بخلاف السنوية| 7 أيام إجازة إضافية لهؤلاء الموظفون في القانون ..تفاصيل
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
نظم قانون العمل الجديد الصادر بالقانون قم 12 لسنة 2003، إجراءات حصول العاملين في القطاع الخاص، علي الإجازات السنوية، كما منح القانون اجازة 7 ايام اضافية للموظفين العاملين بأماكن خطرة .
نص القانون على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر.
لايفوتك||
و تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
وطبقا للقانون، إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة، استحق إجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل، بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل.
و تزداد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية، ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته.
كما يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل.
و يلتزم العامل بالقيام بالإجازة فى التاريخ وللمدة التى حددها صاحب العمل، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها.
و فى جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يومًا، منها ستة أيام متصلة على الأقل، ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات على الأكثر فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد إجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد، ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون العمل الجديد الاجازات السنوية موظفين القطاع الخاص صاحب عمل صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
التقديم ينتهي خلال أيام.. فرص عمل للمصريين في الأردن بمرتب 35 ألف جنيه
كشفت وزارة العمل عن توافر فرص عمل جديدة بالخارج، وتحديدًا في المملكة الأردنية الهاشمية، براتب يتراوح بين 290 إلى 500 دينار أردني، موضحة الشروط وطريقة التقديم.
وأوضحت الوزارة في بيان، أنه تم توفير 37 فرص عمل جديدة في مجالات متنوعة بالأردن، وذلك بمرتبات تصل إلى 500 دينار أي ما يعادل تقريبًا 35 ألف جنيه مصري،
وأشارت إلى أن التقديم على الوظائف يكون إلكترونيًا عبر موقع الوزارة الرسمي، وذلك خلال الفترة بين 24 يوليو وحتى 29 من ذات الشهر، منوهة على المواطنين بسرعة تسجيل بيناتهم للتقديم على الوظائف الشاغرة.
الوظائف المطلوبةوأوضحت الوزارة الوظائف المطلوبة وهي:
- 2 عامل إنشاءات.
- 3 عمال بمصنع شيكولاتة بشرط وجود خبرة في صناعة «شيكولاتة دراجية وملبس، وتحميص وصيانة الماكينات».
- 16 عامل في مجال تربية دواجن بياض، مع ضرورة وجود خبرة.
- عامل مكبس طوب، مع ضرورة خبرة في مجال تحميل وتنزيل الطوب الاسمنتي بكافة أنواعه.
- 8 عمال انتاج صناعات غذائية، وخبرة في هذا المجال.
- 2 عمال بمصنع ملابس بشرط خبرة في خياطة القميص والألبسة المهنية.
- عامل ماكينة طباعة، مع خبرة في تشغيل ماكينات الطباعة فليكسو.
- 2 عمال في مطبعة، مع خبرة في آلات الطباعة.
- 2 عمال منشار حجر.
200 وظيفة جديدةوأعلنت وزارة العمل، إعلان وظائف ثاني، يتضمن توفير 200 فرص عمل في مجالات زراعة المحاصيل في شركة للاستثمارات الزراعية بالأردن، مشيرة إلى أن الرواتب تصل إلى 290 دينار أردني بالإضافة إلى الحوافز، مع توفير ضمان اجتماعي، و3 وجبات، بشرط أن يكون عمر المتقدم من 18 إلى 40 عام، ولائق طبيا، إلى جانب امتلاكه خبرة في مجال الزراعة.
وأشارت الوظائف إلى أن التقديم إلكترونيًا عبر موقع الوزارة الرسمي، وذلك خلال الفترة ما بين يوم 23 يوليو الجاري وحتى 28 من ذات الشهر.
اقرأ أيضاًوظائف مشروع المونوريل.. الرابط وطريقة التقديم
وظائف خالية بوزارة العمل 2025.. اعرف التخصصات المطلوبة وطريقة التقديم
«العمل» تعلن عن عدد من الوظائف الخالية.. التخصصات المطلوبة وشروط التقديم
مباريات سيراميكا كليوباترا فى الدور الأول 2025-2026