بداري: الطاولة الإفتراضية للتشريح ستدخل حيز الخدمة سبتمبر المقبل
تاريخ النشر: 8th, May 2024 GMT
قال وزير التعليم العالي والبحث العلمي كمال بداري، ان البحث العلمي والإبتكار محددان للتنمية الإقتصادية وتحويل المعارف إلى منتوجات إبتكارية قابلة للطبع و التسويق.
وأشار الوزير بداري خلال تقديم أول طاولة تشريح إفتراضية ابتكارية جزائرية للتدريب على علم التشريح. أن هذه الطاولة هي ثمرة تعاون بين الوزارة ووزارة إقتصاد المعرفة وكذا مؤسستين ناشئتين ناهيك عن جامعة سعيدة.
وأشار الوزير إلى أن الطاولة ستدخل حيز الخدمة بجامعة سعيدة شهر سبتمبر المقبل. في إطار فضاء رقمي يكون قطيعة تكنولوجية وبيداغوجية التحضير لجامعة من الجيل الرابع. مشيرا إلى أن التسويق من الجامعة إلى القطاع الإقتصادي والإجتماعي ومؤسسات الدولة تحول المنتجات الفكرية للباحثين الطلبة والابتكارات لتطوير البلد وإعطائه قيمة مضافة.
وأشار الوزير إلى أن الطاولة تدخل في إطار خلق فضاء إفتراضي للطلبة وهي مرحلة للتطور والرقمنة وكذا الارتكاز على مجتمع رقمي وثورة رقمية إبتكارية جاءت نتيجة تعاون بين جامعة سعيدة ومؤسستتين ناشئتين بالإضافة كذلك إلى مجمع كوندور.
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بمياه الشرب والصرف الصحي.. أغسطس المقبل
أعلن المستشار هشام فؤاد رئيس النقابة العامة للمرافق والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات، أنه تم الاتفاق على عقد اجتماع بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بشأن تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين المحالين للتقاعد لبلوغهم السن القانوني للمعاش .
وخلال كلمته شدد المهندس ممدوح رسلان، على أن الحوار المفتوح مع ممثلي العاملين والانصات إلى احتياجاتهم، سيبقى منهجاً ثابتاً وإيمانا راسخا بضرورة التفاعل البناء، وأن مطالب العاملين دائما عين الإعتبار، لافتاً إلى أنه سيتم عقد اجتماع خلال شهر أغسطس القادم، لتحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة وعرض ما انتهت إليه الدراسات التي أجريت بهذا الشأن.
وأكد فؤاد، أن من حق العامل الذي أفنى سنوات عمره عملا وعطاء أن يتم تكريمه فى نهاية مسيرته بمنحه مكافأة نهاية خدمة تعينه على الأعباء المعيشية في ظل التحديات الاقتصادية وتقديراً لسنوات خدمته.
جاء ذلك عقب اجتماع اليوم، الذي عقده المهندس ممدوح رسلان، بحضور وفد النقابة العامة للمرافق، لمناقشة آليات تطبيق الحد الأدنى للأجور بمراعاة الدرجات الوظيفية الي جانب تطبيق العلاوة الدورية للعاملين.