أعلنت “علي بابا كلاود” اليوم إطلاق مركز تدريب أكاديمية علي بابا كلاود في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وذلك بمدينة دبي للإنترنت التابعة لمجموعة تيكوم والذي سيكون بمثابة مركز لتطوير القدرات الرقمية للعملاء والشركاء.
وسيسهم المركز الجديد في تدريب خمسة آلاف شخص على مدى السنوات الخمس المقبلة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.


وينضم المركز بذلك إلى مجمّع شركات التكنولوجيا في المدينة الذي يضمّ أكثر من 3500 عميل، بما في ذلك شركات مدرجة ضمن قائمة مجلّة “فورتشن” لأكبر 500 شركة عالمية والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، التي تدعم التحوّل الرقمي على مستوى المنطقة من مدينة دبي للإنترنت.
يهدف مركز التدريب إلى استضافة برامج تدريب وتمكين شهرية تغطي مجموعة واسعة من التقنيات المتطورة، بدءاً من الذكاء الاصطناعي إلى إدارة قواعد البيانات والحوسبة المرنة، من خلال الشراكة مع المزود الرائد للخدمات والحلول الأمنية “Aladdin Cyber Security”.
وذكر بيان صادر عن “علي بابا كلاود” اليوم أن أهداف البرنامج التدريبي تتوافق و مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33 الرامية إلى مضاعفة حجم اقتصاد دبي في العقد المقبل من خلال التحول الرقمي إضافة إلى رؤية “مئوية الإمارات 2071” التي تهدف إلى بناء اقتصاد معرفي يواكب المستقبل.
وقال إيريك وان، المدير العام لشركة علي بابا كلاود في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا: “يعكس إطلاق مركز التدريب التزامنا واستثمارنا المستمر في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لمساندة الشركات في التحول رقمياً وتحقيق النجاح لأعمالها على المدى البعيد”.
وأضاف : ” ملتزمون بالنمو معاً مع شركائنا وعملائنا المحليين وتزويدهم بأحدث تقنيات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي لتمكينهم من الابتكار وتنمية أعمالهم في المنطقة”.
بدوره قال عمار المالك، النائب التنفيذي لرئيس مجموعة تيكوم – القطاع التجاري إن التحوّل الرقمي الركيزة الأساسية لدفع عجلة النمو الاقتصادي العالمي في القرن الواحد والعشرين، مؤكداً الحاجة إلى إعداد قوى عاملة تملك المهارات اللازمة والمرونة الكافية لتلبية الاحتياجات المتغيّرة بشكل متسارع لضمان تحقيق التحوّل الرقمي أثراً إيجابياً مستداماً.
وقال المالك: “يمكننا أن نواصل الابتكار وتعزيز مستويات المرونة والتنافسية من خلال الاستثمار في تنمية مهارات أصحاب المواهب وتدريبهم على أحدث التقنيات، وذلك انسجاماً مع مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية “D33” موضحا أنّ افتتاح مركز التدريب الخاصّ بشركة “علي بابا كلاود” في مدينة دبي للإنترنت سيسهم في تمكين مجمع التكنولوجي العالمي الرائد من دعم جهود التنويع الاقتصادي على مستوى المنطقة والابتكار لترسيخ مكانتنا في صدارة التحوّل الرقمي.
جدير بالذكر أنه خلال أقل من عام، وتحديداً منذ أبريل 2023، قام برنامج أكاديمية علي بابا كلاود بتدريب أكثر من 60 ألف شخص حول العالم، وقدم أكثر من 300 دورة تدريبية حضورية وعبر الإنترنت، إلى جانب 16 فئة من الشهادات المهنية، و250 مختبراً عملياً عبر الإنترنت مع أكثر من 300 شريك عالمي.وام


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: فی منطقة الشرق الأوسط التحو ل الرقمی دبی للإنترنت أکثر من

إقرأ أيضاً:

أسوان تطلق أول برنامج للتحول الرقمي لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري

وجّه اللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان بسرعة البدء في إعداد أول برنامج متكامل للتحول الرقمي بالمحافظة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة، في إطار توجهات الجمهورية الجديدة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتنفيذًا لرؤية مصر 2030 الهادفة إلى تطوير الجهاز الإداري للدولة عبر التحول الرقمي واستخدام التقنيات الحديثة.

وفي هذا السياق، عقدت مديرية التنظيم والإدارة، بالتعاون مع ديوان عام المحافظة، جلسات تحضيرية لدراسة احتياجات ومتطلبات العمل بمختلف الإدارات، تمهيدًا لتصميم البرنامج الرقمي وفق أسس علمية وعملية دقيقة.

وأكد الدكتور عماد عبد الفتاح، مدير مديرية التنظيم والإدارة، أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتعليمات محافظ أسوان، وتحت متابعة المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وبمشاركة المهندس عمرو لاشين نائب المحافظ، موضحًا أن الجلسات التحضيرية ركزت على حصر الإمكانيات المتاحة من بنية تحتية وتكنولوجية، إلى جانب دراسة الدورة المستندية الحالية داخل الإدارات المختلفة.

وأشار مدير مديرية التنظيم والإدارة إلى أنه تم تشكيل فريق متخصص للتحول الرقمي يضم محللي أعمال وأخصائيين في تطوير النظم وتطبيقات الإدارة، حيث شهدت المناقشات الحوارية وضع الأطر العامة لتصميم البرنامج، واستعراض التحديات المحتملة وآليات التعامل الفوري معها، فضلًا عن عرض البرامج الحكومية الرقمية القائمة، والتنسيق بينها وبين البرامج الجديدة من خلال إدارة مركز المعلومات.

وأضاف مدير المديرية أن التصميمات المقترحة تراعي أعلى معايير سرية البيانات وحمايتها، مع ضمان دقة وسرعة إنجاز الأعمال من خلال تقارير رقمية مرقمنة، لافتًا إلى استمرار عقد جلسات تنسيقية مع باقي الإدارات للوصول إلى تصميم موحد للبرنامج، يحقق إدارة حديثة تتمتع بالكفاءة والفاعلية وتواكب متطلبات التحول الرقمي الشامل.

مقالات مشابهة

  • أسوان تطلق أول برنامج للتحول الرقمي لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري
  • إطلاق مبادرة «اليونسكو – كأس الأمم الإفريقية للمواطنة» بمدينة سلا
  • التعليم العالي إطلاق السياسة الوطنية للابتكار المستدام لجعل مصر مركزًا إقليميًا للابتكار
  • الصين تطلق مجموعة أقمار صناعية جديدة للإنترنت
  • مركز الملك سلمان للإغاثة يُشارك في إطلاق صندوق الأمم المتحدة للسكان لتقرير العمل الإنساني لعام ٢٠٢٦م
  • ميشيل جيسين تتعرض لحادث خلال تدريب في سويسرا قبل كأس العالم للتزلج
  • سكرتيرعام بني سويف يترأس اجتماع مجلس إدارة مركز تدريب علوم الحاسب الآلي
  • خوجة في مكة يستعرض تاريخ الصحافة السعودية ومستقبلها الرقمي ويكشف قصة إطلاق قناتي القرآن والسنة
  • رئيس أكاديمية البحث العلمي: نسعى لتسريع تحويل الأبحاث إلى منتجات صناعية
  • أكاديمية البحث العلمي: نسعي لتفعيل الدبلوماسية العلمية على الصعيد الدولي