كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، فيصل بن طالب، أن قطاعه يعتزم إطلاق خدمة جديدة في الأيام القليلة المقبلة، تسمح بتقريب وتكييف مخرجات التكوين مع احتياجات سوق الشغل.

وأوضح الوزير، في كلمة له بمناسبة اللقاء الوطني للمدرين الولائيين للتشغيل، ورؤساء الفروع الولائية للتشغيل، أنه تم تطوير برنامج إلكتروني خاص يدعى “توجيه”، لتمكين الفئات المعنية بالتكوين في التعليم الثانوي والجامعي والتكوين المهني بالاطلاع على فروع وتخصصات التكوين المطلوبة في سوق الشغل.

هذا ونوه الوزير، بالمجهود الهام الذي قامت به الحكومة من أجل تحقيق التحول الرقمي بغرض عصرنة الخدمة العمومية ورفع العراقيل الإدارية.

تطوير ووضع حيز الخدمة 102 خدمة رقمية ضمن البوابة القطاعية

وكشف الوزير أن قطاعه الوزاري وتنفيذا لالتزامات رئيس الجمهورية، قام بتطوير ووضع حيز الخدمة 102 خدمة رقمية ضمن البوابة القطاعية منها 86 تم إدراجها ضمن البوابة الحكومية للخدمات الالكترونية.

وذكر بن طالب، بأن الوكالة الوطنية للتشغيل قامت بتطوير 37 خدمة إلكترونية نذكر منها:

منصة منحة “MINHA” التفاعلية: والتي مكنت الوكالة الوطنية للتشغيل من ضبط وتطهير قوائم المستفيدين من جهاز منحة البطالة وتسييره. وبشكل مستدام ودون انقطاع منذ فيفري 2022.

ومنصة تسيير عملية تحويل عقود جهاز نشاطات الادماج الاجتماعي إلى عقود غير محددة المدة بالتوقيت الجزئي. والتي سمحت باستكمال هذه العملية في آجالها المحددة.

بالإضافة إلى منصة “الوسيط أون لاين” للتوفيق بين طلبات الشغل وعروض العمل. والتي من شأنها المساهمة في إرساء الشفافية في معالجة عروض وطلبات الشغل.

ونظام الحسابات الكبرى الذي يسمح للشركات الكبرى من إيداع عروض عملها ومعالجتها في وقت قياسي. مع تمكين السلطات المحلية من متابعة العملية من البداية إلى النهاية.

وخدمة الرسائل القصيرة “المرسال” التي تمكن طالبي الشغل من المعلومة الخاصة بعروض العمل ومتابعة مآل طلباتهم.

وكذا تطبيقة وخدمة المدونة الجزائرية للمهن والوظائف “NAME” التي تعد مرجعا للمؤسسات الاقتصادية والمرفق العمومي للتنصيب.

وأشار الوزير، إلى أن هذه المدونة التي تم المصادقة عليها مؤخرا في اجتماع الحكومة، ستساهم في رفع الصعوبات المتعلقة بالحصول على بعض المناصب.

كما ستسمح بتدعيم الرقابة والحد من التجاوزات في منح مناصب الشغل. وهي أداة معيارية قانونية وتقنية لتوحيد المسميات وضمان الاستعمال الموحد من طرف جميع المتدخلين في سوق الشغل.

وقد ساهم نظام المساعدة على اتخاذ القرار بالمتابعة الآنية للمؤشرات ورصد الاختلالات ومكامن التحسين والتدخل الفوري.

كما سمحت كل هذه الحلول الرقمية بتحسين نوعية الخدمة على مستوى المرفق العمومي للتشغيل والتقليل من أسباب تنقل المرتفقين إليه.

كما شكر الوزير، بهذه المناسبة، كل من ساهم في وضع هذه الحلول. وكل مستخدمي الوكالة الوطنية للتشغيل على التجاوب معها، وهو ما أدى إلى الرفع من درجة الاحترافية في إدارة ملف التشغيل.

