الإحصاء : 7.1% معدل البطالة في الربع المالي الثالث
تاريخ النشر: 15th, November 2023 GMT
أعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم الأربعاء الموافق 15 / 11 /2023 نتائج بحث القوى العاملة للربع الثالث (يوليو - سبتمبر) لعام 2023، حيث بلغ معدل البطالة 7,1٪ من إجمالي قـــوة العمـــل بارتفاع 0,1٪ عن الربع السابق.
ذكر تقرير الجهاز، أن قـــــــــوة العـــــمل (وتشمل المشتغلون والمتعطلون): 31,956 مليون فرد حجم قوة العمل خلال الربع الثالث لعام 2023 سجل تقدير حجـــم قـــــوة العمــــل 31,956 مليون فرد مقابل 30,969 مليون فرد خلال الربع السابق بنسبة ارتفاع مقدارها 3.
وبلغت قوة العمل فى الحضر 13,928 مليون فرد بينما بلغت فى الريف 18.028 مليون فرد, أما على مستوى النوع فقد بلغ حجم قوة العمل 26.103مليون فرد للذكور بينما بلغت للإناث 5,853 مليون فرد .
ويرجع سبب ذلك الارتفاع الي ارتفاع أعداد المشتغلين بمقدار (893) ألف مشتغل خلال الربع الحالي عن الربع السابق و ارتفاع المتعطلين بمقدار (94) ألف متعطل مما أدى إلى زيادة قوة العمل بمقدار (987) ألف فرد.
ثانيا : المتعــــــــــطلون: سجل عدد المتعطلين 2,263 مليون متعطل بنسبة 7,1٪ من إجمالي قوة العمل (1,254مليون ذكور ،1.009 مليون إناث) مقــابـل 2,169 مليون متعطل عن الربع السابق بارتفاع قـدره (94) ألف متعطل بنسبة 4,3 ٪، وبارتفاع قــدره )13( ألف متعطل عن الربع المماثل من العام السابق بنسبة 0,6٪ المتعطلون طبقاً للنوع : 4,8٪ معـدل البطالة بين الذكور ، 17,2٪ بين الإناث خلال الربع الثالث لعام 2023 • بلغ مـعدل البـطالة بين الذكــور 4.8٪ من إجمالي الذكور في قوة العمل في كلا من الربع الحالي والسابق من عام 2023 مقابل 5.2٪ في الربع المماثل من العام السابق .
• بلغ معدل البطالة بين الإناث 17.2٪ من إجمالي الإناث في قوة العمل في الربع الحالي ، بينما كان 17.3٪ في الربع السابق مقابل 19.1 ٪ في الربع المماثل من العام السابق . المتعطلون طبقا لفئات السن: بلغت نسبة المتعطلين في الفئة العمرية (15 - 19سنة ) خلال الربع الحالي 8.9٪ مقابل 6.5 ٪ في الربع السابق من أجمالي المتعطلين. 8.9٪ لإجمالي الفئة العمرية ( 15- 19 سنة) حيث بلغت( 12.4٪ للذكور ، 4.5 ٪ للإناث) مقابل 6.5٪ في الربع السابق (الذكور 8.9٪و الإناث 3.3٪) .
• 29.0٪ لإجمالي الفئة العمـرية ( 20- 24 سنة) حيث بلغت ( 27.7 ٪ للذكور ، 30.7 ٪ للإناث) مقابل 26.9٪ في الربع السابق( الذكور26.7٪ و الإناث 27.1٪) .
• 26.4٪لإجمالى الفئة العمـرية ( 25- 29 سنة)حيث بلغت ( 24.0٪ للذكور، 29.4٪ للإناث) مقابل 28.4٪ فى الربع السابق ( الذكور 24.9٪ و الإناث 33.0٪) .
