دبي -الوطن
أضافت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي إنجازاً جديداً إلى سجلها الزاخر بالإنجازات، بعد فوزها بفئة “تعزيز الهوية الوطنية”، في الدورة العاشرة من جائزة أفكار الإمارات 2023، التي نظمتها مجموعة دبي للجودة، تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس دائرة الطيران المدني في دبي، الرئيس الأعلى لمجموعة طيران الإمارات، والراعي الفخري لمجموعة دبي للجودة، وذلك بنادي ضباط شرطة دبي.


ويأتي هذا الفوز استمراراً لسلسلةٍ من الإنجازات التي حققتها إقامة دبي في مجال التوطين، وقد تسلّم الجائزة بحُضور عددٍ من الشخصيات القيادية الحكومية والرسمية إلى جانب الفائزين ، المقدم أحمد عبدالله غانم المري، مدير إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي،
وأكدَّ المقدم أحمد المري أنَّ فوز الإدارة بهذه الجائزة جاء ثمرة جُهود فريق العمل، الذي قدّم مشروعاً نوعياً يتضمن آليات إدارة ملف التوطين، مُعرباً عن فخر الإدارة بتبنيها نظاماً إدارياً مُلحقاً بسياسةٍ مُتكاملة للتوطين تحت مسمى “نموذج الريادة للتوطين” ، وما يتضمنه من المحاور التي تتضمن أهداف النموذج، وتحقيق معادلة أساس إطار التوطين، والمبادئ الرئيسية لإدارة التوطين، ومحاور النموذج المبتكر، وتعريف النماذج وأدوات القياس والعديد من المحاور الأخرى.
وأضاف أنَّ “نموذج الريادة للتوطين”، الذي شاركت به إقامة دبي ، يُعدّ نموذجاً ريادياً متوائماً مع الأطر التشريعية والعلمية التي تُحدد ممارسات إدارة الموارد البشرية، والتي تهدف إلى تحفيز وزيادة معدلات استدامة خدمة الكفاءات المواطنة، فضلاً عن تمكين التوطين كمحورٍ رئيسي ضمن مراحل المسار التدفقي لاختصاصات أعمال منظومة إدارة الموارد البشرية والمواهب المحترفة.
يُشار إلى أنَّ الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي ، حققت العديد من الجوائز الإقليمية والمحلية المتعلقة بإدارتها الريادية لملف التوطين، حيث تمَّ تتويجها بجائزة «أفضل مبادرة في مجال التوطين في الخليج» في حفل توزيع جوائز الخليج للموارد البشرية الحكومية في عامي 2018م و2021 ، إضافةً إلى نتائجها الريادية المحققة على صعيد نسب التوطين المحققة تجاه العاملين، وقد سلّطت الضوء على جُزء من تلك النجاحات عبر إطلاق وسماً يحمل اسم (#ومضات_ريادية_إقامة_دبي) عبر حسابها الرسمي (@gdrfadubai) وعلى موقع التواصل الاجتماعي (إنستغرام – Instagram) .


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: إقامة دبی

إقرأ أيضاً:

