دراما OpenAI.. لماذا تمت إقالة سام ألتمان ثم إعادته بعد أيام مرة أخرى؟
تاريخ النشر: 24th, November 2023 GMT
كانت الدراما التي شهدتها قاعة مجلس إدارة شركة OpenAI تمثل غليان التوترات التي ظلت قائمة لفترة طويلة تحت السطح، فبعد أيام من الاضطرابات، عاد سام ألتمان مرة أخرى رئيسًا تنفيذيًا، لكن الفوضى التي حدثت يمكن إرجاعها إلى الطريقة غير العادية التي تحكم سير الشركة.
وبحسب تقرير من شبكة "NPR" الأميركية فإن شركة OpenAI كانت قد تأسست في عام 2015 على يد ألتمان وإيلون ماسك وآخرين، كمختبر أبحاث غير ربحي، ولقد كان الأمر أشبه بشركة مناهضة لشركات التكنولوجيا الكبرى؛ ومن شأنه أن يعطي الأولوية للمبادئ على الربح.
وأرادت OpenAI في ذلك الوقت، تطوير أدوات الذكاء الاصطناعي التي من شأنها أن "تفيد البشرية ككل، وغير مقيدة بالحاجة إلى توليد عائد مالي".
ولكن في عام 2018، حدث أمران: أولاً، استقال إيلون ماسك من مجلس إدارة OpenAI بعد أن قال إنه استثمر 50 مليون دولار، مما أدى إلى حرمان الشركة التي لم تكن معروفة آنذاك من المزيد من الدعم المالي.
وثانيًا، أصبح قادة OpenAI يدركون بشكل متزايد أن تطوير وصيانة نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة يتطلب قدرًا هائلاً من القوة الحاسوبية، وهو ما كان مكلفًا بشكل لا يصدق.
وبعد مرور عام على مغادرة ماسك، أنشأت الشركة فرعًا يهدف إلى الربح، ومن الناحية الفنية، فهو ما يُعرف باسم كيان "الربح المحدد"، مما يعني أن الأرباح المحتملة للمستثمرين محددة بمبلغ معين، ويتم إعادة استثمار أي أموال متبقية في الشركة.
ومع ذلك، لا يزال مجلس إدارة المنظمة غير الربحية ورسالتها يحكمان الشركة، مما أدى إلى إنشاء فرقتين متنافستين داخل OpenAI الأولى: أتباع عقيدة خدمة الإنسانية، والأخرى متمثلة في المساهمين الذين يركزون على الأموال و المنتجات على أمل احتكار السوق وتصبح رائدة في الصناعة.
وحاول ألتمان التوفيق بين النهجين، وعندما بدأت OpenAI تحولًا جذريًا في صناعة التكنولوجيا بإطلاقها ChatGPT العام الماضي، قامت شركة مايكروسوفت ، المستثمر الأبرز في الشركة، بزيادة حصتها المالية بشكل كبير، وزادت التزامها تجاه الشركة بما يصل إلى 13 مليار دولار.
وأصبحت مايكروسوفت المحرك المالي الذي يدعم OpenAI، لكن مجلس إدارة المنظمة غير الربحية ما زال هو صاحب القرار، وعلى الرغم من استثمارات مايكروسوفت الكبيرة، إلا أنها لم تحصل على مقعد في مجلس إدارة الشركة.
كما أن كل هذا مهد الطريق لطرد ألتمان المفاجئ من الشركة في وقت سابق من هذا الشهر، ولم يشرح مجلس الإدارة نفسه حتى الآن سبب إقالة ألتمان، باستثناء القول، بعبارات غامضة، إنه يعتقد أن ألتمان لم يكن "صريحًا باستمرار في اتصالاته مع مجلس الإدارة".
ويعطي هيكل الشركة مجلس الإدارة هذا الحق، حيث يتمتع بسلطة كاملة وغير مقيدة لإقالة الرئيس التنفيذي عندما يرى ذلك مناسبًا.