• 35.7 ٪ من إجمالي المتعطلين في الفئة العمرية ( 30 - 64 سنة) حيث بلغت ( 36.0٪ للذكور 35.5٪ للإناث) خلال الربع الحالي مقابل 38.2٪ خلال الربع السابق حيث بلغت ( 39.5 ٪ للذكور ، 36.6 ٪ للإناث). المتعطلون طبقاً لمحل الإقامة ( للحضر و الريف ) : 9.7٪ معـــدل البطالة في الحـضر مقــابل 5.1٪ في الريــف خلال الربع الثالث لعام 2023 • بلغ معدل البطالة في الحضر 9.7٪ من إجمالي قوة العمل فى الحضر، بينما كان 10.1٪ فـــي الربــع السابق مقابل 10.8٪ في الربع المماثل من العام السابق.
• معدل البطالة في الريف يصل إلى 5.1٪ من إجمالي قوة العمل في الريف ، بينما كان 4.6٪ في الربع السابق مقابل 4.7 ٪ في الربــع المماثل من العام السابق. المتعطلون طبقا للحالة التعليمية : 82.4٪ من إجمالي المتعطلين من حملة المؤهلات خلال الربع الثالث لعام 2023 نسبة المتعطلين من حملة ( الشهادات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها) تصل إلى 82.4٪ في الربع الحالي مقابل 84.1 ٪ في الربع السابق من اجمالي المتعطلين وفي الربع الحالي موزعة كالاتي :
• 38.4٪ من الحاصلين على حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة مقـابـل 35.7٪ بالربع السابق و 40.0٪ فى الربع المماثل من العام السابق.
• 44.0٪ من حمـلة المؤهــلات الجامعيــة وما فوقهــا مـقابـل 48.4٪ بالـربع السابق بينما كان 44.9٪ في الربع المماثل من العام السابق. ثالثا :المشتــــــغلون: 29.693 مليون مشتغل خلال الربع الثالث لعام 2023 بلغ عـدد المشتغلين 29.693 مليون فرد بينما كان 28.800 مليون فرد في الربع السابق بنسبة ارتفاع 3.1٪ وقد بلغ عدد المشتغلين في الحضر 12.580 مليون مشتغل بينما بلغ عدد المشتغلين في الريف 17.113مليون مشتغل .
المشتغلون طبقاً للحالة العملية:
71.9 % نســـــبة المشـــتغلين بأجر نقدي خلال الربع الثالث لعام2023 • بلغ عدد المشتغلين بأجــر نقدي21.352مليون مشتغل ( 18.148 مليون ذكور ، 3.204مليون إناث) بنسبة 71.9٪ من إجمالـــــي المشتغلين بينما كان 72.8٪ في الربع السابق ،مقابل 74.4٪ في الربع المماثل من العام السابق . بلغ عدد المشتغلين أصحـــاب الأعمـــــال 960 ألف مشتغل ( 914 ألف مشتغل ذكور ، 46 ألف مشتغلة إناث) بنسبة 3.2٪ من إجمالــي المشتغلين بينما كان 3.0٪ في الربع السابق مقــابل 3.0٪ فى الربع المماثل من العام السابق .
• بلغ عدد المشتغلين ممن يعملون لحسابهم ولا يستخدمون أحد 5.725 مليون مشتغل (5.085مليون مشتغل ذكور ، 640 ألف مشتغلة إناث) بنسبة 19.3٪ من إجمالي المشتغلين بينما كان 19.1٪ في الربع السابق مقابل 18.6٪ في الربع المماثل من العام السابق.
• بلغ عدد المشتغلين المساهمون في أعمال - مشروعات ( داخل الأسرة ) بدون أجر 1.656 مليون مشتغل (703 ألف مشتغل ذكور ، 953 ألف مشتغلة إناث ) بنسبة 5.6 ٪ من إجمالي المشتغلين بينما كان 5,1٪ في الربع السابق مقابل 4.0 ٪ في الربع المماثل من العام السابق.
