الموارد البشرية والتوطين: ضبط 995 شركة خاصة مخالفة لقرارات التوطين
تاريخ النشر: 10th, January 2024 GMT
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن منظومتها الرقابية تمكنت من ضبط 995 شركة خاصة ثبت مخالفتها لقرارات التوطين من خلال محاولة التحايل على مستهدفات التوطين، والتوطين الصوري، وذلك منذ منتصف العام الثاني لعام 2022 حتى تاريخه، وبلغ عدد حالات التوطين الصوري التي تم إثباتها 1660.
وأكدت الوزارة على التعامل بحزم مع الممارسات السلبية الرامية إلى التهرب من تحقيق التزامات التوطين وفق القانون.
ودعت الجمهور إلى الإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات وقرارات التوطين عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي للوزارة وموقعها الإلكتروني.
تمكنت منظومتنا الرقابية من ضبط 995 شركة خاصة ثبت مخالفتها لقرارات التوطين من خلال محاولة التحايل على مستهدفات التوطين، والتوطين الصوري، وذلك منذ منتصف العام الثاني لعام 2022 حتى تاريخه، وبلغ عدد حالات التوطين الصوري التي تم إثباتها 1660.
نؤكد على التعامل بحزم مع الممارسات… pic.twitter.com/RgEHr7FhoE
المصدر: الاتحاد - أبوظبي
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: مخالفات التوطين وزارة الموارد البشرية والتوطين التوطین الصوری
إقرأ أيضاً:
جلسة “التنفيذ الفعّال وإدارة الموارد بكفاءة تستعرض أفضل الممارسات في الإدارة الناجحة
ضمن فعاليات “الجولة الخليجية في الإدارة الناجحة” بمحطة مسقط، عُقدت جلسة حوارية بعنوان “التنفيذ الفعّال وإدارة الموارد بكفاءة”، قدّمها معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي، وزير الطاقة والمعادن، بحضور نخبة من القيادات الإدارية والخبراء في مجالات التطوير المؤسسي والإدارة الحديثة.
تطرّق معاليه خلال الجلسة إلى أفضل الممارسات الإدارية في قطاع الطاقة، مؤكدًا أن الكفاءة في استثمار الموارد الوطنية تمثل ركيزة أساسية لتحقيق النمو المستدام وتعزيز التنافسية الاقتصادية. كما أشار إلى أهمية التخطيط الاستراتيجي والحوكمة الرشيدة في ضمان استدامة المشاريع الوطنية وتحقيق الأثر الإيجابي في الأداء المؤسسي.
وشهدت الجلسة تفاعلًا واسعًا من الحضور الذين طرحوا عددًا من الأسئلة والمداخلات حول آليات تعزيز الكفاءة التشغيلية وأدوار القيادة في تمكين فرق العمل وتحفيز الابتكار في بيئات العمل المختلفة.
تأتي هذه الجلسة ضمن سلسلة من الفعاليات والبرامج الحوارية التي تهدف إلى نقل التجارب الناجحة في الإدارة وتبادل الخبرات بين المؤسسات الخليجية، بما يسهم في دعم مسيرة التطوير الإداري في سلطنة عُمان والمنطقة.
يُذكر أن الجولة الخليجية تختتم محطاتها في العاصمة العُمانية مسقط اليوم الخميس، حيث سيتم استعراض أبرز نتائج النقاشات والتوصيات.