جامعة الملك عبدالعزيز: 64 مجموعة بحثية لنشر ثقافة الابتكار وبناء جيل مخترع
تاريخ النشر: 24th, March 2024 GMT
المناطق_واس
وجهت جامعة الملك عبدالعزيز برامجها البحثية لدعم الابتكار والتوسع في المعرفة؛ عبر 64 مجموعة بحثية؛ تدعمها كيانات متخصصة، وعمادات مساندة، ومراكز ومختبرات بحثية متخصصة، وكراسي التميز البحثي؛ سعياً لبناء جيل من المخترعين في كافة المجالات؛ من خلال نشر ثقافة الابتكار والاختراع.
وحرصت الجامعة على خدمة المجموعات البحثية بما يخدم التنمية المستدامة؛ كون البحث العلمي، أحد ركائز رؤية الجامعة التي تنفذ خطة دقيقة لتحسين عدد ونوعية الأوراق العلمية والحرص على زيادة معدل النشر والاستشهاد بين أعضاء هيئة التدريس؛ لتكوين بنية تحتية علمية وبحثية متخصصة.
كما تعكف الجامعة ممثلة في عمادة البحث العلمي على جذب المخترعين وحثهم على تسجيل اختراعاتهم ودعم أفكارهم وابتكاراتهم وتطويرها بتنسيق وإشراف مع مركز الابتكار وريادة الأعمال بالجامعة، والذي يهتم بحماية الأفكار والاختراعات الواعدة، مع تسجيلها وتسويقها وتحويلها إلى منتجات تجارية أو صناعية.
كما تركز البرامج البحثية في البرنامج العام؛ على خدمة الأبحاث التطبيقية والأكاديمية في إطار أولويات البحث العلمي التي تخدم خطط المملكة في التنمية وفق رؤية 2030؛ إضافة إلى تخصيص الجامعة برامج التمويل المؤسسي إلى الارتقاء الكمي والنوعي بالنشر العلمي للجامعة، ورفع المستوى التصنيفي لها، من خلال إجراء بحث علمي يتم نشره في إحدى المجلات العلمية المصنفة “ضمن شبكة العلوم WOS”.
وفي ظل المسؤولية المناطة بعمادة البحث العلمي كجهة مسؤولة عن دعم وتطوير البحث العلمي في الجامعة؛ رأت العمادة ضرورة تعزيز التمكين والتوعية البحثية من خلال إقامة فعاليات نوعية وورش عمل تمثلت في اطلاق برنامج منارات بحثية في موسمه الأول، للعمل مع جميع الكليات لتجويد البحث العلمي وتحقيق الريادة والتفوق في مختلف المجالات وفق الأولويات الوطنية، والسعي نحو تطوير الخدمات البحثية بتوفير بيئة بحثية مشجعة وداعمة للإبداع.
وتتركز مهام الجامعة في الإسهام بتنمية المعرفة والتميز والريادة في البحث العلمي والبحثي مع الجامعات والمؤسسات التعليمية المرموقة في جميع أنحاء العالم؛ باذلة جهودها المستمرة سعياً لتحقيق مستهدفات رؤية 2030 في مجالات التعليم والبحث والابتكار وريادة الأعمال.
وتعددت مجالات عناية الجامعة بالبحث والابتكار؛ حيث قامت خلال الأعوام الماضية بتسجيل أكثر من 620 براءة اختراع، تم تقسيمها حسب الأولويات البحثية للجامعة؛ في إطار اهتمامها بتسجيل براءات الاختراع وحمايتها في المكتب الأمريكي للعلامات التجارية وبراءة الاختراع “USPTO”، إذ تتزايد أعداد البراءات الممنوحة لها؛ مما يساعد على تواصل هذا النمو مستقبلاً ونشر ثقافة الابتكار وتعزيزها.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: جامعة الملك عبدالعزيز جامعة الملک عبدالعزیز البحث العلمی
إقرأ أيضاً:
جامعة الشارقة تحتفي بتخريج «قادة المستقبل الإماراتي»
الشارقة: «الخليج»
نظم معهد القيادة في التعليم العالي بجامعة الشارقة، حفل تخريج الدفعة الرابعة من الطلبة المشاركين في مبادرة «قادة المستقبل الإماراتي»، والتي تُعقد سنوياً، وتمتد لمدة ستة أشهر، ضمن جهود الجامعة في دعم سياسة التوطين وتعزيز دورها المجتمعي في تأهيل الكفاءات الوطنية، وتزويدهم بالمهارات التي تواكب متطلبات سوق العمل. وتهدف المبادرة إلى تمكين الطلبة ذوي الكفاءة العالية عبر برامج تدريبية متخصصة، وورش عمل عملية، وإرشاد وظيفي، وزيارات ميدانية، مما يسهم في تطوير مهاراتهم المهنية والقيادية.
