شارِكت الدكتورة مايا مرسى رئيسة المجلس القومى للمرأة فى جلسة: "دور المرأة في النهوض بالعمل المناخي" بحضور السيدة سوزان ميخائيل المديرة الإقليمية لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة للدول العربية ، وبمشاركة الدكتور خالد زكريا ، وعدد من الحضور ، وذلك بالجناح المصري خلال فعاليات المؤتمر الثامن والعشرين للدول الأطراف في الاتفاقية الإطارية للأمم المتحدة لتغير المناخ COP28، والذي بدأت فعالياته خلال الفترة من 30 نوفمبر وحتى 12 ديسمبر 2023 بدولة الإمارات العربية المتحدة.

تحدثت الدكتورة مايا مرسى عن مبادرة "المرأة الافريقية والتكيف مع تغير المناخ" التى اطلقتها مصر بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة الانمائى وهيئة الأمم المتحدة للمرأة خلال استضافة مصر قمة المناخ COP27  العام الماضى ، موضحة انها مبادرة ذات تركيز إقليمي، وتعطي إفريقيا الفرصة لإحراز أهداف اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المُناخ وتحقيقها من خلال تمكين المرأة، لتحقيق التآزر مع الآليات والمنصات الحالية التي تدعم المرأة ..وتصميم تدخلات خاصة بإفريقيا لدعم المرأة كطرف فاعل في عملية الانتقال العادل على قدم المساواة مع الرجل، مضيفة أنه تم العمل علي وضع خطة واطار تنفيذي للمبادرة.

 

وأوضحت رئيسة المجلس أنه قد سبق اطلاق المبادرة عقد العديد من الاجتماعات والمشاورات العالمية والإقليمية، بالإضافة إلى المشاورات المتخصصة التي تركزت على تصميم المبادرة، وقد استمر العمل فيما بعد قمة المناخ cop27 ، حيث تم عقد أكثر من 15 اجتماعًا رئيسيًا لأصحاب المصلحة مع المنظمات الدولية والدول الأفريقية، وممثلي المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ووزارات البيئة ومنظمات المجتمع المدني ، وتم دراسة المبادرات القائمة والمحتملة في أفريقيا والتي يمكن لمبادرة أولويات التكيف مع المناخ للمرأة الأفريقية (AWCAP) الاستفادة منها والبناء عليها، كما تم اعداد مشروع خطة العمل في إطار المبادرة الأفريقية ، ومسودة لآلية الرصد والتقييم.

 

وقالت:"سوف نواصل العمل على المبادرة حتى قمة المناخ القادمة COP29  وما بعدها لضمان تحقيق الاستدامة "، مشددة على ضرورة التكاتف والتنسيق بين جميع الجهات لانجاح مثل هذه المبادرات الهامة.

 

فيما أكد الدكتور خالد زكريا على ضرورة تضمين احتياجات المرأة فى كافة اليات التعامل مع تغير المناخ ، ويجب أن تعمل مصر علي الانتقال من الموازنة المستجيبة لاحتياجات المرأة الي الموازنة المستجيبة لاحتياجات المرأة في موازنات تغير المناخ.

 

تضمنت الجلسة ايضا عرضا حول تجربة مصر فى ملف المرأة والبيئة وتغير المناخ خلال الفترة بين COP27 وCOP28 ، حيث تمت الإشارة الى طرح مصر الدولى فيما يخص المرأة والبيئة وتغير المُناخ الذى اطلق أمام الأمم المتحدة في مارس من عام 2022 ، واستضافة مصر العام الماضي مؤتمر الأطراف cop27 بمدينة شرم الشيخ ، والذى تضمن تنظيم  العديد من الجلسات والأنشطة في يوم المرأة للمؤتمر.. حيث تم الإعلان عن مبادرة "المرأة الافريقية والتكيف مع تغير المناخ".

 

كما تمت الاشارة الى برنامج محفز سد الفجوة بين الجنسين في العمل المناخي (GECA) والتعاون مع البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية ووزارة التعاون الإسلامي لمراجعة القضايا البيئية للمرأة خلال الفترة التي سبقت عقد قبل Cop27 ، وخلال الفترة التي تلت ذلك وحتى Cop28، تم ترسيخ مجموعة أدوات رقمية للعمل مع جهات مختلفة بما في ذلك شركات القطاع الخاص ، حتى أصبح مركزًا شاملاً للشركات لتعزيز استراتيجياتها المناخية من خلال محفز قوي للمساواة بين الجنسين، وتعد أيضا دعوة للشركات للعمل على الاعتراف بالصلة التي لا يمكن إنكارها بين العمل المناخي والمساواة بين الجنسين.