رابعاً :المساهمة في النشاط الاقتصادي: 44,6٪ معدل المساهمة في النشاط الاقتصادي خلال الربع الثالث لعام • بلغ معـــدل المســـــاهمة فــي النشاط الاقتصادي 44.6٪ من جملة السكان (15 سنة فأكثر) خلال الربع الحالي بينما كان 43.0% خلال الربع السابق مقابل 42.7% في الربع المماثل للعام السابق .
• بلغ معدل المساهمة ( الذكـور 71.2٪ مقابل 69.2٪ فى الربع السابق مقابل 69.6٪ في الربع المماثل من العام السابق ، الإنــاث 16.7٪ بينما كان 15.5٪ في الربع السابق مقابل 14.3 ٪ فى الربع المماثل من العام السابق) .
• بلغ معـــدل المساهمـة ( في الحضر 44.1٪ ، في الريف 45.0٪) بينما كان ( في الحضر 41,9٪، 43.8٪ في الريف) في الربع السابق ، مقابل ( في الحضر 42.7 ٪ ، في الريف 42.7 ٪) في الربع المماثل من العام السابق .
• سجلت الفئة العمرية (40 - 49 سنة) أعلى معدلات المساهمة في النشاط الاقتصادي حيث بلغت 60.4٪ . أهم الأنشطة الاقتصادية التي تحول اليها أكبر عدد من المشتغلين:
• نشاط تجارة الجملة و التجزئة (505) ألف مشتغل عن الربع السابق .
• نشاط الصناعات التحويلية (170) ألف مشتغل عن الربع السابق .
• نشاط التشييد و البناء (134) ألف مشتغل عن الربع السابق .
• نشاط الصحة و أنشطة العمل الاجتماعي (90) ألف مشتغل عن الربع السابق.
• نشاط الغذاء و الإقامة (73) ألف مشتغل عن الربع السابق . التوزيع النسبي للمشتغلين طبقا ًلأهم الأنشطة الاقتصادية خلال الربع الثالث لعام 2023 1. حقق نشاط الزراعة وصيد الأسماك أكبر نسبة مشاركة للمشتغلين فى الأنشطة الاقتصادية حيث بلغ عدد المشتغلين فى هذا النشـاط 5.276مليون مشتغـــل ( 4.344 مليون ذكور ، 932ألف إناث) بنسبة 17.8٪ من إجمالي المشتغلين محتلاً المركز الأول ضمن الأنشطة الاقتصادية.
2. بلغ عـدد المشـتغلين في نشاط تجارة الجملة والتجزئة 4.712 مليون مشتغل (3.956مليون ذكور ، 756 الف إناث ) بنسبة 15.9٪ من اجمالي المشتغلين .
3. كـما بـلغ عـدد المشـتغلين في نشـاط التشـييد والبناء 4.188مليون مشتغل ( 4.160 مليون ذكور ،28 ألف إناث ) بنسبة 14.1٪ من إجمالي المشتغلين ,
4. بلغ عدد المشتغلين في الصناعات التحويلية 3.906مليون مشتغل (3.532مليون ذكور ,374 ألف إناث ) بنسبة 13.2٪ من اجمالي المشتغلين.
5. بلــغ عـدد المشـتغـلين في نشــاط النقـل والتـخزين 2.694 ملـيون مشتـغل (2.664 مليـون ذكور ،30 الف إناث) بنسبة 9.1٪ من إجمالي المشتغلين.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
"الإحصاء والمعلومات" يطلق "استراتيجية الاتصال 2030"
مسقط- العُمانية
أطلق المركز الوطني للإحصاء والمعلومات استراتيجية الاتصال للفترة (2026–2030)، في إطار توجهه نحو تطوير منظومة اتصال مؤسسي أكثر تكاملًا وفاعلية، بما يُسهم في رفع كفاءة الرسائل الاتصالية وتوحيدها، وتوسيع نطاق الوصول والتفاعل مع مختلف فئات المجتمع.
