الحق قبل رفع الحرارة.. موعد دفع فاتورة التليفون الأرضي شهر أبريل 2024
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
فاتورة التليفون الأرضي شهر أبريل 2024.. لا يتبقى سوى 48 ساعة فقط، على آخر موعد لـ دفع فاتورة التليفون الأرضي أبريل 2024، قبل توقيع غرامة تأخير دفع الفاتورة التي تصدر كل 3 أشهر، على الخط الأرضي.
فاتورة التليفون الأرضي شهر أبريل 2024ويستعرض موقع «الأسبوع» للمتابعين والقراء موعد دفع فاتورة التليفون الأرضي شهر أبريل 2024، وفقًا للخدمة الشاملة التي يقدمها في كل المجالات، من خلال الضغط هنـــــــــــا.
- يمكن الا ستعلام عن قيمة فاتورة أبريل 2024، من خلال موقع الشركة باستخدام رقم الهاتف الأرضي.
- أو من خلال الاتصال بالرقم المختصر 19777.
ويمكن للراغبين في سداد فاتورة التليفون الأرضي لـ شهر أبريل 2024، الدفع من خلال الطرق التالية:
- الدفع من خلال موقع الشركة المصرية للاتصالات من خلال الضغط هنـــــــــــا.
- الدفع الإلكتروني.
- أو عبر تطبيق الشركة للهواتف الذكية.
والجدير بالذكر أن، الشركة المصرية للاتصالات، أعلنت موعد دفع فاتورة التليفون الأرضي لشهر أبريل 2024، بالنسبة للعملاء الذين لا يدفعون بنظام باقات الدفع المسبقة، حيث تصدر الفاتورة في 15 أبريل وحتى 15 مايو الجاري، وتسدد دون أي غرامة، ومن يوم 16 مايو وحتى 16 يونيو تسدد الفاتورة إضافة إلى دفع غرامة، وفي حالة عدم الدفع يتم تحويل الرقم إلى استقبال فقط.
ويذكر أن، قيمة الغرامة على فاتورة التليفون الأرضي شهر أبريل، 10 جنيهات، أو نسبة 1.5% من قيمة الاشتراك، دون إضافة رسوم أخرى.
اقرأ أيضاًاحذر من قطع الحرارة.. خطوات دفع فاتورة التليفون الأرضي إلكترونيا
قبل ما الحرارة تقطع.. خطوات دفع فاتورة التليفون الأرضي 2024
بوسائل متعددة.. طرق دفع فاتورة التليفون الأرضي لـ شهر مايو 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: فاتورة التليفون الارضي فاتورة التليفون الأرضي فاتورة التليفون الارضى فاتورة التليفون فاتورة التليفون الارضي المصرية للاتصالات الاستعلام عن فاتورة التليفون الأرضي الاستعلام عن فاتورة التليفون الارضى دفع فاتورة التليفون الارضي استعلام فاتورة التليفون الاستعلام عن فاتورة التليفون الأرضي بالرقم موعد دفع فاتورة التلیفون الأرضی من خلال
إقرأ أيضاً:
هولندا تمنح الموظفين الحق في إجازة مرضية لمدة عامين مع ضمان 70% من رواتبهم
#سواليف
منح #تشريع_هولندي #الموظفين الحق في #الغياب_عن_العمل لمدة تصل إلى #عامين في #حالة_المرض، مع الحصول على 70% من رواتبهم خلال هذه الفترة.
واشترط القانون إثبات الحالة الصحية من خلال طبيب الشركة، ويُتوقع من الموظف التعاون في خطة للعودة التدريجية للعمل، إن أمكن.
جاء هذا النظام ضمن قانون “WULBZ” الهولندي، الذي يُلزم أصحاب العمل بدفع تعويض مرضي يصل إلى عامين، ما لم يكن هناك استحقاق مختلف ضمن عقد العمل أو الاتفاقيات الجماعية.
مقالات ذات صلة ما حقيقة وجود الزئبق الأحمر في المومياوات المصرية؟ 2025/06/14ويُعد هذا النموذج من أكثر أنظمة الإجازات المرضية سخاءً في أوروبا، ويهدف إلى توفير الأمن الوظيفي والدعم النفسي للموظفين أثناء فترات المرض الطويلة.