مدبولي: حريصون على تعزيز المقومات التنافسية في صناعة التعهيد تكنولوجيا المعلومات
تاريخ النشر: 19th, November 2023 GMT
كتب- محمد غايات:
أكد الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، حرص الدولة المصرية على تعزيز المقومات التنافسية لمصر في صناعة التعهيد وخدمات تكنولوجيا المعلومات العابرة للحدود من خلال تهيئة مناخ الأعمال المحفز على الاستثمار، وتوفير بنية تحتية رقمية قوية بالإضافة إلى توفير قاعدة عريضة من المتخصصين في مختلف المجالات التكنولوجية.
جاء ذلك خلال افتتاح وتفقد الدكتور مصطفى مدبولي، عددا من الشركات العالمية العاملة بمصر في مجالات تكنولوجيا المعلومات وتصدير خدمات البحث والتطوير الهندسي وخدمات التعهيد والخدمات المهنية، اليوم الاحد استهلها بافتتاح مقر شركة "كابجيمينى" (Capgemini) المتخصصة في تقديم الاستشارات والخدمات التقنية وخدمات التعهيد في مصر، وذلك بحضور الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والمهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "إيتيدا"، وأيمن عزت، الرئيس التنفيذي لمجموعة كابجيميني، والمهندس حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر بالإضافة الى عدد من القيادات فى القطاعين الحكومى والخاص.
وأضاف مدبولي أن صناعة التعهيد تشهد طفرة ونقلة في نوعية الخدمات التي يتم تصديرها لمختلف الأسواق حول العالم في ضوء اهتمام كبرى الشركات العالمية بإنشاء مراكز لها فى مصر لتصدير الخدمات الرقمية لعملائها بالخارج بالاعتماد على المهارات والكوادر المصرية.
وعقب الافتتاح تفقد رئيس الوزراء ومرافقوه أرجاء مقر الشركة للتعرف عن قرب على طبيعة عمليات الشركة ومختلف وحدات الأعمال بها؛ وما تتضمنه من خدمات التحول الرقمي التي تقدمها "كابجيميني" لدعم مجموعة كبيرة من عملائها عالميًا في مختلف الصناعات بدءًا من صناعة السيارات والفضاء والاتصالات، وصولًا إلى المنتجات الاستهلاكية والضيافة.
وقال الدكتور عمرو طلعت إنه في إطار استراتيجية مصر الرقمية لتنمية صناعة التعهيد تم توقيع مجموعة من الاتفاقيات مع كبريات الشركات العالمية والمحلية المتخصصة والتى ستساهم بقوة في زيادة حجم الصادرات الرقمية وتوفير المزيد من فرص العمل المتميزة للشباب.
وفي غضون ذلك، قال أيمن عزت، الرئيس التنفيذي لمجموعة كابجيميني، إن مقر الشركة يضم أحدث مركز خدمات عالمي لدى الشركة حيث تم تصميمه وتجهيزه بأحدث التقنيات ليجتذب أفضل الكوادر المصرية والخبرات والمهارات التقنية ومتعددة اللغات.
وأضاف: أطلقت شركة "كابجيمينى" العالمية أعمالها في السوق المصرية في سبتمبر 2022 ضمن استراتيجيتها للتوسع في مراكز تصدير خدماتها التكنولوجية، ثم وقعت الشركة اتفاقية مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "إيتيدا" بهدف التوسع في مركزها العالمي في مصر لتقديم الخدمات والاستشارات التكنولوجية لعملاء الشركة حول العالم.
وأوضح أن استثمارات شركة "كابجيميني" بالسوق المصرية تتركز في مجال خدمات التعهيد العابرة للحدود (Offshoring) والتي تقدمها لعملائها في أوروبا، ومنطقة الشرق الأوسط وأمريكا الشمالية انطلاقا من مصر، بما يسهم في زيادة الصادرات الرقمية، وخلق فرص عمل للكوادر الشابة والمواهب الرقمية.
وسلّط الرئيس التنفيذي لمجموعة "كابجيميني"، الضوء على أسباب اختيار مصر كمقر إقليمي للشركة ومركز خدماتها العالمي، قائلاً: "نعمل على تقديم خدمات أكثر مرونة وكفاءة وتحسين دورة الأعمال من خلال 23 مركزًا من أفضل مراكز الخدمات حول العالم".