وفقًا لـ "NPR" فإن مصادر قريبة تقول إنه قبل إنهاء عمل ألتمان، كان على خلاف مع أعضاء مجلس الإدارة بشأن التسويق التجاري المتسرع لمنتجات OpenAI، وأعرب أعضاء مجلس الإدارة عن قلقهم بشأن ما إذا كان ألتمان يأخذ في الاعتبار مخاطر منتجات الذكاء الاصطناعي على محمل الجد بما فيه الكفاية، أو يحاول فقط الحفاظ على مكانة الشركة المهيمنة في عالم مزدحم وتنافسي لتطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي.
وكان السؤال الرئيس الذي يدور هو، هل تخلى ألتمان عن المبادئ التأسيسية لشركة OpenAI لمحاولة توسيع نطاق الشركة وتسجيل العملاء في أسرع وقت ممكن؟ وإذا كان الأمر كذلك، فهل هذا يجعله غير مناسب لقيادة منظمة غير ربحية تم إنشاؤها لتطوير منتجات الذكاء الاصطناعي "خالية من الالتزامات المالية"؟
ودعت رسالة مجهولة المصدر كتبها موظفون سابقون في OpenAI، مجلس الإدارة إلى فحص ما إذا كان ألتمان يضع المنتجات التجارية وأهداف جمع التبرعات قبل المهمة التأسيسية للمنظمة غير الربحية.
وجاء في الرسالة لمجلس الإدارة: "إننا نناشدكم أن تظلوا ثابتين في التزامكم بمهمة OpenAI الأصلية وعدم الاستسلام لضغوط المصالح التي يحركها الربح. إن مستقبل الذكاء الاصطناعي ورفاهية البشرية يعتمدان على التزامكم الثابت بالقيادة الأخلاقية والشفافية."
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: شركة OpenAI سام ألتمان إقالة سام ألتمان الرئيس التنفيذي شركة OpenAI الذكاء الاصطناعي مايكروسوفت الذکاء الاصطناعی مجلس الإدارة مجلس إدارة سام ألتمان
إقرأ أيضاً:
سلطان الحوسني رئيس نادي الخابورة لـ عُمان : المركز الرابع في دوري عمانتل أنجاز ولا أنوي الترشح للرئاسة مجددا !
أكد سعادة سلطان بن حميد الحوسني رئيس مجلس إدارة نادي الخابورة، أن الإنجاز الذي حققه الفريق الكروي الأول في أول موسم له بدوري عمانتل بعد عودته إليه مجددًا لم يتحقق من فراغ، وإنما جاء بفضل تكاتف الجهود المخلصة من جميع محبي النادي والداعمين له، مضيفًا في حديثه لـ "عُمان": إن الفريق كان يستحق الوصول لأبعد من ذلك واحتلال أحد المراكز الثلاثة الأولى بالمسابقة، كما هنأ رئيس نادي الخابورة رؤساء السيب والنهضة ونادي عُمان والقائمين عليها بحصولهم على المراكز الثلاثة الأولى في دوري عمانتل.
وأثنى رئيس نادي الخابورة على الجهود الكبيرة التي قام بها أعضاء مجلس الإدارة والداعمين والمشرفين والجهاز الفني بالنادي بقيادة المدرب الجزائري مصطفى كيوة ومساعديه في منافسات الموسم المنقضي، بالإضافة إلى اللاعبين أنفسهم أصحاب الإنجاز الذين قدموا مستويات فنية جيدة وحققوا نتائج إيجابية حملت الفريق إلى المركز الرابع في مسابقة دوري عمانتل عن جدارة واستحقاق.
وأضاف سعادته: إدارة نادي الخابورة قبل بداية الموسم الحالي قامت بمعالجة الترخيص الآسيوي المتعلق بالفريق الأول لكرة القدم، كما وضعت خطة استراتيجية جيدة وواضحة أمام الجميع بهدف إعداد الفريق الأول بصورة جيدة من مختلف النواحي للدخول به في الاستحقاقات المحلية وحسب الإمكانيات المالية المتوفرة للنادي، وتعاهدنا بأن لا ندخل في أزمات مالية قد تؤدي إلى تجميد نشاط الفريق الأول لكرة القدم، وكان من ضمنها وضع عدة خيارات لعدة مدربين من داخل سلطنة عمان وخارجها للتعاقد معه رسميًا لقيادته، من بينها طرح اسم المدرب الجزائري مصطفى كيوة، والذي وقع عليه الاختيار والموافقة عليه في النهاية من قبل أعضاء مجلس الإدارة نظرًا لما يمتلكه من خبرة فنية وسيرة ذاتية جيدة، كما سبق له أن قاد الخابورة لتحقيق نتائج جيدة ومراكز متقدمة في استحقاقات سابقة قبل عدة مواسم.
