ولي عهد الشارقة يصدر قرارا بترقية الدكتور راشد ناصر أبو شبص آل علي وتعيينه مديراً لدائرة الموارد البشرية
تاريخ النشر: 13th, June 2024 GMT
أصدر سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي قرار المجلس رقم (15) لسنة 2024 بشأن ترقية وتعيين مدير لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة.
ونص القرار على أن يُرقّى سعادة الدكتور المهندس راشد ناصر خليفة أبوشبص آل علي مدير إدارة تقنية المعلومات في هيئة الشارقة للتعليم الخاص إلى درجة “مدير دائرة” على نظام الوظائف الخاصة في حكومة الشارقة، ويُعيّن مديراً لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
وزير “الموارد البشرية” يستقبل المشاركين من “إخاء” في اللقاء الكشفي العالمي بالبرتغال
استقبل معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، مجموعة من مستفيدي المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام “إخاء”، المشاركين ضمن وفد المملكة الرسمي في اللقاء الكشفي العالمي السادس عشر للجوالة، الذي أُقيم مؤخرًا في دولة البرتغال بمشاركة أكثر من 40 ألف جوالٍ من مختلف دول العالم.
وأعرب عن فخره واعتزازه بما قدّمه أبناء “إخاء” من تمثيل مشرّف للمملكة، وما أظهروه من قيم وطنية، وروح القيادة والمبادرة، مؤكدًا أن مشاركتهم تعكس الصورة الحقيقية لشباب وفتيات الوطن، وقدرتهم على خوض التجارب الدولية بثقة وتميّز.
وأوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المشاركة تحمل أبعادًا إستراتيجية ووطنية وتنموية واجتماعية، حيث تسهم في تعزيز حضور المملكة في المحافل الدولية من خلال مشاركة شبابها في منصات عالمية تمثّل قيمًا قيادية وإنسانية، وتمكين الفئات المستفيدة من أبناء إخاء وتوسيع مشاركتهم المجتمعية، إضافة إلى غرس قيم القيادة والانتماء والمسؤولية لدى المشاركين، وتوظيف العمل الكشفي أداة لتأهيل الجيل القادم من القادة، ودعم رؤية المملكة 2030 من خلال تنمية رأس المال البشري عبر تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية.
اقرأ أيضاًالمجتمعهيئة الصحفيين تقر اللوائح التنظيمية وتعلن موعد الجمعية العمومية
ونوَّه أن هذه المشاركة النوعية تأتي امتدادًا للرعاية والدعم الكبيرين الذين توليهما القيادة الرشيدة -أيدها الله- لأبناء وبنات الوطن، وحرصها المستمر على تمكينهم وتعزيز مشاركتهم في مختلف المجالات، والعمل على تنمية قدراتهم القيادية والمجتمعية، واكتشاف مواهبهم وصقل مهاراتهم، وتوفير بيئة مثالية تمكنهم من الإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وثمّن الراجحي الجهود التي تبذلها مؤسسة “إخاء” في تطوير قدرات مستفيديها عبر برامج نوعية تستهدف تمكينهم وتعزيز اندماجهم الإيجابي في المجتمع، مشيرًا إلى أن هذا النوع من المبادرات يُجسد قيم التمكين والتكافل التي تتبناها الوزارة ضمن إستراتيجيتها الشاملة.
من جهتهم، عبّر المستفيدون عن شكرهم وتقديرهم للقيادة الرشيدة -أيدها الله- على ما يحظون به من دعم واهتمام، مؤكدين أن مشاركتهم في هذا المحفل العالمي مثّلت تجربة فريدة أسهمت في تنمية مهاراتهم الشخصية والاجتماعية، وتعزيز قيم العمل الجماعي والانتماء والتطوع لديهم.
مرحلة جديدة من الصراع السياسي المفتوح والحسم مؤجل