الموجهة لأطراف سوق العمل، إضافة إلى إحصاءات عن جهود منظومة سوق العمل في المنطقة، وأوجه الشراكة والتعاون مع القطاعين الحكومي والخاص.

 

إثر ذلك شهد سمو أمير منطقة حائل وسمو نائبه مراسم توقيع مذكرة الشراكة المجتمعية بين صندوق تنمية الموارد البشرية والإدارة العامة للتعليم بالمنطقة ، بهدف تأهيل وتدريب طلاب وطالبات المنطقة وإكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لسوق العمل ، وتعزيز دور الإرشاد المهني بين أوساط الفئات المستهدفة.

 

ووقع مذكرة الشراكة المجتمعية كل من مدير إدارة التعليم بمنطقة حائل الدكتور منذر بن عبدالله البليهد ، ومدير فرع الصندوق بالمنطقة فيصل بن أحمد الجريفاني.

 

وتندرج مجالات التعاون في الاتفاقية من خلال تقديم كافة الأدوات والممكنات اللازمة للطلاب والطالبات لتحقيق التطوير المهني الشامل لهم من خلال تقديم جلسات إرشاد مهني فردية وجماعية للطلاب والطالبات ، وكذلك عقد ورش عمل سواءً حضورية أو عن بُعد ، بالإضافة إلى عقد ورش مشابهه لأولياء الأمور لرفع الوعي في مجال الإرشاد والتوجيه المهني (حضورية أو عن بعد) ، وكذلك المشاركة في الملتقيات والفعاليات في مجال الإرشاد المهني.

 

وفي نهاية الاستقبال كرم سمو أمير منطقة حائل مؤسسة السليم بجائزة القلم نظير إسهامها في توظيف الكوادر الوطنية ، كما تسلم سموه تقريرا عن أعمال الصندوق.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: أمير حائل منطقة حائل

إقرأ أيضاً:

محافظ قنا يبحث آليات تنمية الموارد الذاتية وتحسين استغلال الأصول العامة

عقد الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، اجتماعًا موسعًا مع القيادات التنفيذية بالمحافظة، لمناقشة آليات تنمية الموارد الذاتية وتحسين استغلال الأصول العامة، بما يسهم في دعم المشروعات الخدمية والتنموية وتلبية احتياجات المواطنين، وذلك في إطار جهود الدولة لتعزيز اللامركزية المالية ودعم خطط التنمية المستدامة.

شارك في الاجتماع اللواء أيمن السعيد، السكرتير العام المساعد للمحافظة، ومحمود حمدان المستشار المالي للمحافظة،

إلى جانب رؤساء الوحدات المحلية وعدد من القيادات التنفيذية المعنية.

وخلال الاجتماع، استعرض المحافظ الموقف الحالي للإيرادات المحلية، لا سيما من الإعلانات، والسويقات، وساحات الانتظار، ومواقف النقل الجماعي، مشددًا على ضرورة اتخاذ إجراءات عملية وسريعة لتعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة، مؤكدًا أن تنمية الموارد الذاتية تمثل ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، دون الاعتماد الكلي على الموازنة العامة للدولة.

كما تناول الاجتماع سبل تطوير آليات الحوكمة المالية للإيرادات، ورفع كفاءة الأداء الإداري، إضافة إلى مناقشة فرص الشراكة مع القطاع الخاص لتنفيذ مشروعات تنموية تحقق عوائد اقتصادية مستدامة وتسهم في دعم الاقتصاد المحلي.

وفي هذا السياق، وجه المحافظ بسرعة إعداد تصور متكامل لتطوير ساحات الانتظار من الناحيتين المادية والعمرانية، مع ضرورة وضع لافتات إرشادية واضحة تسهم في تعزيز الانضباط والتنظيم.

وأشار الدكتور خالد عبد الحليم إلى أن المحافظة تمتلك العديد من الأصول غير المستغلة، والتي يمكن تأجيرها أو تطويرها بما يُسهم في تعظيم العائد الاقتصادي، وتوفير فرص عمل جديدة، وتعزيز دور الأصول الاستثمارية بالمحافظة.

كما كلف المحافظ رؤساء الوحدات المحلية بوضع مستهدفات واضحة لزيادة الموارد الذاتية، والعمل على إعداد مستندات الطرح لوكيل إعلاني، بما يضمن تحقيق الاستغلال الأمثل للمواقع المخصصة للإعلانات، مع الحفاظ على الهوية البصرية للمحافظة بالتنسيق مع اللجنة المركزية، مشددًا علي ضرورة استغلال الكباري في تنفيذ مشروعات إعلانية مدروسة، مؤكدًا أن تنمية الموارد الذاتية تمثل أحد المحاور الرئيسية لدعم جهود التنمية الشاملة التي تشهدها محافظة قنا في مختلف القطاعات.

مقالات مشابهة

  • محافظ قنا يبحث آليات تنمية الموارد الذاتية وتحسين استغلال الأصول العامة
  • محافظ قنا يبحث تنمية الموارد وتحسين استغلال الأصول العامة
  • «موانئ وجمارك دبي» توقع مذكرة تفاهم لتأسيس منطقة اقتصادية رقمية في غانا
  • «الموارد البشرية» تنظم فعاليات احتفالية للعمال خلال عطلة العيد
  • وزير المالية يستقبل بعثة فنية من صندوق النقد الدولي في إطار الدعم الفني وتقديم المشورة
  • نائب أمير منطقة مكة المكرمة يستقبل وزير النقل والخدمات اللوجستية
  • نائب أمير منطقة مكة المكرمة يستقبل وزير الصحة
  • إفتتاح ووضع حجر أساس وتدشين العمل لمشاريع طرق وصحة وتعليم بالحديدة
  • “الموارد البشرية” تنفذ أكثر من 4 آلاف جولة رقابية بمكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعة المقدسة
  • للدفع بسوق العمل.. 4 اختصاصات للمجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية |تعرف عليها