مستويات فنية جيدة
وأشار سعادته إلى أن الإدارة كان هدفها بعد الصعود من دوري الدرجة الأولى إلى دوري عمانتل عدم الهبوط إلى مصاف دوري الدرجة الأولى وكسر القاعدة المعروفة (الصاعد هابط)، مبينًا أن الفريق قدم مستويات فنية جيدة وحقق نتائج إيجابية قادته لاحتلال المركز الرابع في مسابقة الدوري في موسم استثنائي قدمه الفريق بفضل تكاتف جميع الجهود المخلصة من القائمين عليه والجهازين الفني والإداري بالفريق واللاعبين أنفسهم، موضحًا أن الجميل في الموضوع أن الجهاز الفني للفريق ركز كثيرًا على اختيار مجموعة جيدة من أبناء النادي واللاعبين الذين شاركوا مع الفرق الأهلية التابعة للنادي، بالإضافة إلى تصعيد عدد منهم من فرق المراحل السنية، والذين كانوا على الموعد وأثبتوا جدارتهم مع بقية زملائهم بالفريق على مدار الموسم.
كما ثمّن سعادة سلطان الحوسني حرص ووقفة جماهير النادي خلف جميع فرق كرة القدم وتحفيزهم للاعبين في المباريات أينما حضرت الفرق الثلاثة وارتحلت، وكانوا هم السند الأول والرقم واحد داخل الملعب، أما بالنسبة لملف تجديد عقود الجهاز الفني بالفريق الأول لكرة القدم واللاعبين المحترفين الأجانب والعناصر المحلية الحالية الذين انتهت عقودهم رسميًا مع نهاية الموسم الفائت، فقد أوضح سعادته أن هذا الملف سيكون متروكًا لقرار مجلس الإدارة الجديد الذي سيتم انتخابه رسميًا يوم 4 يوليو القادم.
عدم الترشح للدورة القادمة
وأعلن سعادة سلطان بن حميد الحوسني عن أنه لن يرشح نفسه من جديد للدخول في الانتخابات القادمة لمجلس الإدارة للفترة الجديدة من 2025 إلى 2029، والتي ستُجرى يوم الجمعة الرابع من شهر يوليو القادم بمقر النادي بولاية الخابورة. وتابع حديثه قائلًا: فترة المجلس الحالي للنادي من المقرر لها أن تنتهي في فبراير القادم 2026، إلا أنه وبعد التنسيق مع المسؤولين في وزارة الثقافة والرياضة والشباب وأخذ موافقة الوزارة رسميًا، فقد تم تقديم موعد الانتخابات لتُعقد في التاريخ المشار إليه أعلاه، موضحًا أن سبب تقديم موعدها جاء بهدف إتاحة الفرصة أمام مجلس الإدارة القادم للتحضير مبكرًا وبصورة جيدة للموسم المقبل والعمل بسرعة على فتح ملف إجراء المفاوضات والبحث عن التعاقد مع جهاز فني للفريق الأول لكرة القدم، سواء من داخل سلطنة عمان أو خارجها، إلى جانب تعيين الجهاز الإداري للفريق والتعاقد في الوقت نفسه مع محترفين أجانب، وعناصر محلية على مستوى فني جيد بمختلف خطوط الفريق الثلاثة وحسب احتياجات الجهاز الفني للفريق للدخول بها بصفة رسمية في الاستحقاقات المحلية بالموسم المقبل، مع العلم أن هناك بعض العناصر المحلية لا تزال عقودها مستمرة مع الفريق بالموسم المقبل.