وقال سعادة الدكتور خليفة بن عبد الله البرواني الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للإحصاء والمعلومات، إن إطلاق الاستراتيجية يأتي ترجمةً لالتزام المركز بتطوير منظومة اتصال مؤسسي أكثر فاعلية ومرونة، تُعزّز قيمة البيانات الإحصائية لدى المجتمع وترسّخ مكانة المركز كمصدر وطني موثوق للمعلومة، مشيرًا إلى أن الاستراتيجية تركز على تعزيز الاتساق في الرسائل ورفع كفاءة القنوات والأدوات الاتصالية، وتفعيل منظومة تواصل ترتكز على الشراكة والتكامل مع مختلف الجهات، بما يضمن إيصال البيانات بصورة مبسطة وشفافة تراعي احتياجات المستفيدين وتدعم صُنّاع القرار والباحثين والطلبة والإعلام والجمهور.
وبيّن سعادته أن الاستراتيجية قامت على أهداف استراتيجية واضحة، من أبرزها تعزيز الوعي المجتمعي بأهمية البيانات الإحصائية ودورها في التنمية، ورفع مستوى الاستفادة من منصات المركز الرقمية ومخرجاته في العملية التعليمية والبحثية، إلى جانب تطوير الهوية الاتصالية للمركز وإبراز أدواره ومنجزاته إعلاميًا، وتعزيز نهج الشفافية والموثوقية عبر تقديم البيانات بأساليب مبسطة وسهلة الفهم، فضلًا عن توسيع الشراكات وبناء علاقة تفاعلية مستدامة مع الجمهور تقوم على الإصغاء والتواصل، وتعزيز قنوات التواصل الداخلي بما يرسّخ ثقافة اتصال متعدد الاتجاهات داخل المؤسسة.
وأوضح سعادته أنَّ الاستراتيجية تتضمن برنامجًا تنفيذيًا متدرجًا يشتمل على مبادرات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل، تستهدف تطوير المحتوى وتحسين تجربة المستفيدين وتوسيع الأثر الاتصالي، ومن بينها حملات تعريفية بموقع المركز ومنتجاته وخدماته، وإنتاج محتوى مرئي توعوي يعزز الثقافة الإحصائية ويرفع الوعي باستخدام البيانات، إلى جانب مبادرات نوعية تشمل إنشاء استوديو إعلامي رقمي يدعم إنتاج المواد الإعلامية باحترافية، وبرامج تستهدف ترسيخ مفاهيم الإحصاء والبيانات لدى فئات المجتمع، فضلًا عن مشاريع مستقبلية لإنتاج مواد وثائقية وتقارير مرئية تسهم في تقديم المعلومة بأساليب عصرية وأكثر تأثيرًا.
وأشار سعادته إلى أن منظومة المتابعة والتقييم ضمن الاستراتيجية تعتمد على مؤشرات أداء لكل قناة ومبادرة، والاستفادة من أدوات القياس والتحليل الرقمية لقراءة النتائج وتحسينها، مع إصدار تقارير دورية ومراجعات سنوية تضمن الاستجابة للمتغيرات وتدعم اتخاذ قرارات اتصالية مبنية على البيانات، بما يعزز نهج التحسين المستمر ويركز على قياس الأثر ومدى تحقيق الأهداف المستهدفة.
وأكد سعادة الدكتور خليفة بن عبد الله البرواني أنَّ الاستراتيجية تولي اهتمامًا خاصًا باستدامة الأثر وإدارة المخاطر، من خلال توثيق العمليات الاتصالية وبناء المعرفة المؤسسية، وتعزيز الشراكات الداعمة لرسالة المركز، وإعداد خطة اتصالية للطوارئ وإطار متكامل لإدارة السمعة المؤسسية، بما يضمن جاهزية المركز للتعامل مع المواقف المختلفة ويحافظ على الثقة العامة ويُعزز مكانته بوصفه جهة وطنية معنية بالبيانات والمعلومات.