بمناسبة يومهم العالمي.. مديرية أمن الأقصر توزع هدايا وألعاب للأطفال|صور
تاريخ النشر: 20th, November 2023 GMT
احتفلت مستشفي شفاء الاورمان لعلاج سرطان الاطفال بالمجان بالأقصر بيوم الطفل العالمي بالتعاون مع مديرية أمن الأقصر وبرعاية وزير الداخلية.
وخلال الاحتفال الذي حضره قيادات المديرية وعدد من الضباط والافراد تم توزيع الهدايا والالعاب على الأطفال المرضي داخل المستشفي وسط أجواء من البهجة والسعادة.
كما تم تصوير فيلم تسجيلي صغير بهذه المناسبة سيعرض من خلال منصات وزارة الداخلية في إطار المشاركة المجتمعية للوزارة مع كافة أطياف المجتمع .
وأكد محمود فؤاد الرئيس التنفيذي لمؤسسة شفاء الاورمان أن زيارة قيادات وضباط مديرية أمن الأقصر رسم الإبتسامة على وجوه المرضي مشيرا أن قيادات المديرية يحرصون على تنظيم الكثير من الفعاليات كل عام ومشاركة المرضي في كل الاعياد والمناسبات موجها الشكر لكل من شارك في إنجاح فعاليات اليوم العالمي للطفل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأقصر الأطفال المرضى اطياف المجتمع العالمي للطفل IMG 20231120
إقرأ أيضاً:
42 مرشحًا ينافسون في مقابلات اختيار قيادات محافظة القاهرة
أكد الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، علي استمرار محافظة القاهرة في الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة في عدد من الوظائف القيادية بها تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في إطار إستراتيجية الدولة المصرية في رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها.
جاء ذلك خلال ترأسه اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية الذي عُقدت اليوم الإثنين، للمتقدمين لشغل وظائف مدير عام الإدارة العامة للفتاوي والعقود والتظلمات (بالإدارة المركزية للشئون القانونية)، مدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم ( بالإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية)، مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية لنفقي الأزهر ( بالإدارة المركزية لتشغيل وصيانة نفقي الأزهر )، ورئيس الإدارة المركزية للرقابة والمتابعة، ورئيس الإدارة المركزية لحماية أملاك الدولة، لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها.
وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد 42 من المتقدمين، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.
كل ما تريد معرفته عن التقديم في مدرسة الضبعة النووية ..الرابط والشروط