غدا.. البرلمان يصوت على قانون المساعدة القانونية لتوفير الحماية المجانية
تاريخ النشر: 28th, January 2024 GMT
شبكة انباء العراق ..
من المتوقع أن يصوت البرلمان في جلسة يوم غد الاثنين على مشروع قانون المساعدة القانونية، الذي يعتبر أحد القوانين الهامة لفئة المحامين والفئات الاجتماعية الهشة. يتضمن القانون إنشاء مراكز لتقديم الاستشارة القانونية المجانية.
وأوضح عضو اللجنة القانونية، سجاد سالم، في حديث للصحيفة الرسمية ، أن المشروع تم إدراجه للتصويت بعد إجراء التعديلات اللازمة عليه، مبينا، أن هذا القانون يهدف إلى توفير حماية قانونية مجانية وتمثيل قانوني أمام المحاكم للأفراد الذين لا يستطيعون الوصول إلى المحاكم بسبب ظروفهم المالية.
وأشار سالم، إلى أن المشروع يلعب دورا هاما في تيسير وصول المواطنين إلى المحاكم، خاصة في قضايا الابتزاز الإلكتروني، ويمثل فرصة للفئات التي تواجه صعوبات مالية في الحصول على استشارات قانونية.
وأكد، على أن إقرار القانون سيؤدي إلى إنشاء مراكز المساعدة القانونية في جميع المحافظات، حيث ستتعاقد الحكومة مع محامين لتقديم استشارات قانونية مجانية، مما يعزز فرص العمل للمحامين ويخدم في الوقت ذاته الفئات الاجتماعية الهشة.
user
المصدر: شبكة انباء العراق
كلمات دلالية: احتجاجات الانتخابات البرلمانية الجيش الروسي الصدر الكرملين اوكرانيا ايران تشرين تشكيل الحكومة تظاهرات ايران رئيس الوزراء المكلف روسيا غضب الشارع مصطفى الكاظمي مظاهرات وقفات
إقرأ أيضاً:
كيف نظم القانون الجديد ضوابط العمل عن بُعد؟
نظرا لانتشار العديد من أنماط العمل الجديدة في سوق العمل، حرص قانون العمل الجديد على إفراد فصل كامل لتنظيم الصور غير النمطية للعمل وتضمن عدة ضوابط للعمل عن بُعد، وذلك تزامنا مع التحول الرقمي والتكنولوجيا والتي غزت السوق بقوة .
في هذا الصدد، نصت المادة 96، من القانون على أنه يعتبر نمطاً جديداً من أنماط العمل كل عمل يقوم به العامل بطريقة غير تقليدية، أيا كان شكل أداء العمل، أو طريقة تنفيذه، ويقدم لصالح صاحب العمل تحت إدارته وتحت إشرافه، مقابل أجر أيا كانت صورته، ويعتبر نمطاً من أنماط العمل الجديدة على الأخص ما يأتي:
1- العمل عن بعد، وهو أداء العمل في مكان يختلف عن المقر التقليدي للمنشأة، ويتم تنفيذه من خلال الوسائل التكنولوجية، وفقاً للأماكن التي يقبلها صاحب العمل.
2- العمل عبر المنصات الرقمية.
3- العمل لبعض الوقت أو جزء من الوقت.
4- العمل المرن، وهو أداء العمل بنفس عدد ساعات العمل المطلوبة من العامل في أوقات غير متصلة يتم الاتفاق عليها بين طرفي علاقة العمل.
5- تقاسم العمل، هو العمل الذي يقوم بإنجازه أكثر من شخص ويتقاسمون فيه الأدوار أو الأوقات، كما يتقاسمون الأجر، وفقاً لما يتم الاتفاق عليه. أي صور أخرى للعمل يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
و تسري على علاقات العمل في أنماط العمل الجديدة ما يسري على علاقات العمل التقليدية، وذلك مع مراعاة طبيعة كل عمل وطريقة أدائه.
كما يسري على العاملين في تلك الأنماط كافة الحقوق والواجبات التي تسري على العاملين في الأنماط التقليدية للعمل، وعلى الأخص الحماية الاجتماعية والضمان الاجتماعي، والحد الأدنى للأجر وطريقة حسابه، وضمان الحصول عليه، وإتاحة التدريب المهني وبرامج تنمية المهارات، والحق في المفاوضة الجماعية، والحرية النقابية وفقاً لأحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي الصادر بالقانون رقم ۲۱۳ لسنة ٢٠١٧.
و يجوز باتفاق الطرفين في أنماط العمل الجديدة أن يقوم العامل بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل مع التزام العامل بعدم إفشاء أسرار العمل، أو أن يعمل لحساب نفسه إلى جانب عمله لدى الغير.
من يمنح الإرهابيين تأشيرة عبور؟