القاهرة تتصدر مشروعات تطوير المناطق غير المخططة.. 1.3 مليون مواطن مستفيد
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
في إنجاز جديد يعكس اهتمام الدولة بتوفير حياة كريمة للمواطنين، كشف تقرير حكومي عن أبرز مشروعات تطوير المناطق غير المخططة التي تم التعامل معها بالمحافظات خلال 9 سنوات ماضية، إذ تحظى العاصمة بالنصيب الأكبر.
وبحسب التقرير، تمّ تطوير 31 منطقة بمحافظة القاهرة بمساحة 2412.6 فدان بتكلفة 350 مليون جنيه استفاد منها 1.
وشمل التقرير عددًا من المناطق التي حظيت بالتطوير في محافظات أخرى، منها تطوير 10 مناطق بالغربية بمساحة 924 فداناً وبتكلفة 475.9 مليون جنيه استفاد منها 426.5 ألف مستفيد، فضلاً عن تطوير 5 مناطق بمحافظة الإسكندرية بمساحة 1440 فداناً وبتكلفة 366.6 مليون جنيه استفاد منها 533.2 ألف مستفيد.
كما تم تطوير منطقة واحدة غير مخططة بمحافظة المنيا بمساحة 80 فداناً، وبتكلفة 15.8 مليون جنيه، استفاد منها 40 ألف مستفيد، علاوة على تطوير 3 مناطق غير مخططة بمحافظة المنوفية على مساحة 1287 فداناً، بتكلفة 299.6 مليون جنيه استفاد منها 197.5 ألف مستفيد.
وفيما يتعلق بمشروعات تطوير الأسواق العشوائية، فوفقاً للتقرير الصادر عن مجلس الوزراء، تمّ تطوير 9 أسواق بمحافظة القاهرة تضم 1213 وحدة، و6 أسواق بالشرقية بها 1051 وحدة، و4 أسواق بمطروح تشمل 1170 وحدة، و4 أسواق بمحافظة الوادي الجديد بها 350 وحدة، وسوقين بالقليوبية بهما 750 وحدة، وسوقين ببورسعيد بعدد 180 وحدة، وسوقين بجنوب سيناء بعدد 65 وحدة، وسوق بالجيزة بعدد 210 وحدات، وسوق بقنا بعدد 140 وحدة، وسوق بالأقصر بعدد 130 وحدة، وسوق بدمياط بعدد 110 وحدات، وسوق بالإسماعيلية بعدد 37 وحدة، وسوق بالبحر الأحمر بعدد 20 وحدة، وسوق بالمنيا بضم 15 وحدة.
ويهدف مشروع تطوير المناطق غير المخططة إلى توفير حياة كريمة للمواطنين من خلال توفير خدمات البنية التحتية الأساسية، مثل الطرق والمياه والصرف الصحي والكهرباء، بالإضافة إلى الخدمات الاجتماعية، مثل المدارس والمستشفيات والمراكز الشبابية.
كما يهدف المشروع إلى تحسين الصورة البصرية للمدن والمحافظات، وتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية، ويأتي مشروع تطوير المناطق غير المخططة في إطار جهود الدولة لتحسين جودة الحياة للمواطنين، وتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأسواق العشوائية بالبحر الأحمر جنوب سيناء حياة كريمة محافظة الإسكندرية محافظة الجيزة محافظة القاهرة محافظة المنوفية تطوير العشوائيات تطویر المناطق غیر المخططة ألف مستفید
إقرأ أيضاً:
الحكومة تعلن 5 قرارات رسمية لـ 4.5 مليون مواطن في ثاني أيام عيد الأضحى
زفت الحكومة أنباء سارة للموظفين و العاملين في القطاع الإداري بالدولة بخصوص زيادة المرتبات الجديدة و حوافز إضافية و علاوات دورية ورفع الحد الأدنى للأجور.
الحكومة تعلن 5 قرارات رسميةوأعلنت الصفحة الرسمية لمجلس الوزراء بيان رسمي صادر عن الحكومة في ثان أيام عيد الأضحى يتضمن ٥ قرارت هامة للمواطنين وهي:
● صرف المرتبات للعاملين بالدولة يوم ١٨ يونيه
● تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور.. بدءًا من الشهر المقبل
● أقل درجة وظيفية ستزيد ١١٠٠ جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا.. والحد الأدنى للأجور لا يقل عن ٧٠٠٠جنيه شهريًا
● ١٠٪ علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية و١٥٪ لغير المخاطبين بحد أدنى ١٥٠ جنيهًا شهريًا
● زيادة من ٦٠٠ إلى ٧٠٠ جنيه تتمثل فى حافز إضافى بقيمة مقطوعة لكل العاملين
● ٦٧٩,١ مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي ١٨,١٪
● تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف فى مجال الصحة والتعليملضمان حسن الخدمة
وأكد أحمد كجوك وزير المالية في بيان رسمي أنه سيتم صرف مرتبات يونيه الحالى للعاملين بالدولة يوم١٨ من الشهر نفسه، موضحًا أنه سيتم تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، بدءًا من شهر يوليو المقبل.
وأضاف أن أقل درجة وظيفية ستزيد ١١٠٠ جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنىللأجور لا يقل عن ٧٠٠٠ جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار ١٠٪ علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و١٥٪لغير المخاطبين بحد أدنى ١٥٠ جنيهًا شهريًا.
و أشار إلى أنه أن هناك زيادة فى الأجور تتراوح من ٦٠٠ إلى ٧٠٠ جنيه تتمثل فى حافز إضافى بقيمةمقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص ٦٧٩,١ مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نموسنوي ١٨,١٪، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف فى مجالالصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
تم تحديد الأول من يوليو 2025 كموعد رسمي لبدء تطبيق الزيادات الجديدة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتحسين أوضاع الموظفين اقتصاديًا، وبما يتناسب مع التحديات الراهنة.
وقال الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، إن تطبيق الزيادات سيبدأ فعليًا من يوليو 2025، وإن الحوافز الجديدة تأتي ضمن خطة شاملة لتحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المالية عنهم.