وأرجع رئيس نادي الخابورة سبب عدم ترشحه لفترة رئاسية قادمة، بهدف إتاحة الفرصة أمام أعضاء الجمعية العمومية الراغبين في الترشح لرئاسة النادي للفترة القادمة، ومن يجد نفسه مؤهلًا لتحمل المسؤولية لخدمة أبناء النادي على وجه الخصوص وأبناء الولاية بصفة عامة، موضحًا أنه يرى نفسه قد اكتفى من العمل الإداري بالنادي منذ ترؤسه مجلس إدارة النادي قبل ثمان سنوات سابقة وقدم كل ما لديه من عطاء وتفانٍ لخدمة النادي.
انتهاء المديونية
وتحدث سعادته عن المديونية السابقة للنادي منذ توليه الرئاسة قبل ثمان سنوات سابقة، وذكر أنه ولله الحمد تمّت معالجة كافة الأمور المتعلقة بالمديونية السابقة والانتهاء منها، والتي اشتغل عليها الجميع بمجلس الإدارة بصورة جيدة وبشكل تدريجي، مشيرًا إلى أنه لا توجد مديونية على النادي في الوقت الحالي، وسيترك النادي وهو في وضع جيد ولن تكون عليه أية مطالبات مالية، وتمنى بدوره التوفيق والنجاح للإدارة الجديدة التي ستقود دفة النادي لأربع سنوات قادمة، موضحًا أن النادي سيكون أمانة في أعناقهم، وعليهم التفكير والحفاظ على كل ما هو موجود حاليًا، والسعي لعمل إضافات جديدة للنادي خلال الفترة القادمة التي تحتاج منهم الحرص والعمل في الوقت نفسه، مبينًا أنه على استعداد تام للتعاون معهم متى ما طُلب منه، فهو يعد نفسه فردًا من أبناء ولاية الخابورة ومن أبناء النادي، ولن يكون بعيدًا عنه على الرغم من عدم نيته الوجود في الإدارة الجديدة.
إنجازات فرق المراحل السنية
وتطرق رئيس نادي الخابورة للحديث عن فرق المراحل السنية في كرة القدم بالنادي، حيث ذكر أنهم ساروا على نهج الفريق الأول، حيث حقق فريق الشباب المركز الثاني للموسم الثاني على التوالي في دوري الشباب، كما أن فريق الناشئين صعد لمنافسات المربع الذهبي بالدوري وقدم اللاعبون الصغار مستويات فنية جيدة ونتائج إيجابية خلال الموسم الفائت، وقدم الشكر للاعبي الناشئين والشباب بالنادي على جهودهم المخلصة، ومن خلفهم الأجهزة الفنية والإدارية للفريقين على قيادتهم الناجحة، آملًا الاستمرارية في حصد المراكز المتقدمة في الاستحقاقات المحلية بالموسم المقبل، كما قدم سعادته الشكر والتقدير لأولياء أمور هؤلاء اللاعبين على تعاونهم الكبير مع الأجهزة الفنية والإدارية للفريقين، وأكد أنه إلى جانب لعبة كرة القدم التي تُمارس بالنادي، فإنه توجد ألعاب أخرى مثل الكرة الطائرة واليد والشطرنج وعدد من الألعاب الفردية والنسائية، بالإضافة إلى المسابقات الأخرى التي تندرج ضمن أنشطة وروزنامة وزارة الثقافة والرياضة والشباب السنوية.
كلمة شكر
ووجه سعادة سلطان الحوسني كلمة شكر لكافة أبناء ولاية الخابورة والمنتسبين للنادي على الثقة الكبيرة التي منحوها له باختياره رئيسًا للنادي خلال الثماني سنوات الماضية، وتلك شهادة يعتز بها كثيرًا، وكانت وسامًا على صدره، موضحًا أن الفترة السابقة شهدت تحديات كبيرة، ولكن بالعمل كفريق واحد مع أعضاء مجلس الإدارة وتعاونهم المخلص وتكاتفهم كقلب رجل واحد، فقد تم التعامل جيدًا معها والتغلب عليها، مطالبًا جميع أبناء الولاية والمنتسبين للنادي استمرار التعاون والتكاتف فيما بينهم، وتسجيل وقفة جماعية مع مجلس الإدارة الجديد.
وداع المدير القطري لصندوق الأمم المتحدة للسكان واشادة بدوره في دعم صحة الأمهات والأطفال