وخلال كلمته، أكد الدكتور عصام الدين عجمي، مدير جامعة الشارقة، أن مبادرة قادة المستقبل الإماراتي تمثل تجسيداً لرؤية الجامعة في تمكين الشباب الإماراتي وتأهيلهم ليكونوا قادة فاعلين في بناء مستقبل وطنهم، وتنمية مهاراتهم القيادية والشخصية، بما يواكب متطلبات سوق العمل، مؤكداً أن الجامعة ومن خلال هذه المبادرات النوعية تلتزم بتوفير بيئة تعليمية محفزة تعزز قيم المسؤولية المجتمعية، وتمكن الطلبة من الإبداع والتميز، لتكون لهم مساهمة في مسيرة التنمية الوطنية وتحقيق أهداف التوطين.
من جانبه، أشار الدكتور يوسف الحايك، نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية، إلى أن دعم سياسة التوطين، يُعد ركيزة أساسية في رؤية الجامعة التي تحرص على رفد سوق العمل بكفاءات وطنية مؤهلة، من خلال تطوير المناهج وإطلاق المبادرات التدريبية بالتعاون مع مؤسسات دولية. وأضاف أن هذه الدفعة قد خاضت معسكراً تدريبياً دولياً متميزاً في مدينة برشلونة إسبانيا، والذي نظمه معهد القيادة في التعليم العالي بجامعة الشارقة مع معهد الجامعات الأمريكية في إسبانيا.
وقدم الدكتور ماهر عمر مدير معهد القيادة في التعليم العالي، عرضاً تعريفياً بالمبادرة، مؤكداً التزام المعهد بمواصلة دعم وتنفيذ مثل هذه البرامج التي تسهم في تطوير الكوادر الوطنية وتأهيلها لتحمّل المسؤوليات القيادية المستقبلية.
وأضاف أن هذه المبادرة تُعد تجربة فريدة ومتميزة، تمكن خلالها المشاركون من اكتساب مجموعة متنوعة من المهارات القيادية المستقبلية، من بينها الوعي البيئي، ومفاهيم الاستدامة، والإرشاد والتوجيه، وخدمة المجتمع، إضافة إلى مفاهيم التنوع والشمول.
كما عرض الطلبة تجربتهم في المعسكر التدريبي الذي أقيم في مدينة برشلونة، والذي تضمن جلسات تعليمية تفاعلية قدّمها خبراء دوليون، بالإضافة إلى أنشطة تطبيقية وزيارات ميدانية لاستكشاف المعالم الثقافية والتاريخية في المدينة، مما أتاح لهم فرصة ثمينة للتعرف إلى ثقافة جديدة وتوسيع آفاقهم الأكاديمية والشخصية.
وقدم الطلبة خريجو المبادرة مشروعاتهم التي تجسدت فيها المهارات المتنوعة التي اكتسبوها خلال فترة التحاقهم بالبرنامج، حيث شملت 6 مشروعات مبتكرة، تقدم حلولاً وأفكاراً جديدة لمعالجة التحديات المجتمعية، مثل تعزيز الصحة النفسية في المدارس والجامعات، من خلال زيادة الوعي والعمل على اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسينها، بالإضافة إلى إعداد تقرير وخطة عمل لتحسين الاعتماد على العمالة الوافدة.
وفي نهاية الحفل، كرم الدكتور عصام الدين عجمي المنتسبين في المبادرة، والبالغ عددهم 31 طالباً وطالبة من مختلف كليات جامعة الشارقة.
تقرير رسمي: 2 مليون وحدة إنتاج تنشط في القطاع غير المهيكل