نظم مركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة البرنامج التدريبي صقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري بإدارة الوافدين تحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة، والدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث
 

تم تنظيم الفعاليات فى اطار التعاون المشترك بين مركز تطوير الأداء الجامعي المتمثل في وحدة التطوير الاداري بالمركز  والادارة العامة للوافدين بالجامعة بشأن بناء قدرات الجهاز الاداري بمكاتب الوافدين بكليات جامعة المنصورة، تحت اشراف الدكتور محمد الألفي مدير مركز تطوير الأداء الجامعي والدكتورة سماح السعيد نائب مدير مركز تطوير الأداء الجامعي، وبالتعاون مع الدكتور أحمد العدل المشرف العام على إدارة الوافدين، وتنفيذ الدكتور السيد العيسوي، مدير وحدة التطوير الإداري.

وبحضور سعد عبد الوهاب رئيس الادارة المركزية للموارد البشرية ومدرب اليوم التدريبي. 
الجدير بالذكر أن الحقيبة التدريبية للبرنامج تم بنائها في ضوء الاحتياجات التدريبية للجاهز الإداري بإدارة الوافدين والتي تضمنت ورش العمل التالية:
الجوانب القانونية والإدارية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي.
مهارات تسويق خدمات جامعة المنصورة للوافدين.
مهارات خدمة العملاء.
الادارة المالية الجامعية.

وتضمنت فاعليات الافتتاح:
عرض تقديم عن الخدمات التي يقدمها مركز تطوير الأداء الجامعي والوحدات التابعة له.
 

وأكد الدكتور طارق مصطفي غلوش علي الدور الهام الذي يقوم به الجهاز الاداري بجامعة المنصورة ولا سيما مكاتب وادارات الوافدين بالكليات المختلفه. كما أكد أثني سيادته علي تجربة بناء قدرات الجهاز الاداري مؤكدا علي مدي تأثير مقدمي الخدمات في المتلقي. وصرح بانشاء نظام الكتروني بالتعاون مع مركز تقنية الاتصالات والمعلومات من شأنه تسهيل اجراءات التسجيل والقيد وتقليل التعامل وجها لوجه وبالتالي الحد من الكثير من المشكلات التي تواجه الطلاب الوافدين والمصريين علي حد سواء. 

بالاضافة لذلك أكد علي تطوير منظومة دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وزيادة عدد الدورات التي تتم عن بعد مع الاستفادة من خبرات السادة أعضاء هيئة التدريس المبعوثين بالخارج. وتبني سيادته اطلاق الادارة العامة للوافدين لمسابقة الموظف المثالي علي مستوي الادارات بالكليات المختلفة وكذلك اطلاق مركز تطوير الأداء الجامعة لمبادرة الموظف المثالي علي مستوي الجامعة تشجيعا من سيادته للجهاز الاداري للعمل بكفاءة وفاعلية.

 كما تضمن اللقاء تكريم   النماذج المشرفة أعضاء هيئة التدريس من مديري مكاتب الوافدين بالجامعة وكذلك منسقي الكليات، بالاضافة إلى نماذج متميزة من  الكادر الإداري بإدارة الوافدين بكليات الجامعة.
تضمنت فاعليات ورشة العمل الأولى بعنوان "الجوانب الإدارية والقانونية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي" حاضر بها الدكتور سعد عبد الوهاب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ويأتي ذلك في إطار التعاون المثمر بين قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية الحقوق ومركز تطوير الأداء الجامعي، لتطوير ورفع كفاءة الجهاز الإداري وتنمية الموارد البشرية بالجامعة. قام بتنسيق اللقاء والمشاركة في التنظيم أ.هبة الشريف مسئولة وحدة التطوير الاداري بمركز تطوير الأداء الجامعي والدكتورة انجي محمد أنور مسئولة الادارة العامة للوافدين

