الحملة القومية 100يوم صحة تنتقل للعاملين بمديرية العمل بسوهاج
تاريخ النشر: 14th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن الحملة القومية 100يوم صحة تنتقل للعاملين بمديرية العمل بسوهاج، استضافت مديرية العمل بسوهاج، فريق طبي مكون من عدد من الأطباء والممرضين والفنيين لتوقيع الكشف الطبي بالمجان وفحص العاملين بالمديرية، والمناطق، .،بحسب ما نشر جريدة الأسبوع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الحملة القومية 100يوم صحة تنتقل للعاملين بمديرية العمل بسوهاج، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
استضافت مديرية العمل بسوهاج، فريق طبي مكون من عدد من الأطباء والممرضين والفنيين لتوقيع الكشف الطبي بالمجان وفحص العاملين بالمديرية، والمناطق، والمكاتب، ومراكز التدريب المهني التابعة والمواطنين المترددين علي المديرية، وذلك ضمن فعاليات الحملة القومية "١٠٠ يوم صحة".
وقد استفاد من الخدمات الطبية المقدمة أكثر من 150 من الموظفين والمواطنين المترددين، وشملت الخدمات قياس ضغط الدم، تحاليل السكر، والدهون، الاعتلال الكلوي (وظائف الكلي)، قياس الطول والوزن، بالإضافة الي الخدمات التي تستهدف صحة المرأة للكشف المبكر عن أمراض السرطان الثدي وتعد حملة ( 100 يوم صحة ) استكمالا لمسيرة تحسين جودة حياة المواطن وتحقيق التنمية المستدامة بمفهومها الشامل وقد ركزت علي مكافحة الأمراض الأكثر تأثيرا على المواطن بهدف خفض انتشار هذه الأمراض وبالتالي خفض معدلات الوفيات.
وتقدم الدكتور هشام أبوزيد وكيل وزارة العمل بسوهاج وجميع العاملين بالمديرية بالشكر والتقدير للقائمين علي المبادرة.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
توقيع مذكرة تعاون لرفع الحد الأدنى للأجور العاملين العمانيين في شركة شاطئ صلالة للتنمية السياحية
وُقعت اليوم مذكرة تعاون لرفع الحد الأدنى للأجور للعاملين العمانيين بين وزارة العمل بظفار ويمثلها ناصر بن سـالم بن ناصــر الحضـرمي المدير العام للمديرية العامة للعمل بمحـافظة ظــفار وشركة شاطئ صلالة للتنمية السياحية ويـمثلهـا المهندس وائل بن أحمد اللواتي الرئيس التنفيذي لمجموعة موريا للتطوير العقاري
تأتي المذكرة من باب التعاون والشراكة بين القطاعين العام والخاص وفي إطار عمل المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار في تطبيق أحكام قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (53 /2023)، وحرصًا من الطرفين على إيجاد بيئة عمل جاذبة للقوى العاملة العمانية ومنح العمال أفضل المزايا والحوافز المالية التي تساعدهم في رفع المستوى المعيشي، وعليه تم التوافق مع شركة شاطئ صلالة للتنمية السياحية لرفع الحد الأدنى لأجور العاملين من العمانيين لديها.
ومن جانبه قال ناصر بن سـالم بن ناصــر الحضـرمي المدير العام للمديرية العامة للعمل بمحـافظة ظــفار: تأتي تلك الاتفاقية من باب الشراكة بين القطاعين العام والخاص وحرص المديرية على تمكين الكفاءات الوطنية وجعل بيئة العمل بيئة جاذبة ولتنفيذ ذلك كان من الضروري إعطاء العاملين مزايا أفضل لرفع الحد الأدنى للرواتب ولذا تم التوافق مع شركة شاطئ صلالة للتنمية السياحية لرفع الحد الأدنى لأجور ليكون أقل راتب مقدم 400 ريال لحاملي الدبلوم العام وما دونه و500 ريال للدبلوم المهني و600 ريال لخريجي البكالوريوس، بما يتوافق مع التوجه الحكومي لجعل القطاع الخاص المشغل الرئيسي للقوى العاملة العمانية، حيث تقوم وزارة العمل بتقديم العديد من المبادرات منها "دعم الأجور والتدريب المقرون بالتشغيل والتدريب على رأس العمل "حتى تكون بيئة القطاع الخاص بيئة جاذبة للباحثين عن العمل العمانيين وتغيير ثقافة الاتجاه للعمل الحكومي.
شاهد | الرئيس الإماراتي يستقبل ترامب في قصر الوطن بأبوظبي