مجتبى عادل:
قالت لطيفة محمد المدير العام لبرنامج موهوبي الأمل إن البرنامج عقد اتفاقيات تعاون مع أكثر من 200 شركة ومؤسسة مالية لاستيعاب المواهب والطاقات الشبابية، كما أوضحت أن الفرص الأولية التي سيقدمها البرنامج تشمل التدريب على رأس العمل أو التوظيف بدوام جزئي في المؤسسات المالية والمصرفية؛ بهدف تكوين خبرة عملية ونظرية لدى المشاركين تساعدهم بعد التخرّج على العمل بمهنية وكفاءة في مجالاتهم التي سيتولونها.

جاء ذلك في تصريح لها لـ«الأيام الاقتصادي» على هامش تنظيم موهوبي الأمل، ذراع إدارة المواهب لصندوق الأمل، ندوة حول مستقبل الخدمات المالية في البحرين تحت عنوان «نقاشات موهوبي الأمل: مستقبل الخدمات المالية»، بالشراكة مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF). وتضمنت الندوة جلسة حوارية مع خبراء ومتمرسين في المجال المالي والمصرفي في البحرين، إضافة إلى جلسات تدريبية على المهارات الأساسية والوظيفية. وأكدت لطيفة محمد، في تصريحها، أن البرنامج يهدف إلى مواكبة احتياجات سوق العمل وتلبية احتياجات الطلاب والعاملين في هذا المجال، وتعزيز فرصهم في سوق العمل من خلال توفير التعليم والتثقيف وتطوير المعارف النظرية والعلمية، كما يسهم البرنامج في مساعدة المشاركين على اختيار المجال الذي يتوافق مع طموحاتهم. وأضافت أن البرنامج لا يقتصر على التثقيف والتعليم فقط، بل يوفر فرصًا كمنح وبعثات دراسية للطلاب المشاركين؛ وذلك لاكتشاف المواهب وتعزيز دورهم في المستقبل، إذ عقد البرنامج شراكات مع مؤسسات تعليمية ومالية، من بينها معهد البحرين للدراسات المصرفية وجامعات أخرى في المملكة. وأضافت أيضًا أن البرنامج سيوفر فرصًا للعاملين في القطاع المصرفي والمالي الذين لم يتمكنوا من الحصول على ترقية وظيفية في مؤسساتهم لأيّ سبب كان. وفي الختام، أعربت محمد عن أملها في أن يسهم برنامج موهوبي الأمل في تطوير وتعزيز قدرات الشباب ومهاراتهم في المجال المصرفي والمالي، وتمكينهم من تحقيق طموحاتهم المهنية في سوق العمل. كما أشارت إلى أن البرنامج سيستمر في تقديم الفرص والدعم للمشاركين، من خلال توفير التدريب والتثقيف والفرص الوظيفية المستقبلية. وقد استضافت الجلسة الحوارية كلًا من نائل مصطفى الرئيس التنفيذي المشارك للاستثمار في مجموعة جي إف إتش، وندى عزمي الرئيس التنفيذي للتخطيط الاستراتيجي والتحول في بنك البحرين للتنمية، وسوزي الزيرا الرئيس التنفيذي للعمليات في خليج البحرين للتكنولوجيا المالية، ومريم ماجد رئيس مركز التحول الرقمي وإدارة المشاريع بمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية، وعمر الأعظمي رئيس الخدمات المصرفية الرقمية للأفراد في بنك البحرين الوطني. في حين أدار الجلسة هشام أبوالفتح الرئيس التنفيذي للاتصالات المؤسسية في بنك البحرين الوطني، إذ سلط فيها الخبراء الضوء على تيسير توظيف المواهب والكفاءات في البحرين، وفرص النمو المتاحة في قطاعي الخدمات المالية والمصرفية، وفرص الابتكار والإبداع إضافة لسبل التكيف في هذا القطاع. كما شهدت الندوة جلسات تدريبية على المهارات الأساسية، أجراها كل من محمد حمدان رئيس قسم المشتقات المالية في مباشر كابيتال، والمدربة سميرة بابا، والمدربة المالية حميدة فروتان. وتهدف الجلسات إلى تعزيز المهارات الوظيفية، إلى جانب التدريب على المهارات الشخصية التي من شأنها سد فجوة المهارات في سوق العمل، وتعزيز فهم قطاع الخدمات المالية، واكتساب المهارات المناسبة لتحقيق النجاح.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الخدمات المالیة الرئیس التنفیذی أن البرنامج سوق العمل

إقرأ أيضاً:

وليد آل علي: تعاون "المدرسة الرقمية" و"شغلني" لردم فجوة المهارات وتأهيل الشباب لأسواق العمل المحلية والدولية

أعلن الدكتور وليد آل علي، الأمين العام للمدرسة الرقمية والمدير التنفيذي بمكتب رئيس مجلس الوزراء بدولة الإمارات، عن إطلاق مشروع استراتيجي جديد بالتعاون مع منصة "شغلني"، يهدف إلى جسر الفجوة بين متطلبات سوق العمل وبين مهارات الشباب في مصر، مستنداً إلى أحدث تقنيات التعليم الرقمي.
وخلال كلمته في احتفالية مرور 10 سنوات على تأسيس "شغلني"، استعرض آل علي التحديات الرئيسية التي تواجه سوق العمل في المنطقة.

وأكد "آل علي" أن هذه التحديات تحمل في طياتها فرصاً هائلة، حيث أن هناك طلباً متزايداً على المهارات في مجالات محددة لا يزال يعاني السوق من نقص فيها، وهو ما يتطلب تدخلاً عاجلاً لسد هذه الفجوة.
وأشار الأمين العام للمدرسة الرقمية إلى أن الحل يكمن في التعليم والتدريب الرقمي السريع والمرن، الذي يمكنه الوصول إلى ملايين الشباب في وقت قياسي وبتكلفة منخفضة.

 وأوضح أن المدرسة الرقمية، التي أطلقها الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، تهدف إلى توفير تعليم رقمي معتمد وعالي الجودة للمناطق الأقل حظاً، ونجحت حتى الآن في الوصول لأكثر من 160 ألف مستفيد في 9 دول.
وعن الشراكة مع "شغلني"، قال الدكتور وليد آل علي: "اليوم نضع اللبنة الأولى لشراكة تكاملية تجمع بين خبرة "شغلني" العميقة في سوق العمل المصري واحتياجات الشركات، وبين القدرات التدريبية المتقدمة للمدرسة الرقمية وأكاديميات المهارات التابعة لها".

ويهدف المشروع الجديد إلى تقديم مسارات تعليمية وتدريبية متخصصة ومصممة خصيصاً لتلبية احتياجات سوق العمل، سواء داخل مصر أو خارجها، مع التركيز على استخدام الذكاء الاصطناعي لتسريع عملية التعلم.
وشدد "آل علي" على أن عصر "العمل عن بعد" و"التعهيد" (Outsourcing) فتح آفاقاً واسعة للشباب المصري للعمل مع شركات عالمية دون مغادرة بلادهم، مؤكداً أن المشروع سيعمل على تأهيل الشباب بالمهارات الرقمية واللغوية والمهنية اللازمة لاقتناص هذه الفرص.

ودعا كافة المؤسسات والشركات للانضمام إلى هذا التحالف، سواء بتوفير فرص تدريبية أو وظيفية، لتحقيق أثر اقتصادي واجتماعي ملموس يغير حياة آلاف الشباب وأسرهم.

مقالات مشابهة

  • “تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط
  • شغّلني تطلق برنامجًا لتأهيل شباب سوهاج وقنا.. ومسار مهني يستجيب لاحتياجات السوق
  • شراكة بين Converted والأكاديمية العربية لإطلاق برنامج تدريبي في التسويق بالذكاء الاصطناعي
  • وزارة الاتصالات تُطلق برنامج تدريبي مجاني لخريجي الجامعات لتعزيز المهارات التقنية والعملية
  • عاجل- السيسي وملك البحرين يؤكدان الالتزام الكامل بوقف الحرب في غزة وتعزيز جهود الإعمار
  • عاجل- الرئيس السيسي يتلقى اتصالًا هاتفيًا من ملك البحرين لمناقشة الأوضاع الإقليمية وتعزيز التعاون الثنائي
  • محمد القس يقدم "واحد من الناس" لأول مرة
  • «شغّلني» تطلق مشروعًا لتشغيل 825 شابًا من سوهاج وقنا بدعم من «ساويرس للتنمية»
  • شراكة استراتيجية بين مؤسسة ميشال عيسى للتنمية المحلية والجامعة اللبنانية الأميركية
  • وليد آل علي: تعاون "المدرسة الرقمية" و"شغلني" لردم فجوة المهارات وتأهيل الشباب لأسواق العمل المحلية والدولية