"العمل" تدشن مؤتمر المساواة بين الجنسين لتمكين المرأة ومكافحة التمييز في أماكن العمل بالفيوم
تاريخ النشر: 28th, January 2024 GMT
تشارك وزارة العمل فى تدشين مؤتمر وحدة المساواة بين الجنسين وإطلاق قوافل تمكين المرأة ومكافحة التمييز في أماكن العمل تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة، بالتعاون مع الأمانة الفنية لوحدة المساواة بين الجنسين بمحافظة الفيوم برئاسة الدكتور عمرو فاروق ، وذلك في إطار اهتمام القيادة السياسية بتمكين المرأة المصرية ، وفي ضوء الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2017 – 2030 ، واستكمالاً لإطلاق قوافل حماية وتمكين المرأة العاملة والمساواة بين الجنسين في أماكن العمل والتي تهدف إلى تمكين المرأة العاملة على مختلف الاصعدة سياسياً وإقتصادياً وإجتماعياً وثقافياً ، وتنظيم زيارة لـ 8 وحدات متنقلة لمتابعة عمليات الكشف على السيدات المشاركات فى المؤتمر ، وتقديم الخدمات بعدد من المنشآت داخل المحافظة فى مشهد خدمى للمرأة العاملة لم تشهده محافظة الفيوم من قبل.
وأوضحت الوزارة فى بيان لها ، أن الفعاليات شاركت فيها الدكتورة شيرين عبد الحى مدير عام الإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل بالوزارة ، والتى ألقت كلمة خلال الفعاليات أكدت خلالها على أهمية دور قوافل تمكين المرأة بالمحافظات ، والهدف الأساسي منها ومدى الدعم والاهتمام المساندة للمرأة العاملة فى ضوء توجيهات الوزير حسن شحاته وحرصه على تمكين المرأة العاملة بما يساهم في تحرير طاقاتها للبذل والعطاء ويدعم مشاركتها الفعالة في بناء وطن قوي متماسك يتطلع الى الجميع ، ومشيرة إلى ضرورة الانتباه إلى حقيقة هامة مفادها أنه مهما وضعت سياسات جيدة ومهما أجريت دراسات قيمة لتعزيز المساواة بين الجنسين في أماكن العمل باعتبار ذلك ضرورى للنهوض بالمجتمعات فلن يؤتي ذلك بثماره ولن يتحقق أي تقدم منشود في هذا المجال دون تغيير حقيقي في الأعراف والقيم المجتمعية السائدة.
كما شارك في الفعاليات الدكتور نهير رمضان الشوشانى مدير وحدة مكافحة العنف ضد المرأة وعضو المجلس القومي للمرأة وعضو وحده المساواة بين الجنسين ، والدكتورة امال ربيع عميد كلية التربية الأسبق وعضو المجلس القومي للمرأة وعضو وحدة المساواة بين الجنسين ، واحمد إبراهيم مدير وحدة حماية الطفولة والأمومة بالديوان العام لمحافظة الفيوم وعضو وحدة المساواة بين الجنسين، كما تقدم الدكتور عمرو فاروق رئيس الامانة الفنية لوحدة المساواة على مشاركة الوزارة مؤتمر إطلاق قوافل تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في أماكن العمل بالفيوم تحت رعاية وزير العمل ، كما نظمت الامانة زيارة إلى مصنع طيبه للملابس الجاهزه وتفقدت المصنع والعاملات ، حيث يساهم المصنع فى تصدير منتجاته إلى أمريكا وأوروبا ومختلف دول العالم لجودة منتجاته وجرى تقديم الخدمات لعدد كبير من النساء العاملات بالمصنع.
FB_IMG_1706438931406 FB_IMG_1706438925904 FB_IMG_1706438924010 FB_IMG_1706438922063المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الإستراتيجية الوطنية القيادة السياسية المساواة بين الجنسين تمكين المرأة المصرية حسن شحاته محافظة الفيوم وزارة العمل وحدة المساواة بین الجنسین فی أماکن العمل تمکین المرأة
إقرأ أيضاً:
محافظ الدقهلية يتابع انطلاق الدفعة الثالثة من برنامج المرأة تقود بالمحافظات المصرية
تابع اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، اليوم الأحد انطلاق فعاليات تدريب الدفعة الثالثة من برنامج "المرأة تقود بالمحافظات المصرية"، والذي تنفذه الأكاديمية الوطنية للتدريب بالتعاون والتنسيق مع المحافظة خلال الفترة من 15 يونيو الجاري إلى 3 يوليو المقبل.
وأكد محافظ الدقهلية - خلال الفعاليات - ضرورة دمج التدريب الأكاديمي مع العمل الميداني للتعايش مع التجارب الحياتية علي أرض الواقع، مشيرا إلى ضرورة تحقيق الدورة أهدافها المرجوة في إعداد كوادر قيادية تستطيع العمل في مختلف الظروف، وتكون قادرة على التغيير والتعامل والتفاعل مع الآخرين بالممارسة العملية والعمل الميداني.
وقال المحافط، موجها حديثه للمتدربات، "إن جوهر القيادة هو القدوة، وأنتم المستقبل لتتواصل الأجيال المتعاقبة من القيادات المتميزة والفاعلة"، منوها بأن برنامج "المرأة تقود بالمحافظات المصرية" يأتي كأحد النماذج الناجحة التي تعكس توجيهات القيادة السياسية بشأن تمكين المرأة وتعزيز دورها في بناء الوطن.
وأضاف: أن محافظة الدقهلية تولي اهتماما بالغا بمثل هذه المبادرات النوعية وتسخر كافة إمكاناتها لدعم تنفيذها على أرض المحافظة، بما يحقق الأثر المرجو منها، مثمنا جهود الأكاديمية الوطنية للتدريب وفريق العمل القائم على تنفيذ البرنامج.
ويستهدف البرنامج تأهيل مجموعة من السيدات المتميزات من مختلف مراكز ومدن وقرى المحافظة ومختلف القطاعات الخدمية لإعداد كوادر نسائية قادرة على قيادة التغيير والمشاركة الإيجابية في مختلف مجالات العمل العام والتنفيذي، وذلك من خلال حزمة تدريبية متكاملة تشمل الجوانب الإدارية، والقيادية، ومهارات الاتصال، والعمل الجماعي، وإدارة الأزمات، إلى جانب تنمية الوعي السياسي والاجتماعي والتنموي لدى المتدربات.
وتشهد المرحلة الحالية من البرنامج مشاركة 50 متدربة من خلفيات مهنية ومجتمعية متنوعة في تأكيد واضح على ثراء المحافظة بالكفاءات النسائية الواعدة واستعدادهن لخوض تحديات العمل العام بروح جديدة قائمة على التدريب والتأهيل والمعرفة والالتزام.