تراجع معدلاتها لـ7%.. ما هي خطوات العمل للحد من البطالة؟
تاريخ النشر: 26th, March 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت وزارة العمل، عن تراجع معدل البطالة في مصر إلى 7% في الربع الثاني من عام 2023، بانخفاض 0.1% عن الربع الذي يسبقه، والذي كان 13% عام 2014.
وتلعب وزارة العمل، دورًا كبيرًا في هذا الملف، من خلال تقديم تدريب مهني للشباب، والتواصل مع القطاع الخاص؛ لتوفير فرص عمل لائقة، والحفاظ على العمالة الحالية عبر تعزيز علاقات العمل والمفاوضات الجماعية في مواقع العمل.
وتقوم الوزارة، بدعم العمال الذين يواجهون صعوبات بسبب التحديات العالمية، وترعى وتحمي العمال المصريين في الخارج، وتفتح أبواب عمل جديدة للشباب في الخارج عبر مكاتبها العمالية المنتشرة في 9 بلدان أوروبية وعربية، بتوجيهات ومتابعة يومية من حسن شحاتة، وزير العمل.
من جانبه، كشف مصدر بوزارة العمل لـ"مصراوي"، أن الوزارة تعمل على الانتهاء من التصور الكامل للاستراتيجية الوطنية التشغيل.
وأضاف "المصدر"، أن الاستراتيجية من شأنها، التأكد من تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030 وخفض معدل البطالة لـ5%.
وأوضح، أنه من ضمن أهداف الاستراتيجية الوطنية للتشغيل، التأكد من توفر المهارات والتخصصات المطلوبة في سوق العمل المستقبلي؛ من أجل حصول مصر على نسبتها من الاستثمار المحلي والأجنبي، وتقديم وتصدير الخدمات للأسواق الأخرى، وتحسين إنتاجية القوى العاملة، والنمو الاقتصادي، وتقليل معدلات الفقر والبطالة.
وتعمل وزارة العمل، على زيادة معدلات التشغيل لخفض البطاقة، وتطوير التدريبات المهنية، حيث تم إطلاق مشروع مهني 2030 قريبًا؛ ويستهدف تدريب مليون متدرب، بالإضافة إلى الإنتهاء من ملف التحول الرقمي في الخدمات المقدمة للجمهور، مثل منصة خدمات العمالة غير المنتظمة.
اقرأ أيضًا:
"متحدث العمل": مشروع مهني 2030 يؤهل الشباب للسوق داخليًا وخارجيًا
وزير العمل: إجراءات مشروع "مهني 2030" تتم على قدم وساق لتدريب مليون شخص
وتستهدف الوزارة، زيادة مُعدلات التشغيل، من خلال الإعلان كل 15 يوم عن نشرة التوظيف نصف الشهرية، وتحتوي على أعداد كبيرة من فرص العمل لجميع المؤهلات، برواتب مميزة وتأمين طبي واجتماعي وعدد من المميزات.
اقرأ أيضًا:
وظائف خالية والتقديم بدأ.. فرص عمل في 13 محافظة بـ 43 تخصصا
كما تستهدف، الشراكة مع القطاع الخاص، وتعزيز تشغيل الفئات الأولى بالرعاية على المستوى المحلي، مثل الأشخاص ذوي الإعاقة، والتي توليهم وزارة العمل اهتم خاص بتوجيهات مباشرة من حسن شحاتة، وزير العمل، بالإضافة إلى استهداف زيادة معدل تشغيل الإناث، وإطلاق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل.
وتراجعت البطالة في مصر، من حوالي 13% عام 2014 إلى 7% مع نهاية عام 2023؛ نتيجة خطة الدولة في المواجهة، من خلال المشروعات العملاقة، وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل، وملتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص، وغيرها من استراتيجيات المواجهة.
وزارة العمل: تراجع معدل البطالة في مصر إلى 7% خلال الربع الثاني من 2023
كما تُعلن وزارة العمل، عن فرص عمل للشباب الراغبين في السفر للعمل بالخارج، من خلال التسجيل عبر الموقع الرسمي للوزارة.
وأوضحت الوزارة، منذ أيام قليلة، توفير فرص عمل موسمية في مهنة "عامل زراعي"؛ استنادًا إلى توجيهات حسن شحاتة، وزير العمل، وذلك في إطار سياسات التشغيل للوزارة والتي تركز على توفير فرص العمل للعمالة المصرية المؤهلة، سواء داخل البلاد أو خارجها.
اقرأ أيضًا:
"العمل" تعلن عن وظائف بالخارج - الرابط وخطوات التقديم
في عام 2023، أعلنت وزارة العمل، عن تشغيل 3,418,970 عامل في الداخل، و3,848,140 عامل في الخارج.
وهناك عدة أدوات تستخدمها وزارة العمل، في توفير وظائف للشباب وفرص عمل مُختلفة، منها، مكاتب التشغيل، وملتقيات التوظيف بالمحافظات، وشركات إلحاق العمالة المصرية التي تشرف عليها الوزارة والمرخص لها بممارسة النشاط.
اقرأ أيضًا:
إتفاقية وخطط ومشروع.. "العمل" تكشف جهودها في ملف الهجرة غير الشرعية
...
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: أسعار البنزين استوديو الأهرام رمضان 2024 مسلسلات رمضان 2024 رأس الحكمة سعر الفائدة أسعار الذهب سعر الدولار الطقس فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان حسن شحاتة وزير العمل تراجع معدل البطالة في مصر وزارة العمل تدريب مهني للشباب وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
وزير العدل يدشن برنامجاً تدريبياً في المهارات الحاسوبية لموظفي الوزارة
شمسان بوست / عدن:
دشن وزير العدل، القاضي بدر العارضة، اليوم، في العاصمة المؤقتة عدن، البرنامج التدريبي الخاص بتقنية مهارات الحاسوب (ICDL)، الذي تنظمه الإدارة العامة للتدريب والتأهيل، ويستهدف موظفي ديوان الوزارة على مدى أسبوعين.
وأكد الوزير العارضة، أهمية هذه البرامج في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، لمواكبة متطلبات العصر..لافتاً الى ان المرحلة تتطلب تطوير قدرات الكوادر في استخدام أدوات التكنولوجيا، التي لم تعد مجرد مهارة إضافية، بل أصبحت جزءًا أصيلًا من بيئة العمل اليومية..داعياً المشاركين إلى الاستفادة القصوى من الدورة وتطبيق ما يتعلمونه بشكل فعّال.
من جانبه، اكد نائب وزير العدل، الدكتور سعد محمد، أهمية تنمية القدرات الذاتية للموظفين..لافتًا إلى أن تطوير العمل المؤسسي يبدأ بتطوير الأفراد أنفسهم..مشيرا الى ان النجاح المؤسسي لا يتحقق إلا بوجود كوادر مؤهلة تمتلك الرغبة والطموح في التعلم المستمر، والقدرة على التكيف مع التطورات المتسارعة.
وداع المدير القطري لصندوق الأمم المتحدة للسكان واشادة بدوره في دعم صحة الأمهات والأطفال