وزير العمل يُذكر بالقرارات الثورية التي اتخذها رئيس الجمهورية لترقية التشغيل وتعزيز القدرة الشرائية

كما أشاد الوزير، بالمشاريع الكبرى والمهيكلة التي شرعت فيها الدولة منذ سنة 2020. والتي تشكل قاعدة أساسية لخلق النشاطات الاقتصادية. وزيادة فرص العمل اللائق وتكثيف النسيج الاقتصادي على المدى المتوسط والبعيد.

وذكر بن طالب، بالقرارات الثورية التي اتخذها رئيس الجمهورية والهادفة إلى ترقية التشغيل وتعزيز القدرة الشرائية لمختلف فئات المجتمع. على غرار قرار إدماج المستفيدين من أجهزة المساعدة على الادماج المهني والاجتماعي والتأسيس لمنحة طالبي الشغل لأول مرة.

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

المصدر: النهار أونلاين

إقرأ أيضاً:

تشغيل مكتب صحة "قليوب المحطة" على مدار 24 ساعة للتيسير على المواطنين

أعلنت مديرية الشئون الصحية بمحافظة القليوبية عن بدء تشغيل مكتب صحة قليوب المحطة " قليوب ثاني " للعمل بنظام الخدمة على مدار 24 ساعة يوميًا، في إطار جهود التيسير على المواطنين وضمان إتاحة الخدمات الحيوية دون انقطاع، إلى جانب مكتب صحة أول ببنها الذي يعمل بالنظام ذاته ليصبح العمل بالمكتبين علي مدار 24 ساعة.

صرح الدكتور أسامة الشلقاني، وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، أن تفعيل نظام العمل المتواصل يأتي ضمن خطة المديرية الاستراتيجية لتوفير الخدمات الصحية بصورة أكثر مرونةو انضباطًا، موضحا أن هذا التوسع يسهم بشكل مباشر في سرعة إنهاء الإجراءات الرسمية المتعلقة بالمواطنين وضمان عدم انقطاع الخدمة الأساسية.

يأتي القرار تحت إشراف الدكتور أسامة أبو عامر، مدير عام الطب الوقائي، والدكتورة رغدة الغباشي، مسئولة مكاتب الصحة بالمحافظة، في إطار متابعة مستمرة لتحسين مستوى أداء مكاتب الصحة وتطوير آليات العمل بها.

أكد وكيل وزارة الصحة أن تشغيل مكتب قليوب المحطة على مدار الساعة يمثل استجابة مباشرة لاحتياجات المواطنين في منطقة حيوية، ويمثل خطوة مهمة نحو تعزيز جودة الخدمات المقدمة وسهولة الوصول إليها في أي وقت.

ويؤكد هذا الإجراء سعي المديرية لرفع كفاءة المنظومة الصحية والوقائية بالمحافظة، بما يتماشى مع متطلبات الخدمة العامة ويضمن تقديم خدمة آمنة وسريعة للمواطنين.

مقالات مشابهة

  • وزير العمل يبحث مع العمل الدولية مستجدات الاستراتيجية الوطنية للتشغيل
  • الصحة تحدد الفئات الأكثر احتياجًا للقاح الإنفلونزا قبل موجة البرد
  • اتفاقية لتطوير وإدارة ميناء ضلكوت لمدة 3 سنوات.. وخطة متكاملة للتشغيل التجاري بعيد المدى
  • المهارات التي لا تفصح عنها الشهادة
  • 4 قوافل طبية للمناطق والقرى النائية فى الفيوم
  • بدء تعزيزات مرتبات شهر أكتوبر ٢٠٢٥
  • وزارة الاتصالات والاعتماد الصحي تطلقان خطة رقمية شاملة لرفع كفاءة الخدمات الطبية
  • رئيس مياه مطروح :أهمية التحول الرقمي وميكنة الخدمات لتسهيل الإجراءات
  • تشغيل مكتب صحة "قليوب المحطة" على مدار 24 ساعة للتيسير على المواطنين
  • المصادقة على تعيين (350)فاحص مدني على ملاك وزارة الدفاع