كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ضبط 55 جهة تمارس نشاط التوظيف والتوسط دون حصولها على التراخيص من الوزارة خلال العام الماضي، من بينها خمس حسابات على منصات التواصل الاجتماعي لم تحصل على التراخيص اللازمة، وذلك بالتعاون والتنسيق مع هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية.

واتخذت الوزارة الاجراءات الإدارية بحق هذه الجهات من خلال فرض الغرامات المالية عليها ووضع قيود عليها في سجلات الوزارة بالتوازي مع اتخاذ الاجراءات الجزائية بحقها بإحالتها الى النيابة العامة، فيما تم ضبط وحجب حسابات منصات التواصل الاجتماعي المخالفة.

ويحظر قانون تنظيم علاقات العمل مزاولة نشاط الاستقدام أو التشغيل المؤقت للعمالة المساعدة إلا بعد الحصول على التراخيص اللازمة من الوزارة، وينص القانون على العقاب بالحبس مدة لا تقل عن سنة وبغرامة لا تقل عن 200 ألف درهم ولا تزيد على مليون درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من مارس أعمال التوسط أو التشغيل المؤقت للعمالة المساعدة في الدولة من دون ترخيص وفق أحكام القانون ولائحته التنفيذية والقرارات الوزارية المنفذة لهما.

وقال خليل الخوري، وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية: "التشريعات تجرم ممارسة نشاط التوظيف والتوسط دون الحصول على التراخيص الصادرة عن الوزارة ووفقاً للإجراءات والاشتراطات المنصوص عليها في قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الوزارية المنفذة لهما"، مؤكدا أن "الوزارة لن تتهاون في تطبيق الإجراءات والعقوبات القانونية بحق أي شركة يثبت أنها تمارس هذا النشاط دون الحصول على الترخيص المطلوب".

وأشار إلى فاعلية منظومة الرقابة والمتابعة في ضبط مثل هذه المخالفات، "لا سيما في ضوء الرصد الاستباقي عبر متابعة الجهة التي تعلن عن التوظيف أو التوسط للتوظيف في الشركات والتأكد من بيانات هذه الجهة في أنظمة الوزارة واتخاذ الإجراءات القانونية في حال ثبت ممارستها نشاط التوظيف او التوسط دون الحصول على التراخيص وذلك بالتوازي مع تخصيص زيارات تفتيشية للشركات المعنية لضبط الممارسات غير القانونية واتخاذ الإجراءات اللازمة بحقها ومنها الإحالة الى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات الجزائية".

أخبار ذات صلة "الموارد البشرية والتوطين": نجاح المرحلة التجريبية لـ "برنامج التدريب العملي والمهني" للطلبة المواطنين إطلاق سلسلة «الأيام الوظيفية» بمجالس الأحياء في دبي

وقال الخوري "إن المنظومة تعمل على رصد ومتابعة الحملات الترويجية والإعلانية التي يتم تداولها على وسائل التواصل الاجتماعي، أو أية وسيلة أخرى، للوقوف على التجاوزات المحتملة في سوق العمل، وذلك ضمن مهام قطاع التفتيش في الوزارة في مراقبة تنفيذ قانون تنظيم علاقات العمل، ولائحته التنفيذية، والقرارات الوزارية المنفذة لهما".

ودعا أفراد المجتمع إلى التأكد من حصول الجهة المعلنة عن التوظيف او التوسط على الترخيص من الوزارة وذلك قبل التعامل معها ضماناً لحقوقهم ومنع التحايل عليهم، وإبلاغ الوزارة عن التجاوزات وممارسات التوظيف غير القانونية عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو التطبيق الذكي للوزارة.

من جهته قال المهندس ماجد سلطان المسمار مدير عام هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية: "نحن في الهيئة ننطلق دائماً من دورنا المركزي في تنظيم قطاع الاتصالات وتمكين التحول الرقمي، بما يتضمن ذلك من البقاء على أعلى مستويات الجاهزية لتنفيذ المهمات التي تتسق مع هذا الدور انسجاماً مع رؤية "نحن الإمارات 2031" ومحاورها التي تنص على إقامة المجتمع الأكثر ازدهاراً".

وأضاف: "في هذا السياق، نعمل على تنفيذ المهمات الوطنية ونستجيب للطلبات الواردة من القطاعات والمؤسسات المختلفة كما هو الحال مع الأخوة في وزارة الموارد البشرية والتوطين، الذين يمارسون دوراً محورياً في الحفاظ على استقرار سوق العمل وتوفير البيئة المواتية للتطور الاقتصادي".

 

المصدر: الاتحاد - أبوظبي

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: منصات التواصل الاجتماعي التوظيف وزارة الموارد البشرية والتوطين الموارد البشریة والتوطین على التراخیص الحصول على

إقرأ أيضاً:

الرهوي الوزراء يناقش مع وزير الاتصالات سير نشاط قطاع الاتصالات

واستمع رئيس مجلس الوزراء إلى شرح من المهندس المهدي، عن مستوى الإنجاز العام في خطة الوزارة والجهات التابعة لها للعام 1446هـ، وجهود تعزيز وتطوير مستوى الأداء العام في هذا القطاع الخدمي.

وأوضح أن الأعمال تتواصل في تنفيذ المشاريع التطويرية وإدخال التقنيات والآليات الحديثة في مختلف جوانب العمل والخدمات المقدمة من قبل الوزارة والوحدات التابعة لها للأفراد والجهات والتي كان لها أثرها في تحسين وتطوير مستوى الخدمات بما في ذلك المتصلة بالتحول الرقمي.. معبرا عن الشكر لرعاية الحكومة ودعمها لاستقرار ومسار تطوير قطاع الاتصالات ومختلف أنشطته الحيوية.

وقد أثنى رئيس مجلس الوزراء على مختلف الجهود والأنشطة المنفذة في هذا القطاع الحيوي الذي يتصل مباشرة بالحياة اليومية للمواطنين والجهات العامة والخاصة ومصالحهما.

وشد على أيدي قيادة الوزارة وكافة المسئولين والكادر الوظيفي والفني والعاملين في هذا القطاع على تكثيف جهودهم والعمل المستمر من أجل تطوير مستوى ونوعية الخدمات المقدمة بما في ذلك تلك المتصلة بالأمن السيبراني والتحول الرقمي.

مقالات مشابهة

  • زوجة مسلم تتخذ الإجراءات القانونية ضد أروى قاسم
  • بيئة القريات تضبط 25 طنًا من البطاطس الفاسدة
  • الموارد البشرية: الضمان الاجتماعي يحول الفرد والأسرة لأشخاص منتجين .. فيديو
  • الموارد تعلن إنجاز حملة تأهيل ضفاف نهر دجلة
  • بعد تعرضه لتجاوزات بسبب إعلان إحدى شركات الاتصالات.. الجارحي يتخذ الإجراءات القانونية
  • رئيس رعاية بورسعيد: الموارد البشرية تمثل العمود الفقري للمنظومة الصحية
  • “الموارد البشرية” تعزز الضمان الاجتماعي ببرامج شاملة لتحسين جودة حياة المستفيدين
  • الموارد البشرية تعلن عن مبادرة لتحسين وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة
  • تسهيلات في تراخيص البناء ..وحظر تلك الفئات
  • الرهوي الوزراء يناقش مع وزير الاتصالات سير نشاط قطاع الاتصالات