بمشاركة يمنية ومصرية وسودانية.. اختتام ورشة صحفية في المركز الثقافي
تاريخ النشر: 29th, December 2023 GMT
مصر(عدن الغد)خاص.
اختتم المركز الثقافي في القاهرة ورشة عمل مستقبل الصحافة العلمية وتغير المناخ، التي أقيمت على مدى يومين تحت رعاية سعادة السفير خالد محفوظ بحاح، بمشاركة يمنية ومصرية وسودانية.
وفي ختام الورشة شكر نائب مدير المركز الأستاذ نبيل سبيع المدرب في الورشة المتخصص في قضايا الطاقة والبيئة وتغير المناخ أ.
وأبدى استعداد المركز لتنظيم دورات تدريبية أكثر تقدما في الصحافة البيئية، وتبني مشروعات مخرجاتها.
وكان المدرب خان قد خصص الجلسة الأخيرة من الورشة، لمناقشة عناوين التقارير والقصص الصحفية عن تغير المناخ التي أعدها المشاركين في الورشة، موضحا شروط الكتابة للصحافة العلمية والتخصص في الصحافة البيئية.
وفي ختام الورشة قام سبيع بمنح المدرب خان درع تذكاري من المركز، وشهادات تقديرية للمشاركين في الورشة.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: فی الورشة
إقرأ أيضاً:
ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي في الأمانة
الثورة نت/..
بدأت بأمانة العاصمة، اليوم، ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي، تنظمها إدارتا بحوث التنمية والتدريب والموارد البشرية بالأمانة.
تستهدف الورشة في يومين، تدريب 35 مشاركاً من مديري الموارد البشرية بمديريات أمانة العاصمة، ومدراء مكاتب وكلاء القطاعات والمديريات، حول المبادئ والقيم السلوكية والأخلاقية والمهنية للارتقاء بالعمل الإداري وتحسين مستوى الأداء.
وفي الافتتاح، أوضح وكيل وزارة الخدمة والتطوير الإداري لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر، أن الورشة تهدف للخروج برؤى عملية تُسهم في تطبيق مضامين مدونة السلوك لتطوير الأداء الوظيفي وجودة الخدمات المقدّمة من القطاع الحكومي للمجتمع.
وأشار إلى أن هذه الورش تأتي في سياق تعزيز السلوكيات الإدارية والقيم الأخلاقية لموظفي ديوان الأمانة والمكاتب التنفيذية، وتشمل عدة محاور توعوية، أبرزها تعزيز الهوية الإيمانية في السلوك الإداري والوظيفي.
بدوره أكد وكيل أمانة العاصمة للقطاع المالي وتنمية الموارد، مازن نعمان، أهمية مدونة السلوك الوظيفي في تطوير بيئة العمل ومستوى الأداء والخدمات للمواطنين، والحد من الاختلالات التي قد ترافق سير العمل.
ولفت إلى أهمية الالتزام بما تضمنته المدونة من مبادئ وقيم وقواعد سلوكية وأخلاقية وإيمانية، وتطبيقها على الواقع.
حضر الورشة مديرا الموارد البشرية بديوان الأمانة رئيس فريق مدونة السلوك الوظيفي، محمد إبراهيم، والتدريب عبدالله الكول.