وافق اللواء عصام سعد محافظ أسيوط على 638 طلب أجازات متنوعة وانتداب لبعض العاملين بمديرية الصحة والسكان وذلك مراعاة للبعد الانساني لهم وظروفهم الاجتماعية والاقتصادية وجمع شمل الأسرة وتسهيلًا على العاملين والموظفين بكافة القطاعات المختلفة. جاء ذلك خلال لقاءه بمكتبه بديوان عام المحافظة مع الدكتور محمد زين وكيل وزارة الصحة والسكان بأسيوط.

أخبار متعلقة

«عباد الشمس» يزين زراعات المنيا.. وأشجار «الرمان» تنتشر فى أسيوط

الآن.. بالاسم ورقم الجلوس نتيجة الثانوية العامة 2023 في أسيوط

محافظ أسيوط يتفقد الأعمال الإنشائية لمركز السيطرة الإقليمي للشبكة الوطنية للطوارئ

«مياه أسيوط» تعلن عن أسماء الطلاب المتقدمين للدراسة بالمدرسة الثانوية الفنية

استمرار فعاليات معسكر ريادة الأعمال بجامعة أسيوط

وأوضح المحافظ أن الطلبات التي تمت الموافقة عليها تتوعت ما بين أجازات "رعاية طفل ومرافقة زوج وعمل بالخارج" وعددها 635 طلب فضلا عن 3 طلبات انتداب وتجديد انتداب، لافتًا إلى أن هذه الطلبات تم عرضها عليه بعد فحصها ومراجعتها من قبل لجنة الموارد البشرية والشئون القانونية بمديرية الصحة برئاسة وكيل الوزارة وكانت الأولوية للحالات الانسانية حرصًا على سير العمل وعدم الإضرار بمصالح الموظفين وتسهيلًا لهم ومراعاة لظروفهم الاجتماعية والانسانية وذلك إعلاء للمصلحة العامة.

وأشار اللواء عصام سعد إلى تشكيل لجان بكل مديرية برئاسة وكيل الوزارة وعضوية مسئولي الموارد البشرية والشئون القانونية للفحص والبت في جميع طلبات الندب والنقل والإجازات المقدمة من الموظفين بكل القطاعات وسرعة الاستجابة لها وعرضها لاعتمادها وذلك وفقًا للقانون والكتب الدورية المنظمة لذلك وتنسيق الجهود مع مديرية التنظيم والادارة لتسهيل عمل اللجان وحرصًا على سير العمل.

اخبار اسيوط اسيوط محافظة أسيوط أسيوط سكرتير عام محافظة أسيوط

المصدر: المصري اليوم

كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين اخبار اسيوط اسيوط محافظة أسيوط أسيوط زي النهاردة

إقرأ أيضاً:

مختص بالموارد البشرية: تطوير الفرص الوظيفية وفق متطلبات سوق العمل

أكد حمود العصيمي المختص في الموارد البشرية، تطوير الفرص الوظيفية ورفع كفاءة الموظفين بالمملكة، وفق متطلبات سوق العمل.

وأضاف العصيمي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن ذلك يعتمد طرح الوظائف والتخصصات المطلوبة بسوق العمل، والتوافق مع الجامعات بهذا الشأن.

وأكمل المختص بالموارد البشرية، أن المتقدم لأي وظيفة يطمح بوظيفة يتميز بها بمهاراته وكفاءته، والحصول على راتب متميز يساعده في حياته المعيشية، مشيرا إلى أن المواطن شريك النجاح في رؤية المملكة 2030، وذلك ما تعمل عليه القيادة.

المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي:

المواطن شريك النجاح في #رؤية_السعودية_2030 وهذا ما تعمل لأجله القيادة من خلال تطوير الفرص الوظيفية ورفع كفاءة الموظفين #عين_الخامسة | #الإخبارية pic.twitter.com/TW7Pkc5aYk

— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) May 20, 2025 الموارد البشريةسوق العملأخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية: الضمان الاجتماعي يحول الفرد والأسرة لأشخاص منتجين .. فيديو
  • رئيس رعاية بورسعيد: الموارد البشرية تمثل العمود الفقري للمنظومة الصحية
  • الموارد البشرية تعلن عن مبادرة لتحسين وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة
  • بأجر كامل.. تفاصيل إجازة امتحانات العاملين في قانون العمل الجديد
  • محافظ أسيوط يوافق على تخصيص أراضي لإقامة منشآت تعليمية واجتماعية بمركزى أبوتيج وصدفا
  • وزارة الاقتصاد والصناعة ترفد المعهد التقاني ومراكز التدريب المهني بحمص بكوادر من العاملين الممنوحين إجازة مأجورة
  • مختص بالموارد البشرية: تطوير الفرص الوظيفية وفق متطلبات سوق العمل
  • محافظ أسيوط يوجه بتفعيل دور اللجان القانونية وتطبيق القانون لردع محاولات الغش
  • «الموارد البشرية» تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول قبل 30 يونيو
  • «الموارد البشرية» تدعو «الخاص» لتحقيق مستهدفات التوطين قبل 30 يونيو