«الموارد البشرية» توضح طريقة احتساب التوطين حال الجمع بين وظيفتين بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 10th, June 2024 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، طريقة احتساب التوطين في حالة جمع الموظف بين وظيفتين في القطاع الخاص.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن الموظف بإمكانه الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص ويتم احتساب نسبة التوطين في المنشأة الأولى التي تم إضافة العامل بها.
جدير بالإيضاح، أن الوزارة صممت برنامج «نطاقات» لاحتساب معدل التوطين وتصنيف المنشآت آليًّا، ويشمل: «النطاق البلاتيني» ويتضمن الكيانات المتميزة، و«الأخضر المرتفع» ويشمل الكيانات المتوسطة من حيث نسب التوطين ضمن الثلث الأعلى وفق نسبة التوطين المطلوبة لذلك التصنيف.
ووضعت كذلك «النطاق الأخضر المتوسط» للكيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق، و«النطاق الأخضر المنخفض»، ويشمل كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا النسبة المحددة لذلك التصنيف، و«النطاق الأصفر»، ويشمل كيانات لم تحقق نسب التوطين المطلوبة، و«النطاق الأحمر» ويشمل الكيانات الأقل في التوطين.
وعليكم السلام
اهلابك ،
بإمكانك الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص ويتم احتساب نسبة التوطين في المنشأة الأولى التي تم إضافة العامل بها ،، شاكرين لك.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية بین وظیفتین
إقرأ أيضاً:
هل يمكن الجمع بين الاشتراك الاختياري والإلزامي في التأمينات؟.. توضيح من الهيئة
ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية، من أحد المتابعين، نصه: "سلام عليكم، هل اقدر اوظف شخص بالتأمينات وعنده تأمين اختياري؟".
وأوضحت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه لا يمكن الجمع بين الاشتراك الاختياري والاشتراك الإلزامي.
حياك الله،
لا يمكن الجمع بين الاشتراك الاختياري والاشتراك الإلزامي
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
وكان الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية أوضح السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات.
ونوهت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بمنصة إكس، إلى أن السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل.
وأكدت أنه يشترط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته.
التأمينات الاجتماعيةالتأميناتالاشتراك في التأميناتقد يعجبك أيضاًNo stories found.