“منشآت” تصدر تقريرها السنوي لعام 2024

البلاد- الرياض
أصدرت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) تقريرها السنوي لعام 2024، الذي يسلّط الضوء على إنجازاتها والتحديات التي واجهتها خلال العام، إضافة إلى تقديم التوصيات والمقترحات التطويرية؛ لتحسين سير العمل، وإبراز الجهود المبذولة على مدار العام، في إطار التزام الهيئة بمسؤولياتها نحو تعزيز قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
ويتضمن التقرير ثلاثة أقسام رئيسة: (الإطار التمهيدي، والتقرير التفصيلي، والأداء المالي)، حيث يقدم الإطار التمهيدي نظرة مختصرة حول أبرز إنجازات “منشآت” ونجاحاتها، مع نبذة عن منظومة الهيئة وأطرها التشغيلية وفروعها، فيما يستعرض التقرير التفصيلي التوجه الإستراتيجي للهيئة، وما حُقق من إنجازات ملموسة، إلى جانب تحليل التحديات التي واجهت الهيئة وقطاع المنشآت، واستعراض الحلول والمقترحات المبتكرة التي تمكّن الهيئة من تجاوزها ومواكبة تطلعات المستقبل، كما يحوي نظرة استشرافية نحو الأهداف المستقبلية وخطط التطوير.
ويسلّط قسم الأداء المالي الضوء على واقع الموارد المالية، بما في ذلك مخرجات الميزانية، وعقود المشاريع الحالية، إضافة إلى الواردات المستهدفة للعام الحالي.
ووفق ما ورد في التقرير، يشهد قطاع المنشآت متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة نموًا ملحوظًا خلال عام 2024، حيث ارتفع عدد المنشآت إلى 1.52 مليون منشأة مقارنة بـ 1.31 مليون منشأة في 2023، وارتفع عدد العاملين إلى 7.9 ملايين بعد أن كان 6.9 ملايين في العام السابق، كما بلغ متوسط الأجور الشهرية 2.9 ألف ريال، مقابل 2.8 ألف ريال في 2023، وارتفع إجمالي الأجور الشهرية إلى 257 مليار ريال، مقارنة بـ 230 مليار ريال في 2023.
ويعود هذا النمو إلى جهود “منشآت” المستمرة، في تعزيز بيئة الأعمال وتطوير منظومة داعمة للريادة، ولم تقتصر جهودها على تطوير السياسات فقط، بل أطلقت مجموعة من البرامج والمشاريع النوعية التي تسهم في تمكين القطاع وفق أفضل الممارسات العالمية.
واستعرض التقرير بين طيّاته أبرز الإنجازات الإستراتيجية لعام 2024، منها: تحسين الوصول إلى التمويل، إذ ارتفع حجم التسهيلات المقدمة من البنوك وشركات التمويل للمنشآت المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة إلى أكثر من 329.2 مليار ريال في الربع الثالث من 2024، مقارنة بـ 275.6 مليار ريال في الربع الرابع من 2023، بزيادة تقارب 19%، وتجاوزت ضمانات التمويل المقدمة ضمن برنامج “كفالة” حاجز 100 مليار ريال بالشراكة مع جهات التمويل المختلفة.
وسهّلت “منشآت” ممارسة الأعمال، وزادت من فرص الطلب وسهولة الوصول إلى الأسواق، حيث قدمت 15.000 فرصة استثمارية عبر الامتياز التجاري، وتحققت من جاهزية 522 علامة تجارية للمنح، مع تسجيل نمو بنسبة 38% في العلامات التجارية المحلية مقارنة بـ 2023.
وانضمت أكثر من 1.400 منشأة إلى برنامج “طموح”، وطرحت 28 شركة في السوق الموازي “نمو”، فيما تجاوز عدد العلامات التجارية المانحة للامتياز 1.200 علامة، وتجاوز عدد المستفيدين من مراكز الابتكار 42 ألف مستفيد، وفعّلت منظومة الابتكار، إلى جانب برامج التوسع الدولي وجائزة “ابتكر” السنوية، كما تجاوز عدد المستفيدين من مراكز دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة 40 ألف مستفيد.
وتؤدي “منشآت” دورًا حيويًا في تعزيز وزيادة فرص الطلب للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، من خلال دعم شامل يسهم في تحسين القدرة التنافسية للمنشآت، عبر إستراتيجيات مبتكرة لربطها بالأسواق المحلية والعالمية، وتقديم حلول لتوسيع أعمالها، كما أطلقت الهيئة برامج لتأهيل رواد الأعمال وتطوير مهاراتهم، منها التدريب، ودعم الإجراءات وتيسيرها، لرفع إسهام القطاع في الناتج المحلي الإجمالي إلى 35% ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030.

مقالات مشابهة

  • “الموارد البشرية” تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم الحج
  • القومي للمرأة يهنئ الكاتبة سماح أبو بكر عزت لفوزها بجائزة مجلس الكتاب
  • محمد بن زايد: الإمارات حريصة على تعزيز شراكاتها الدولية تحقيقاً للتنمية المستدامة وصوناً لمستقبل البشرية
  • الإحصاء: تحويلات المصريين العاملين في دولة الإمارات تسجل 1.8 مليار دولار خلال عام 2024
  • الإمارات تستعرض رؤيتها المستدامة في التنمية البشرية
  • القوى البشرية في الداخلية تحتفي بتخريج دفعة “الولاية” في الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب
  • “منشآت” تصدر تقريرها السنوي لعام 2024
  • الإحصاء: 46.9% ارتفاعا في حجم الصادرات المصرية إلى الإمارات خلال 2024
  • أحمد عبد العزيز مديرًا فنيًا لفريق سموحة
  • جمع 1.5 مليون كيلوغرام نفايات قابلة للتدوير العام الماضي