محافظ الغربية يبحث خطة عمل زيادة نسبة الالتحاق بالتعليم قبل الجامعي
تاريخ النشر: 1st, February 2024 GMT
بحث محافظ الغربية الدكتور طارق رحمي، خلال اجتماعه، اليوم الأربعاء، مع أعضاء لجنة التعليم والتعلم من أجل تنمية الأسرة المصرية ضمن لجان المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية والتي شكلها لخدمة المشروع القومي بالمحافظة، خطة العمل الموضوعة التي من أبرز أهدافها زيادة نسبة الإلتحاق بالتعليم ما قبل الجامعي.
وتناول المحافظ، خلال الاجتماع، الذي حضره وكيل وزارة التربية والتعليم ورئيس اللجنة المهندس ناصر حسن، خطة العمل التي تشتمل على عدة محاور وأهداف أهمها زيادة نسبة الإلتحاق بالتعليم ما قبل الجامعي، وتحسين المناخ التعليمي، والتوسع في برامج التغذية بالمدارس، والحد من الكثافة العالية للفصول، وتقديم المنح الدراسية للفئات المختلفة.
كما تناول خفض نسبة المتسربين من التعليم ووضع آليات لتتبع المنقطعين للحد من التسرب من التعليم، والتوسع في برنامج تشجيع وتحفيز الطلاب ودعم الأسر الفقيرة على الاستمرار في مواصلة أبنائهم في العملية التعليمية، وإتاحة الفرصة للمتسربين من التعليم لإعادة الالتحاق بالتعليم والاستمرار في العملية التعليمية، والارتقاء بالتعليم الفني وربطه باحتياجات المجتمع وسوق العمل، وخفض نسب الأمية، ودمج القضايا السكانية في العملية التعليمية.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
عقد عمل «مواطن دارس» ضمن نسبة التوطين في «الخاص»
أبوظبي: عبدالرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن عقد عمل مواطن دارس، يحسب من ضمن نسبة التوطين المطلوبة من المنشأة.
وحددت الوزارة 7 التزامات يجب على المنشآت الالتزام بها، في حال تعيين مواطن بعقد عمل «مواطن دارس».
مشيرة إلى أن المقصود إبرام عقد عمل، بين صاحب العمل والمواطن الملتحق بالدراسة، ضمن أحد برامج مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» في مجموعة مهن وفئات وظيفية تخصصية تحددها الوزارة، على سبيل التفرغ الدراسي، وبراتب شهري لا يقل عن 4 آلاف درهم. وبشرط إلحاق المواطن بعد تخرجه بالعمل لدى المنشأة ذاتها، وفقاً لعقد العمل الخاص بالمواطنين العاملين في القطاع الخاص، ولمدة لا تقل عن مدة الدراسة، وبمهنة في ذات التخصص وتعديل مستوى راتبه، بما يتوافق مع أنظمة المنشأة في المهن ذاتها.
وأوضحت الوزارة أن الالتزامات هي: إصدار تصريح عمل للمواطن، وفق النموذج المحدد في نظام الوزارة، وتكون المهنة المحددة في عقد العمل مطابقة لتخصص المتعاقد معه، في مجموعة المهن والفئات الوظيفية التخصصية التي تحددها الوزارة، وسداد الأجر الشهري المحدد في عقد العمل بشرط ألا يقل عن 4000 درهم، على أن يسدّد عن طريق نظام حماية الأجور، وتسجيل المواطن الدارس في أحد صناديق المعاشات المعتمدة في الدولة، ودفع الاشتراكات بانتظام، وتدريب المواطن بالتخصص الدراسي والمهنة المحددة في عقد عمله، في مجموعة المهن والفئات الوظيفية التخصصية التي تحددها الوزارة، وتعديل عقد العمل المنشأة، بعد التخرج، إلى عقد عمل مواطن، وفق النماذج المعتمدة، وتعديل مستوى أجره بما يتوافق مع أنظمة المنشأة في المهن ذاتها، وبشرط ألا تقل مدة العقد بعد التعديل، عن مدة الدراسة خلال مدة عقد عمل «مواطن دارس»، على الأقل، وفي مهنة بمجال التخصص نفسه، وأي التزامات أخرى تقررها الوزارة.
بلاغ جديد للنائب العام من نادي الزمالك ضد الإعلان المسئ