 

كما تم طرح برنامج GECA عبر الشركات التي تضع إدارة المناخ والمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في جوهر نجاحها.

 

كما تضمنت الجلسة ايضا الإشارة الى برنامج الشمول المالي (D-VSLA)، "تحويشه"، والاطار الوطنى لتمكين الفتيات نورة ودوى والذى يحظى برعاية السيدة انتصار السيسي.

 

و تضمنت الجلسة ايضا الإشارة الى برنامج الشمول المالي (D-VSLA)، "تحويشه"، والاطار الوطنى لتمكين الفتيات نورة ودوى والذى يحظى برعاية السيدة انتصار السيسي، حيث يعد برنامج نورة تدريب متكامل للفتيات من خلال برنامج  40 جلسة لتثقيفهن وتوعيتهن، وقبل مؤتمر الأطراف السابع والعشرين، تم تصميم جلسة محددة حول البيئة وتغير المناخ بما في ذلك محو الأمية الرقمية، وتم اعداد مقاطع فيديو/توعية للفتيات حول الآثار السلبية لتغير المناخ.

 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: المرأة الدكتورة مايا مرسي دور المرأة العمل المناخى المجلس القومي للمرأة القومي للمرأة هيئة الامم المتحدة الأمم المتحدة العمل المناخی بین الجنسین خلال الفترة تغیر المناخ المرأة فی

إقرأ أيضاً:

وزير العمل يشارك في المقابلات الشخصية لبرنامج “المرأة تقود”

شارك وزير العمل محمد جبران في المقابلات الشخصية التي تجريها الأكاديمية الوطنية للتدريب للمتقدمات للالتحاق بالدفعة الثانية من برنامج “المرأة تقود للتنفيذيات”، وكانت في استقبال الوزير ، بمقر "الأكاديمية "، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب د. رشا راغب.

تمكين المرأة

وأشاد الوزير جبران، ببرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"،الذي يُعد أحد برامج "مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة"، التي تقدمها "الأكاديمية"،في إطار جهود الدولة لتمكين المرأة المصرية، وتأهيلها للقيادة التنفيذية من خلال منهج تدريبي متخصص ومتكامل يتم تحديثه بصفة دورية على يد نخبة من الخبراء في مختلف المجالات ، تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، بتمكين المرأة، وتنمية مهاراتها ، ومشاركتها في بناء "الجمهورية الجديدة ".

وأكد الوزير على أن "الأكاديمية"، أصبحت صَرْحًا وطنيًا متميزًا  تخرج أجيالاً شابة مؤهلة للقيادة في كافة المواقع.

مشاركة حكومية واسعة

وتشهد الأكاديمية خلال هذه الأيام، هذه المقابلات، بمشاركة واسعة من الوزراء، والسفراء، ورؤساء الهيئات والمؤسسات المحلية والدولية، وعدد من الشخصيات العامة،  في إطار حرص الأكاديمية على انتقاء أفضل الكفاءات النسائية القادرة على تولي مناصب تنفيذية مؤثرة، من خلال تقييم شامل لمهاراتهن القيادية والشخصية.

طباعة شارك وزير العمل الأكاديمية الوطنية للتدريب محمد جبران

مقالات مشابهة

  • الدكتور المصطفى: كل المنصات الإعلامية التي تلتزم بالعمل الوطني مرحب بها
  • دراسة: نصف البشرية تحت نيران التغير المناخي
  • مايا مرسي تشهد بروتوكول تعاون لدعم الصناعات الريفية
  • ضرب بقبضته الطاولة وأكمل متأثرا.. فيديو حديث مندوب فلسطين عن الأوضاع بجلسة الأمم المتحدة يشعل تفاعلا
  • سفيرة البحرين بمصر تشارك في لجان قبول الدفعة الثانية من برنامج المرأة تقود للتنفيذيات
  • وزيرة التنمية المحلية تشارك في مقابلات برنامج المرأة تقود للتنفيذيات
  • وزيرة التضامن تشارك في مقابلات برنامج المرأة تقود للتنفيذيات
  • وزير العمل يشارك في اختبار مقابلات برنامج المرأة تقود للتنفيذيات
  • الأمم المتحدة تحذر من تجاوز معدل الاحترار المناخي 1,5 درجة مئوية بحلول 2029
  • وزير العمل يشارك في المقابلات الشخصية لبرنامج “المرأة تقود”