وأضاف: يُعزز مركز الخدمات العالمي لكابجيميني في مصر التزامنا بتقديم حلول مخصصة لعملائنا، حيث كانت مصر خيارًا ممتازًا بسبب ملاءمة مناخ الأعمال، ووفرة الموارد البشرية الماهرة، والانسجام التكنولوجي، ما سيمكننا من مواصلة دفع التحول الرقمي وتحقيق نتائج استثنائية.
وأوضح أن شركة كابجيميني Capgemini الفرنسية تأسست قبل 55 عامًا، وتعمل في مجالات تقنيات البنية التحتية السحابية والبيانات والذكاء الاصطناعي والبرمجيات والهندسة الرقمية لتلبية كافة احتياجات الأعمال، وأنها تضم بين أروقتها 350 ألف خبير بالتكنولوجيا فى أكثر من 50 دولة من 120 جنسية.
وأشار أيمن عزت إلى أن حجم أعمال الشركة العالمية تجاوز الـ 22 مليار يورو عام 2022، كما تساهم استثمارات كابجيميني بالسوق المصرية من خلال تقديم خدمات التعهيد العابرة للحدود (Offshoring) من مصر، مما يؤدي الى توفير العملات الأجنبية، وذلك من خلال خدماتنا في مجال التكنولوجيا من أجل تحقيق مستقبل شامل ومستدام.
كما تطرق إلى التعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) في تحقيق أهداف استراتيجية مصر الرقمية لتنمية صناعة التعهيد، التي تهدف إلى مضاعفة عائدات قطاع التكنولوجيا وخلق فرص عمل عالية القيمة للكوادر الماهرة لدينا.
وتابع عزت حديثه، قائلاً:"خلال الاعوام الماضية استطاعت الشركة أن تحقق نمواً مستداما تجاوز الـ 15% سنوياً، وهو ما جاء انعكاسا لثقة العملاء في الخدمات المقدمة من الشركة.
وقال المهندس حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر: "لقد حققت كابجيميني مصر إنجازات ملحوظة على مدار العام، بما في ذلك إنشاء مركز الخدمات العالمي، إذ يوفر المركز خدمات الأعمال والتحول الرقمي بلغات مختلفة مثل التركية والألمانية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للمؤسسات الكبيرة في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط بفضل الموقع المثالي والمنطقة الزمنية المميزة للبلاد."
وأضاف سيف الدين: " لدينا الان 1600 موظف ونستهدف بناء مستقبل رقمي ديناميكي، لذا نسعى إلى توظيف أكثر من 3000 متخصص من ذوي المهارات الاستثنائية بالشراكة مع الحكومة المصرية فى عام 2026، وذلك تجسيدًا لالتزامنا الراسخ بدفع عجلة نمو صناعة التعهيد والخدمات العابرة للحدود في مصر"، لافتا إلى أن الشركة بمصر تُعد 100% استثمار اجنبي مباشر، قائلاً: "نصدر 100% خارج مصر".
وخلال تفقده، أجري رئيس الوزراء، حواراً مع عدد من الشباب العاملين بالشركة من حديثي التخرج، وذلك حول تخصصاتهم، وما إن كانت تتعلق بمجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حيث أشاروا إلى تنوع تخصصات تخرجهم، وحصولهم على برامج تدريبية أهلتهم للعمل بالشركة، وخلال حواره أعرب رئيس الوزراء عن سعادته بشباب مصر المتميز في هذا المجال الواعد، كما حرص في ختام جولته على التقاط صورة تذكارية مع مسئولي الشركة وعدد من العاملين بها.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: مخالفات البناء مستشفى الشفاء انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب فانتازي الطقس سعر الدولار سعر الفائدة الشركات العالمية العاملة بمصر الدكتور مصطفى مدبولي المجالات التكنولوجية طوفان الأقصى المزيد تکنولوجیا المعلومات الرئیس التنفیذی العابرة للحدود صناعة التعهید خدمات التعهید من خلال فی مصر
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: حريصون على تزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة للانتقال نحو الاقتصاد الأخضر
أكد محمد جبران، وزير العمل على أن إطلاق «دراسة مهارات الوظائف الخضراء» في مصر، بالتعاون بين منظمة العمل الدولية، وبرنامج الأغذية العالمي، والتي تهدف إلى دعم قُدرة الدولة المصرية على تزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة لتحقيق انتقال عادل نحو الاقتصاد الأخضر.
