“البلقاء التطبيقية” تعلن الدفعة الأولى من المرشحين للقبول على الموازي
تاريخ النشر: 28th, September 2023 GMT
#سواليف
أعلنت جامعة البلقاء التطبيقية للطلبة المرشحين للقبول على النظام الموازي بالدينار الأردني في جميع تخصصات برنامج البكالوريوس وللطلبة المرشحين للقبول على النظام الموازي بالدينار الأردني (التجسير) في جميع تخصصات برنامج البكالوريوس والمرشحين للقبول (بتخصص دكتور في الطب) لمرحلة البكالوريوس ضمن الدفعة الأولى الذين استلموا رسائل (SMS) تفيد بقبولهم من الجامعة واستكمال عملية الدفع الإلكتروني والحصول على الرقم الجامعي وذلك على الفصل الدراسي الأول 2023-2024 وحتى نهاية دوام الأحد الموافق 1 تشرين الأول 2023.
وبينت الجامعة أن خطوات استكمال إجراءات القبول الإلكتروني هي:
1- يتوجب على الطالب تسديد الرسوم المطلوبة كاملةً لدى أي فرع من فروع البنوك العاملة في الأردن التي توفر خدمة الدفع الإلكتروني إي-فواتيركم (eFAWATEERcom) خلال 24 ساعة من تقديم الطلب باستخدام رقمه الوطني وإلا يعتبر طلبه لاغياً.
مقالات ذات صلة2- ستصل للطالب (3) ثلاث رسائل نصية (SMS) على رقم الهاتف المعتمد للطالب أثناء استكمال القبول.
الرسالة الأولى (SMS) : تتضمن قيمة الرسوم الدراسية المطلوب دفعها من قبل الطالب من خلال خدمة الدفع الإلكتروني إي فواتيركم. الرسالة الثانية (SMS) : تتضمن الرقم الجامعي للطالب وكلمة السر، وكذلك البريد الإلكتروني للطالب وكلمة السر له. الرسالة الثالثة (SMS) : تتضمن مواعيد الحضور إلى الجامعة / الكلية للتقدم لامتحانات المستوى فقط.ودعت الطلبة الجدد إلى عدم مراجعة الجامعة “أقسام التسجيل” لتسليم كشف الثانوية أو الأوراق الثبوتية الخاصة بالطالب، حيث إن جميع البيانات الخاصة بالطلبة متوفرة لدى الجامعة.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف
إقرأ أيضاً:
“الوطنية للنفط” و “SLB” العالمية تختتمان المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الأول لبناء القدرات
الوطن| متابعات
اختُتمت بكل من طرابلس وبنغازي، المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الأول لبناء القدرات، المختص في الجوانب الفنية المتعلقة بقطاع النفط، في مجالات هندسة مكامن الإنتاج وعلوم الأرض وإدارة البيانات والبيانات السيزمية.
ويشرف على تنفيذ هذا البرنامج الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة الوطنية للنفط، بالتعاون مع شركة SLB العالمية، وبمشاركة 18 متدرباً من الكوادر الشابة من مختلف الشركات النفطية.
حضر اختتام هذا البرنامج كلٌّ من مدير عام الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة، والمدير التنفيذي لمركز بحوث النفط، ومدير عام شركة SLB فرع ليبيا، ومدير مركز التطوير الفني والإداري بالمؤسسة، ومدراء إدارة التدريب بالشركات النفطية المشاركة.
وأكد مدير عام الإدارة العامة للتدريب والتطوير وبناء القدرات بالمؤسسة، في كلمة ألقاها بالمناسبة، على حرص رئيس وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة على تنفيذ هذه البرامج التدريبية الهادفة، بالتعاون مع الشركات العالميةالمتخصصة، لبناء وإعداد كوادر الصف الثاني في مثل هذه التخصصات، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وعلى رأسها زيادة الإنتاج، انطلاقًا من إيمانه الراسخ بأن تطوير العنصر البشري أحد أهم ركائزها.
ومن المزمع استكمال المراحل التالية من هذا البرنامج التدريبي، خلال الأسابيع القادمة لبقية المترشحين من جميع الشركات في مدن أخرى، من بينها مدن الجنوب، بحيث يصل إجمالي المستهدفين خلال الربع الثالث من هذا العام إلى 120 موظفاً.
الوسومالمؤسسة الوطنية للنفط شركة SLB ليبيا طرابلس ليبيا
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام