12 وظيفة جديدة في «تعليم القليوبية».. التفاصيل والمواعيد
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
انطلقت بمديرية التربية والتعليم بالقليوبية أعمال تلقي طلبات الراغبين في شغل الوظائف الإشرافية الشاغرة بديوان المديرية والإدارات التعليمية لوظيفة وكيل إدارة تعليمية حيث أتاحت المديرية فتح باب التقدم حتى 19 أغسطس الجاري وفق الشروط و الأعداد المطلوبة.
تستعرض «الوطن» تفاصيل الوظائف الإشرافية بديوان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية والإدارات التعليمية لوظيفة وكيل إدارة تعليمية وفق الشروط والمستندات المطلوبة في موعد أقصاه 19 أغسطس الجاري.
أوضحت سماح إبراهيم وكيل وزارة التعليم بالقليوبية لـ«الوطن»، أن وظيفة وكيل إدارة تعليمية تأتي بالمستوى الوظيفي بالمجموعة النوعية لوظائف التعليم بموازنة الوظائف الإشرافية بديوان الإدارات التعليمية بجميع مستوياتها التابعة لمديرية التربية والتعليم بالقليوبية وتختص الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية فى الإشراف والتنسيق والتوجيه على تنفيذ أعمال البرامج والأنشطة التعليمية ومتابعتها
المهارات الأساسية لوظيفة وكيل إدارة تعليميةأضافت وكيل وزارة التعليم بالقليوبية إن المهارات الأساسية لوظيفة وكيل إدارة تعليمية بمديرية التربية والتعليم بالقليوبية كالتالي :
- اجتياز المتقدمين للمقابلات المقررة طبقا لإحكام قانون التعليم 139 لسنة 1981 وتعديلاته ولائحته التنفيذية وتعديلاتها .
- إتقان علوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية فضلا عن الإلمام التام بكافة القوانين والقرارات الوزارية وبطاقات الوصف الوظيفي المنظمة والملائمة لطبيعة العمل
-قضاء مدة أقدمية سنتين في وظيفة معلم أول أ على الأقل أو ما يقابلها كسنوات خبرة
- الحصول علي مؤهل عالي تربوي مناسب أو مؤهل عالى مناسب، بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي بتقدير مقبول فأعلى
أشارت وكيل وزارة التعليم بالقليوبية إن المديرية مستمرة في تلقي طلبات الراغبين في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية بتعليم القليوبية حتى 19 أغسطس الجاري لعدد 12 وظيفة، على مستوى الإدارات التعليمية على أن يتم التقدم بالطلبات إلى إدارة تنسيق الخدمات التعليمية والأنشطة التربوية بديوان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
المستندات المطلوبة لشغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية بالقليوبيةأوضحت وكيل وزارة التعليم إن المستندات المطلوبة لشغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية بالقليوبية كالتالي :
- نموذج التقدم لشغل الوظيفة مرفق به صورة شخصية ملونة حديثة
- سيرة ذاتية للمتقدم.
- أصل شهادة صلاحية التنمية المهنية الصادرة من الأكاديمية المهنية للمعلمين بشرط تكون سارية وغير منتهية
-إفادة من الشؤون القانونية بالمديرية بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية والجنائية
- بيان حالة إلكتروني حديث موضح به موقف الجزاءات حتى تاريخه ومعتمد.
- تقارير الكفاية عن آخر عامين أو إفادة من قسم التقارير بتقرير الكفاية خلال عامين.
- صورة معتمدة من قرار أخر ترقية مسكن عليها
- تقديم رؤية ومقترح للوظيفة المتقدم لها في ضوء المستحدثات التربوية للتطوير العملية التعليمية
- إقرار بقبول العمل بالوظيفة المتقد إليها بأي إدارة تعليمية في نطاق مديرية التربية والتعليم بالقليوبية.
- إقرار من جهة العمل يفيد أن المذكور على رأس العمل حتى تاريخه.
- يضاف إلى الملف صورة معتمدة طبق الأصل من أي شهادات تقدير أو دورات تدريبية
إرفاق عدد 10 نسخ ضوئية
ثممن البنود 1و2 و8 مع الملف.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية تعليم القليوبية وظائف القليوبية
إقرأ أيضاً:
مدير تعليم القليوبية يتفقد عدد من مدارس بنها ويتابع الانضباط المدرسي
قام مصطفى عبده طه، مدير مديرية التربية والتعليم بالقليوبية، يرافقه الدكتور علي عبد الرؤوف، رئيس الإدارة المركزية لشئون المديريات بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بزيارة تفقدية لعدد من مدارس إدارة بنها التعليمية، بحضور أحمد ذكي مدير إدارة بنها التعليمية.
في إطار حرص وزارة التربية والتعليم على متابعة انتظام وانضباط العملية التعليمية بالمدارس، تحت رعاية وزيرالتربية والتعليم والتعليم الفنى محمدعبد اللطيف، محافظ القليوبية المهندس أيمن عطية.
استهدفت الجولة الوقوف على مدى انضباط الحضور الطلابي والمعلمين، والتأكد من تطبيق كافة الإجراءات التعليمية والتنظيمية، ومناقشة الطالبات بشكل مباشر حول مستجدات المنظومة التعليمية.
بدأت الجولة بزيارة مدرسة أم المؤمنين الثانوية بنات، حيث تفقد القياديان، الفصول الدراسية للمتابعة، وتمت مراجعة نسب الحضور اليومية في سجلات الحضور والغياب، والاطمئنان على انتظام التقييمات الشهرية وأدائها الفعلي في قياس مستوى الطالبات.
كما أجرى الدكتور عبد الرؤوف ومدير المديرية حوارات مفتوحة مع الطالبات، لشرح أهم مميزات نظام البكالوريا المصري الجديد، الذي يهدف إلى تخفيف العبء الدراسي وتقديم نظام تعليمي مرن يتوافق مع المعايير الدولية، واستمعا إلى تساؤلات الطالبات وآرائهن حول هذا التحول المستقبلي.
كما تم مناقشة الطالبات في مادة الذكاء الاصطناعي المستحدثة، والتأكد من استيعابهن للمفاهيم الأساسية، ومدى استفادتهن من التطبيقات التكنولوجية الحديثة في تحصيلهن الدراسي.
انتقلت الجولة إلى مدرسة السيدة عائشة الإعدادية بنات، حيث تم المرور على عدد من الفصول الدراسية المختلفة، وتمت مراجعة نسب الحضور والتأكيد على الانضباط الصفي.
كما دار نقاش بين القيادات التعليمية والطالبات حول ما تم شرحه من المناهج الدراسية، للتأكد من انتظام العملية التعليمية ووصول المعلومة بسلاسة.
اختتمت الجولة بتأكيد القيادات على أن الاستثمار الحقيقي للوطن يكمن في عقول أبنائه، موجهين رسالة دعم قوية للجميع: "نؤكد على أن نجاح العملية التعليمية هو مسؤولية مشتركة. نثمن جهود جميع القائمين على التعليم، من معلمين وإداريين، ونشد على أيدي طلابنا وطالباتنا لمواصلة رحلة العلم والاجتهاد، فأنتم عماد المستقبل المشرق لوطننا الغالي مصر.. وبالعمل الدