“الموارد البشرية ” تحيل 45 منشأة إلى النيابة العامة وتغرّم أصحابها بعد ضبط ممارستها نشاطي استقدام العمالة المساعدة والتوظيف دون ترخيص
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن إحالة 45 منشأة الى النيابة العامة لممارستها نشاطي التوظيف واستقدام العمالة المساعدة دون حصول على التراخيص اللازمة من الوزارة وذلك منذ بداية العام الماضي.
وأوضحت الوزارة أن من بين المنشآت المخالفة المحالة للنيابة العامة خلال الفترة المشار اليها، أربع منشآت ضبطت قبل أسبوعين في العين خلال حملة تفتيشية نفذتها الوزارة بالتعاون مع الهيئة الإتحادية للهوية والجنسية “إدارة الإقامة وشؤون الأجانب في العين” ودائرة التنمية الاقتصادية بأبوظبي – فرع العين.
وأكدت الوزارة اتخاذ الاجراءات القانونية بحق المنشآت الأربع التي تم ضبطتها خلال الحملة وتمثلت بإحالتها الى النيابة العامة وفرض غرامات ادارية بحق أصحابها بقيمة 50 ألف درهم عن كل منشأة كما تم إغلاق هذه المنشآت ووضع “ملصقات الاغلاق” على أبوابها من قبل دائرة التنمية الاقتصادية.
وأوضحت الوزارة أنه “تم توفير سكن مؤقت للعمالة المساعدة المتواجدة لدى المكاتب المخالفة، والسير في اجراءات نقل العمالة المساعدة الراغبة بالعمل الى المراكز المعتمدة من الوزارة.
وشددت الوزارة على أهمية عدم التعامل مع الجهات غير المرخصة بنشاط الاستقدام والتأكد من أن هذه المراكز معتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين من خلال الموقع الالكتروني للوزارة mohre.gov.ae والقنوات الرسمية المعتمدة للوزارة.
ودعت الوزارة أفراد المجتمع للتبليغ عن مثل هذه الممارسات غير القانونية عبر القنوات الرسمية للوزارة ومركز الاتصال على الرقم 600590000.
وتعتمد الوزارة بالتعاون مع شركائها في تنفيذ الحملات التفتيشية المشتركة على الرصد الاستباقي والبلاغات الواردة من أفراد المجتمع، والزيارات التفتيشية الدورية التي ينفذها المفتشون للتأكد من عدم ممارسة نشاط الاستقدام إلا من خلال المراكز المعتمدة وذلك حفاظا على حقوق جميع الأطراف.
كما تساهم الزيارات الميدانية وحملات التفتيش المشتركة في تكامل الإجراءات المتخذة ضد المنشآت المخالفة لإجراءات تنظيم ممارسة الأنشطة التجارية في سوق العمل بالدولة، وذلك تماشياً مع الخطة الاستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتوطين، وأهدافها التشغيلية التي تسعى إلى تنظيم سوق العمل وزيادة مرونته وإنتاجيته وقدرته التنافسية وتعزيز سهولة ممارسة الأعمال وضمان الحقوق.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
مذكرة تعاون لتطوير وتنمية الموارد البشرية
"عمان": وقعت وزارة العمل وبنك مسقط مذكرة تعاون تهدف إلى تطوير وتنمية الموارد البشرية وتعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص.
وقّع المذكرة من جانب وزارة العمل سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، فيما وقّعها من جانب بنك مسقط شيخة بنت يوسف بن عبدالله الفارسية -نائب الرئيس التنفيذي للعمليات.
وتهدف المذكرة إلى دعم الجهود الوطنية في تنمية الكفاءات البشرية من خلال إتاحة عدد من المقاعد لموظفي وزارة العمل في البرامج التدريبية وورش العمل التي ينفذها بنك مسقط بشكل ربع سنوي، كما تشمل المذكرة تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تغطي مجالات إدارية ومؤسسية متعددة، من بينها حوكمة إدارة المشاريع، وتطوير المواهب، وإدارة التغيير، والتدقيق الداخلي، والذكاء الاصطناعي، وبناء ثقافة تجربة العملاء، ومواءمة الكفاءات مع الاستراتيجية المؤسسية.
وتنص المذكرة كذلك على إتاحة فرص التدريب العملي على رأس العمل للكوادر الوطنية لدى بنك مسقط ضمن برامج يتم الاتفاق عليها لاحقًا، إلى جانب الاستفادة من قاعات التدريب التابعة للبنك لإقامة ورش العمل والبرامج ذات الصلة بتطوير الموارد البشرية، وذلك وفق التنسيق المسبق بين الطرفين.
وتستهدف هذه المذكرة الموظفين والكوادر الوطنية في وزارة العمل، إضافة إلى العاملين في مجالات الموارد البشرية والتنمية المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وبناء قدرات وطنية قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل.
النيابة: الزمالك باع أجزاء من مبانٍ غير منشأة مقابل 780 مليون جنيه