أمانة النواب تنظم حزمة من الدورات التدريبية لمنتسبيها
تاريخ النشر: 27th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة البحرين عن أمانة النواب تنظم حزمة من الدورات التدريبية لمنتسبيها، في سياق الحرص المتواصل للأمانة العامة لمجلس النواب بتطوير منتسبيها وصقل مهاراتهم بما ينسجم وطبيعة العمل البرلماني، نظمّت إدارة الدراسات والتدريب .،بحسب ما نشر صحيفة الوطن البحرينية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات أمانة النواب تنظم حزمة من الدورات التدريبية لمنتسبيها، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
في سياق الحرص المتواصل للأمانة العامة لمجلس النواب بتطوير منتسبيها وصقل مهاراتهم بما ينسجم وطبيعة العمل البرلماني، نظمّت إدارة الدراسات والتدريب البرلماني بالأمانة العامة لمجلس النواب عدداً من الورش والدورات التدريبية في مختلف المجالات خلال الفترة من 23 حتى 26 يوليو الجاري للموظفين بمختلف الأقسام.
حيث نفذت إدارة الدراسات والتدريب البرلماني ضمن خطتها التدريبية والتطويرية لعام 2023م وبالتعاون مع جهاز الخدمة المدنية ورشة "تطوير الهياكل التنظيمية"، التي تهدف إلى تدريب المشاركين على مهارات بناء وتكوين الهياكل التنظيمية وحصر الوظائف وتصنيفها إلى مجموعات متجانسة، ومهارات تحليل الوظائف وتوصيفها، كما تم التطرق خلال الورشة إلى الاتجاهات الحديثة في نظريات التنظيم والخطوات العملية التنظيمية والأنماط المختلفة للهياكل التنظيمية.
كما قدمت الإدارة بالتعاون مع معهد الدراسات القضائية والقانونية دورة "مهارات تحليل وتفسير النصوص القانونية" قّدمها المستشار أحمد المدوب، تم فيها التعرف على قواعد الكتابة القانونية الصحيحة وتفسير النص القانوني: المراد به – أهميته – مجالاته، وأنواع التفسير (الجهات المخولة بتفسير النصوص القانونية)، ومدارس تفسير النصوص القانونية، والأسس التي تنطلق منها للتفسير، ومهارات تفسير النص القانوني من خلال عباراته وألفاظه، ومقومات تفسير النصوص وإبداء الرأي القانوني، ومنهج التفسير القانوني، والأصول الفقهية التفسيرية، وعناصر وأصول إعداد الرأي القانوني.
وبالتعاون مع معهد الإدارة العامة تم تنظيم دورة "تعزيز الصحة النفسية في العمل المؤسسي" التي قدمتها د. أمل الجودر تطرقت من خلالها إلى استراتيجيات تعزيز الصحة النفسية في مكان العمل لتشجيع العاملين على التواصل الفعال مع القادة والزملاء في العمل، بالإضافة إلى مساعدتهم على تكوين فرق عمل إيجابية وخلق فرص للأنشطة الاجتماعية، مع وضع سياسات واضحة للتعامل مع بعض المشاكل التي يمكن أن تحدث بين الموظفين في مكان العمل مثل التنمر، وما إلى ذلك من أجل حماية الموظفين من أي اعتداء يؤثر على صحتهم النفسية.
34.219.24.92
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل أمانة النواب تنظم حزمة من الدورات التدريبية لمنتسبيها وتم نقلها من صحيفة الوطن البحرينية نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
استقالة العاملين بالمناصب الحساسة شرط للترشح لمجلس النواب وفقا للقانون
ألزم قانون مجلس النواب الفئات التي تتولى مناصب عامة أو وظائف حساسة بتقديم استقالاتها قبل قبول أوراق ترشحها لخوض انتخابات عضوية مجلس النواب.
جاء ذلك وفقا لما نصت عليه المادة 11 من القانون حيث تشمل هذه الفئات رجال القوات المسلحة والشرطة والمخابرات العامة والرقابة الإدارية، وأعضاء الجهات القضائية، والوزراء ونوابهم، والمحافظين ونوابهم، ورؤساء وأعضاء الهيئات المستقلة والأجهزة الرقابية.
كما يمنح القانون العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع العام إجازة مدفوعة الأجر من تاريخ الترشح وحتى انتهاء الانتخابات.
ونصت المادة 11 على أنه مع عدم الإخلال بالقواعد والأحكام المنظمة لاستقالة رجال القوات المسلحة والشرطة وأعضاء المخابرات العامة وأعضاء الرقابة الإدارية، لا يجوز قبول أوراق ترشحهم أو ترشح أعضاء الجهات أو الهيئات القضائية أو الوزراء أو نوابهم أو المحافظين أو نوابهم أو رؤساء أو أعضاء الهيئات المستقلة أو الأجهزة الرقابية قبل تقديم استقالاتهم من وظائفهم أو مناصبهم، وتعتبر الاستقالة مقبولة من تاريخ تقديمها.
ويعتبر رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الهيئات العامة وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وكذلك العاملون في الجهاز الإدارى للدولة أو في شركات القطاع العام أو شركات قطاع الأعمال العام أو الشركات التي تديرها الدولة أو تساهم فيها بنسبة (50) من رأسمالها على الأقل أو تساهم فيها شركاتها المشار إليها بنسبة (50) من رأسمالها على الأقل في إجازة مدفوعة الأجر من تاريخ تقديم أوراق ترشحهم حتى انتهاء الانتخابات.