كام يوم؟.. تفاصيل إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 7th, April 2024 GMT
إجازة عيد الفطر.. أوشك شهر رمضان على الانتهاء، واقترب موعد قدوم عيد الفطر المبارك، ويبحث المواطنون عن موعد إجازة عيد الفطر 2024، حيث تُعد هذه الإجازة من أهم الإجازات.
إجازة عيد الفطروتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص إجازة عيد الفطر ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنــــــــــــا.
إجازة عيد الفطر 2024موعد عيد الفطر 2024وحددت الحسابات الفلكية يوم الثلاثاء 9 أبريل 2024 هو المتمم لشهر رمضان 1445 هجريا، وبذلك تكون غرة شهر شوال 1445 هجريا فلكياً يوم الأربعاء 10 أبريل 2024 «عيد الفطر المبارك»، ولكن لاتزال الأمة الإسلامية تنتظر نتيجة استطلاع هلال شهر شوال لتحديد أولى أيام العيد بشكل رسمي.
إجازة عيد الفطر 2024تبدأ كافة مؤسسات الدولة بالقطاع الحكومى والخاص، رسميا، إجازة عيد الفطر 2024، يوم الثلاثاء المقبل، وحتى الأحد 14 أبريل الجارى، وذلك عقب إعلان مجلس الوزراء ووزارة العمل مواعيد وتفاصيل الإجازة.
موعد إجازة عيد الفطر المبارك 2024موعد إجازة عيد الفطر 2024وأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا حول إجازة عيد الفطر 2024 بأن تكون الفترة من يوم الثلاثاء الموافق 9 من شهر أبريل عام 2024م حتى يوم الأحد الموافق 14 من شهر أبريل عام 2024م، إجازة رسمية، مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.
إجازة عيد الفطر للقطاع الخاصإجازة عيد الفطر في مصروبالنسبة للقطاع الخاص، فقد أعلن وزير العمل حسن شحاتة، اليوم الخميس، عن أنه إعتبارًا من يوم الثلاثاء، الموافق 9 أبريل 2024، حتى يوم الأحد، الموافق 14 أبريل الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد الفطر المُبارك، وذلك للعاملين بـ القطاع الخاص المُخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، على أن يُحتسب يوم الأحد الموافق 14 إبريل 2024، من رصيد الأجازت السنوية للعامل فى القطاع الخاص.
اقرأ أيضاًمتى تبدأ إجازة عيد الفطر المبارك 2024؟
موعد صلاة عيد الفطر 2024 بـ مختلف المدن والمحافظات في مصر
أماكن ساحات صلاة عيد الفطر في الجيزة 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازة عيد الفطر عيد الفطر المبارك عيد الفطر صلاة عيد الفطر موعد عيد الفطر اجازة عيد الفطر اجازة عيد الفطر المبارك موعد اجازة عيد الفطر عيد الفطر 2024 موعد عيد الفطر 2024 إجازة عيد الفطر 2024 تاريخ عيد الفطر 2024 عيد الفطر المبارك 2024 موعد إجازة عيد الفطر اجازة عيد الفطر 2024 اجازات عيد الفطر اجازة عيد الفطر المبارك 2024 موعد اجازة عيد الفطر 2024 منحة عيد الفطر 2024 مدة إجازة عيد الفطر عيد الفطر 1445 إجازة عید الفطر 2024 عید الفطر المبارک یوم الثلاثاء
إقرأ أيضاً:
ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؟.. الإفتاء تجيب
تلقت دا ر الإفتاء المصرية سؤالا تقول صاحبته: ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؛ فأنا معيدة بكلية الطب في مدينة غير التي أعيش فيها ويلزم ثلاث ساعات من السفر لأصل إليها، ومنذ فترة اكتشفت أني حامل بعد فترة من العلاج، ونصح الطبيب بالراحة وعدم الذهاب إلى العمل حرصًا على الحمل، ونقلت ذلك إلى رئيس العمل فاقترح أن آخذ إجازة مرضية، ولكني فضلت أن آخذ إجازة سنة بدون مرتب، واستغرقت الإجراءات ثلاثة شهور لم أذهب فيها للعمل ولكن تم صرف راتبي عنها، هل هذا الراتب حلال؛ حيث إني كنت أستحق إجازة مرضية ثلاثة شهور مدفوعة الراتب، ولكني فضَّلْت إجازة سنة حتى أتم الحمل؟
وأجابت الإفتاء عبر موقعها الرسمى عن السؤال قائلة: إذا كانت فترة الثلاثة أشهر المشار إليها استغرقت في الإجراءات اللازمة للحصول على الإجازة فلا مانع شرعًا من أخذ راتب هذه الشهور، لكن إذا كانت السائلة تقيم في المنزل ولا تذهب إلى حيث يجب الذهاب لإتمام الإجراءات فإنه لا يحقُّ لها أخذ هذا الراتب، ويٌمكِنها أن تأخذ هذا الراتب إذا كان ذلك بعلم المدير المسؤول والإدارة وكان هذا التصرف معروفًا وسائدًا في المصالح الحكومية ومما يتسامح فيه عرفًا وعادةً بين الناس.
يأخذ راتبا شهريا دون أن يقوم بعمل
قال الدكتور عمرو الورداني، مدير إدارة التدريب وأمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إنه لا يجوز أخذ الأجرة أو الراتب الشهري على عمل لم يقم به الشخص، منوهًا بأن هذا المال لا يكون حرامًا ولا حرج فيه بهذه الحالة فقط.
وأوضح «الورداني» في إجابته عن سؤال: «إذا كان الشخص يعمل خارج البلاد، وكفيله يقوم بأداء عمله حيث إنه وظفه في مكان حكومي، على أن يتقاضى الشخص راتبه دون أن يؤدي أي عمل ولا حتى يذهب إلى هذا العمل، فما حكم أخذ أجر عن عمل لم أقم به؟»، أن الأجر يكون في مقابل العمل.
وأضاف أنه في هذا الأمر يتم الرجوع كذلك إلى نظام العمل داخل الدولة فإذا لم يسمح بذلك فهو مال حرام وباطل، وإذا كانت هناك ما يسمح به بأى مسوغ فهنا يكون لا حرج فيه بناء على قوانين الدولة، منوهًا بأن أن الإسلام يحث على العمل وأخذ الأجرة في مقابل هذا العمل من أجل تعمير وبناء هذا الكون.
وأشار إلى أن الموظفين والعاملين هم أُجَرَاءُ لأوقات معينة على أعمال معينة يتعاقدون عليها ويأخذون عليها أجرًا، وهذا الأجر في مقابل احتباسِهم أنفسَهم واستقطاعِهم جزءًا معينًا من وقتهم لصرفه في هذا العمل، فليس لهم أن يقوموا بأي عمل آخر من شأنه أن يأخذ من وقتهم ما يؤثر على جودة أدائهم في عملهم.
وتابع: ما لم يكن متفقًا عند التعاقد على استقطاع شيء من الوقت،وباستثناء ما جرى عُرف العمل على استثنائه؛ فإذا صرف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مُخِلًّا بعقده، مستوجبًا للذم شرعًا وعُرْفًا، والمؤمنون على شروطهم.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية