تعيين فوري للمواهب الإماراتية.. «العربي المتحد» يشارك بالمعرض الوطني للتوظيف
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
أعلن البنك العربي المتحد، عن مشاركته في المعرض الوطني للتوظيف في دورته الـ25، من 17 إلى 19 أكتوبر الجاري بمركز إكسبو الشارقة، وتأتي مشاركة البنك تماشياً مع التزامه في استقطاب وتأهيل المواهب الإماراتية وتوفير فرص عمل وتدريب للخريجين الإماراتيين الشباب والباحثين عن العمل.
ويقدّم البنك خلال هذه الفعالية مجموعة من فرص العمل المتوفّرة كما سيوفّر تعييناً فورياً للمواهب الإماراتية التي تحقّق المتطلبات والشروط المطلوبة للوظيفة.
وقال شريش بيديه الرئيس التنفيذي للبنك: «إن الاستثمار في إدارة الثروات البشرية وبناء القدرات وتنمية المهارات لدى الشباب الإماراتي من الأولويات التي يحرص عليها البنك العربي المتحد، تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة، وتحقيقاً لأهداف البنك في استقطاب المواهب الإماراتية الشابة وتطوير مواهبهم وإمكاناتهم. يسعدنا أن نشارك في المعرض الوطني للتوظيف والذي يوفر لنا منصة تمكننا من الالتقاء بالمواهب الإماراتية المؤهلة».
شريش بيديهمن جانبها قالت هند العطار رئيس إدارة الثروات البشرية في البنك: إنّ توطين الوظائف هو أولوية قصوى لدى البنك العربي المتحد ومشاركتنا في مثل هذه الفعاليات تدعم استراتيجية البنك المتمثّلة في استقطاب المواهب الإماراتية وإنّنا على ثقة أنه من خلال مشاركتنا في المعرض الوطني للوظائف سنلتقي بالكثير من الخريجين الإماراتيين المهتمين ببناء مستقبل مهني ناجح في القطاع المصرفي.
وأشارت إلى أن الذين سينضمون إلى البنك سيحظون بفرصة عمل في بيئة متقدمة وبفرص تدريب تساعد على تطويرهم وصقل مواهبهم.
هند العطاروأضافت: «نتفهّم التحديات القائمة عند بدء المسار المهني، لذلك، قمنا بإطلاق برنامج التوطين الخاص بنا (طموح)، وهو مخصّص للخريجين الجدد من المواطنين ويهدف لدعم المواهب الوطنية الشابة والارتقاء بهم ومساعدتهم على تحقيق طموحاتهم، فيما يوفّر البرنامج ورش عمل ودورات تدريبية وفرص التدريب أثناء العمل، إضافة للتطوير التقني وصقل القدرات القيادية كما يوفّر فرص التعيين في مجال الأعمال التي تم التدرُّب عليها عند إكمال البرنامج».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات البنك العربي الإمارات المواهب الإماراتیة
إقرأ أيضاً:
«إثراء» للتوظيف يستقطب 679 باحثاً عن عمل
دبي (الاتحاد)
اختتمت أمس الأول فعاليات النسخة الثامنة من معرض «إثراء» للتوظيف في إمارة دبي، والذي نظمه معهد الإمارات المالي بالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، ومجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية - دبي، ومجموعة الفطيم.
وشهد المعرض مشاركة أكثر من 60 جهة حكومية وبنوك عاملة في الدولة وشركات تأمين والصرافة والتمويل، كما شهد إقبالاً لافتاً من الكوادر الوطنية الشابة، حيث استقطب خلال يوم واحد 679 باحثاً عن عمل، وأتاح للباحثين عن العمل فرصاً مباشرة للتوظيف، بجانب المشاركة في ورش العمل المتخصصة في بناء المهارات، إضافة إلى الجناح المخصص للإرشاد المهني، الذي شهد تفاعلاً كبيراً من المواطنين والمواطنات.
ويأتي المعرض في نسخته الثامنة ضمن مبادرة «إثراء» الهادفة لدعم توطين القطاع المالي والمصرفي والتأميني عبر توفير أكثر من 10 آلاف وظيفة، بحلول عام 2027، وتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وإشراكهم في تعزيز مسارات رسم المستقبل في هذه القطاعات الحيوية للاقتصاد، وتعزيز مكانة الشباب والاستثمار في طاقاتهم العملية، باعتبارهم العنصر الرئيس في التنمية المستدامة.
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، إن معرض إثراء للتوظيف يعد منصة استراتيجية رائدة لاستعراض جهود المجلس في تطوير منظومة التمكين المهني للكوادر الوطنية، وتعزيز وعيها بالفرص النوعية المتاحة في القطاع المالي، مؤكداً أن هذه الفعاليات تُسهم في إنتاج بيانات دقيقة حول توجهات السوق واحتياجاته، بما يدعم أدوات التخطيط، ويُعزز فاعلية السياسات المرتبطة بالتوطين.
من جانبه أكد سيف حميد الظاهري، مساعد المحافظ للعمليات المصرفية والخدمات المساندة في مصرف الإمارات المركزي، نائب رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي، أن معرض «إثراء» يعكس التزام المصرف المركزي الراسخ بتأهيل وتمكين الكوادر الوطنية في القطاع المالي، وذلك من خلال توفير منصات استراتيجية تسهم في تسريع وتيرة التوطين وتطوير رأس المال البشري المواطن.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»