البرنامج التدريبي لمركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة e098c488-ca24-48b0-ae60-ec4e59240cc8 276cb185-8908-4644-baa2-7af8a6c85994 3b0d7079-48b8-47fd-99c7-372ea308a3e1 39654478-cea2-4e12-9ef8-e063a25858f9 1d25d208-965d-45d8-aecf-96ccf9508fee 423a84e3-b44f-4da1-8a38-f7d3e91cd350 b818d9d0-9149-4772-b7e3-52cbcc477a83 bfeeb31c-ec23-415a-a04b-234035056f4c 33d791f1-3ada-4cf6-89c9-2c9f5621b469 dc4e6ae5-0b6c-49d6-9bab-ff732fc6e55a c11d0c36-1d16-45b4-9066-c1a1de2d2e68 206017c6-09e8-4ff9-9b25-117709481cbf

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: نظام جامعة المنصورة رئيس جامعة المنصورة المهارات الوظيفية الإدارة المركزية تطوير الأداء الجامعي نائب رئيس الجامعة قطاع خدمة المجتمع الدكتور شريف خاطر إدارة الوافدين الاتصالات والمعلومات الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة كليات جامعة المنصورة مرکز تطویر الأداء الجامعی بجامعة المنصورة

إقرأ أيضاً:

لتعزيز الأداء الإداري.. تدشين الربط الإلكتروني بين ديوان الشرقية ومركز جسر الملك فهد

بتوجيه صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، نائب أمير المنطقة الشرقية – حفظهما الله – دشن سعادة وكيل إمارة المنطقة الشرقية الأستاذ تركي بن عبدالله التميمي، اليوم الاثنين بديوان الإمارة، عدداً من الخدمات الإلكترونية، شملت الربط الإلكتروني بين ديوان الإمارة ومركز جسر الملك فهد، بالإضافة لخدمات إلكترونية مختلفة، بهدف تطوير بيئة العمل وتيسير الإجراءات الإدارية.أهمية الربط الإلكترونيويُسهم الربط الإلكتروني في تسريع إنجاز المعاملات، ورفع كفاءة الأداء، تماشياً مع توجهات التحول الرقمي ومستهدفات الحكومة الرقمية.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود إمارة المنطقة الشرقية المستمرة لتعزيز البنية التحتية الرقمية، وتقديم خدمات إلكترونية متميزة للمواطن والمقيم.
أخبار متعلقة نائب أمير الشرقية: القيادة الرشيدة تؤمن بأن الاستثمار في المواطن هو الأساس لتحقيق التنمية المستدامةأمير الشرقية: طموح القيادة يعزز تنافسية المملكة عالميًاأمير الشرقية يستقبل مساعد "الموارد البشرية" ويطّلع على منجزات الوزارة بالمنطقة

مقالات مشابهة

  • مراسل سانا: وزيرا التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي ‏والشؤون الاجتماعية والعمل السيدة هند قبوات يفتتحان مركز الابتكار الرقمي ‌‏(ديجت) في دمشق، المنفذ من قبل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بتمويل من ‏الحكومة اليابانية
  • إعلام المؤتمر: برنامج المرأة تقود منصة حقيقية لصقل الخبرات النسائية
  • جامعة المنصورة تشارك في اجتماع تطوير منظومة الطلاب الوافدين
  • جامعة المنصورة تشارك في اجتماع تطوير منظومة الطلاب الوافدين استعدادًا للعام الجامعي الجديد
  • التعليم العالي: "الوافدين" تبحث تطوير منظومة الطلاب استعدادًا للتنسيق للعام الجامعي
  • اختتام برنامج تدريبى حول منظومة التحقيقات الإلكترونية لموظفى النيابة العامة بقنا
  • ادرس في مصر.. استعدادات مبكرة لجذب الطلاب الوافدين في العام الجامعي 2025/2026
  • التعليم العالي تبحث تطوير منظومة الطلاب الوافدين استعدادًا للتنسيق الجامعي 2025/ 2026
  • الدكتور ناظم الساعدي يزور رئيس مجلس الخدمة الاتحادي ويؤكد دعم البرلمان لمسار الإصلاح الإداري
  • لتعزيز الأداء الإداري.. تدشين الربط الإلكتروني بين ديوان الشرقية ومركز جسر الملك فهد