شرطة الشارقة تنظم الحملة المرورية «صيف بلا حوادث»
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
الشارقة (وام)
أطلقت القيادة العامة لشرطة الشارقة، متمثلة بإدارة المرور والدوريات، حملة «صيف بلا حوادث» التي تستمر حتى الأول من سبتمبر القادم ضمن الحملات المرورية التي تطلقها وزارة الداخلية سنوياً بالتعاون مع القيادات الشرطية بالدولة بهدف تعزيز الأمن والسلامة المرورية على الطرق.وذكرت شرطة الشارقة، أن حملة «صيف بلا حوادث» تهدف إلى توعية سائقي المركبات ومستخدمي الطرق بأهمية الالتزام بالإرشادات والقوانين المرورية المتعلقة بسلامة المركبة وإجراء الصيانة الدورية لها حفاظاً على سلامة الأرواح والممتلكات العامة.
ودعت شرطة الشارقة، إلى أهمية الالتزام بتطبيق قانون السير والمرور، والتقيد بالسرعات المحددة، وترك مسافة أمان كافية بين المركبات، والأخذ بإجراءات السلامة والوقاية اللازمة المتعلقة بصيانة المركبة خاصة في موسم الصيف. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: شرطة الشارقة شرطة الشارقة
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» تنظم جلسة حوارية عن «تطوير القدرات»
نظّمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، جلسة «تطوير القدرات نحو النجاح في مجال العمل»، في مقر «جامعة كلباء»، ضمن سلسلة جلسات «رؤى نحو ريادة مستدامة» التي أطلقتها الدائرة منذ العام الماضي.
وقدّم الجلسة الدكتور سعيد حارب المنصوري، خبير الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة الشارقة، بحضور عدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من مختلف الجهات والمؤسسات والدوائر الحكومية في إمارة الشارقة.
وتناولت الجلسة، مجموعة من المحاور الرئيسة التي أضاءت على مفهوم تطوير القدرات الشخصية والمهنية، وأهميته في تحقيق النجاح والتميز الوظيفي، وتأثير تطوير الذات في الأداء والإنتاجية، وقدرة الموظفين على التكيف مع المتغيرات والتقنيات الحديثة.
وأكد المشاركون أهمية تعزيز الكفاءة المهنية ورفع مستوى الأداء في مختلف القطاعات، واستعرضوا عدداً من النماذج والتجارب العملية التي تعكس الأثر الإيجابي لتطوير القدرات في تحقيق النمو المهني، وأضاؤوا على دور البرامج التدريبية في تمكين الموظفين من مواكبة المتطلبات المتجددة في بيئة العمل.
وقال عبدالله الزعابي، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الموارد البشرية، إن تطوير القدرات ركيزة أساسية في بناء كفاءات وطنية قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في بيئات الأعمال. والدائرة حريصة على تنظيم الجلسات في مختلف مدن الإمارة، بهدف نشر ثقافة التطوير المستمر بين موظفي الجهات الحكومية. (وام)
استشاري تكنولوجيا إعلام: الحكومة أنهت تريند «شهادات الحلال»