هل يجوز إجبار موظف على العمل بوظيفتين؟.. الموارد البشرية توضح
تاريخ النشر: 19th, November 2023 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، الإجراء المطلوب حال إجبار موظف القطاع الخاص على العمل في وظيفتين.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن الموظف حال إجباره على العمل في وظيفتين يمكنه التقدم ببلاغ إلى الوزارة بهذا الشأن.
وتابعت أن المتضرر في تلك الحالة، بإمكانه تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية من خلال الرابط:
الابستور (اضغط هنا)
الاندرويد (اضغط هنا)
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من مواطن قال فيهن إنه يعمل في القطاع الخاص ويعاني من تأخر في الرواتب فضلا عن إجباره على العمل في وظيفتين.
السلام عليكم انا مواطن اعمل في القطاع الخاص عندي مشكلتين الاولى تأخر في الرواتب الثانية اجباري على عمل في وظيفتين
— السلمي (@aljaprini) November 19, 2023المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية على العمل
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تطلق السياسة العامة للتنمية الشبابية
البلاد (الرياض)
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “السياسة العامة للتنمية الشبابية” التي تمثّل إطارًا وطنيًا استرشاديًا يعكس التزام المملكة بتنمية الشباب، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في التنمية الاجتماعية، ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030. وتهدف السياسة إلى توحيد الجهود الوطنية نحو الشباب، وتحقيق أعلى درجات التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير بيئة تنموية محفزة ومستدامة، ويعزّز من قدرة الشباب على الإسهام الفاعل في تقدم وازدهار المملكة. وتركّز السياسة على خمسة مجالات رئيسية بدءًا من التمكين الاقتصادي والمشاركة المجتمعية، مرورًا بالتعليم والتعلّم مدى الحياة، وصولًا إلى الصحة والرفاه والهوية والانتماء الوطني. وأجرت الوزارة خلال مرحلة الإعداد مقارنات معيارية مع 20 دولة رائدة في مجال تنمية الشباب، إلى جانب تنظيم أكثر من 34 ورشة عمل مع الجهات ذات العلاقة، إضافة إلى عقد اجتماعات مع خبراء محليين ودوليين، وتنفيذ استبانات ميدانية استهدفت أكثر من 11 ألف شاب وفتاة من مختلف مناطق المملكة. ودعت وزارة الموارد البشرية جميع الشركاء في المنظومة الوطنية إلى الإسهام في تفعيل السياسة العامة للتنمية الشبابية عبر تبني تدابيرها والمشاركة في تنفيذ برامجها لإبراز مكانة الشباب ودورهم المحوري في مسيرة التنمية الوطنية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تولي اهتمامًا خاصًا بفئة الشباب، وتسعى إلى صياغة السياسات والبرامج التي تسهم في تعزيز مشاركاتهم الوطنية وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
الأجواء الشتوية تفرض نفسها..الأرصاد تعلن تفاصيل حالة الطقس