وقال وزير العمل، إنها تعتبر خُطوة جديدة من خطوات التعاون والعمل المشترك الذي نتطلع من خلاله إلى المزيد من التنسيق، في توقيت تُؤمن فيه الدولة المصرية إيمانًا كاملًا بأن سوق العمل العالمي يُواجه تحديات كبيرة نتيجة التحول نحو الاقتصاد الأخضر، مما يتطلب الاستمرار في تطبيق سياسات إعادة هيكلة القوى العاملة، وتدريب العمال على مهارات جديدة، وتأهيلهم للوظائف الناشئة في القطاعات المستدامة، خاصة في مجالات الطاقة المتجددة، وكفاءة استخدام الموارد، والتقنيات الزراعية المستدامة، وإدارة النفايات، وغيرها من المجالات ذات الصلة بالاقتصاد الأخضر.
جاء ذلك خلال كلمته، اليوم الأحد، في الاحتفالية التي نظمتها منظمة العمل العمل الدولية، وبرنامج الأغذية العالمي، في أحد فنادق القاهرة، لإطلاق دراسة مهارات الوظائف الخضراء في مصر، بحضور مدير مكتب منظمة العمل الدولية ايريك أوشلان، وروزيلا فانيللي نائبة مدير برنامج الأغذية العالمي بمكتب مصر، وعدد من ممثلي الجهات والوزارات المعنية.
وقال جبران، إن تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، على قانون العمل الجديد، رقم 14 لسنة 2025، بعد موافقة مجلس النواب عليه، وبعد تشاور اجتماعي جاد بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال، وبمُشاركة منظمة العمل الدولية، جاء ليُحقق هذه الأهداف المشتركة في بيئة تتوفر فيها الكوادر الماهرة والمُدربة التي تُلبي احتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي، كما جاء ليُراعي معايير العمل الدولية، وأنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية والمتغيرات المناخية حول العالم.
وأضاف الوزير، أن الوزارة حريصة على العمل المُشترك من أجل الاستمرار في دعم تنفيذ خطة الدولة المصرية نحو التحول إلى الاقتصاد الأخضر، وما يتطلبه من مهارات وظيفية وكوادر ماهرة ومُدربة، خاصة سياسات تطوير منظومة التعليم الفني والتدريب المهني، ودمج الكفاءات الخضراء في جميع مستويات التعليم والتدريب المهني، وتوسيع برامج التعليم المزدوج والتلمذة الصناعية، والاستثمار في تدريب المُدربين، وذلك بمُشاركة القطاع الخاص قاطرة التنمية في مصر، هذا بالإضافة إلى المزيد من التعاون في تعزيز أنظمة البيانات لتتبع خلق الوظائف الخضراء ونتائج التدريب، واستخدام أدوات التنبؤ لتقدير احتياجات المهارات المستقبلية، ونشر توقعات الوظائف الخضراء الوطنية بانتظام.
وأشار إلى أن وزارة العمل تعمل مع كافة شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج على تطوير منظومة التدريب المهني التي تمتلكها من وحدات ومراكز تدريب ثابتة ومُتنقلة تعمل جميعها في نطاق المبادرات الرئاسية، خاصة حياة كريمة وبداية جديدة لبناء الإنسان، وكما تواصل تفعيل دور صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة في دعم خطة التطوير، وبروتوكولات التعاون التي تُنفذها الوزارة مع كافة الشركاء في مجالات التدريب المهني والفني لإعداد الشباب المصري وتأهيله على مُتطلبات المهن المُستحدثة، وتوفير فرص عمل لائقة له تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، ولتخدم النهضة الصناعية التي تشهدها البلاد في عصر الجمهورية الجديدة.
ومن جانبه، قال إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة: «إن شركاؤنا الاجتماعيون هم المحرّك الأساسي لارتباط سوق العمل، وجودة التدريب، وقابلية توظيف الشباب في سوق العمل الأخضر. وفي صميم أي انتقال عادل يكمن الحوار الاجتماعي الثلاثي مع شركاء التنمية. لذا، علينا أن نعمل معًا لإدماج المهارات الخضراء في المعايير المهنية الوطنية والمؤهلات، ودعم المؤسسات - لا سيما الصغيرة والمتوسطة - في تبنّي تكنولوجيات أنظف، وضمان تمكين العمّال وحمايتهم في مواجهة التحوّلات القطاعية».
اقرأ أيضاً«وزير العمل» يوجه بمتابعة تداعيات حادث المنوفية وسرعة صرف الدعم لهم
«لا تهاون في حماية القُصّر».. وزير العمل: تشغيل الأطفال دون 14 عامًا مجرّم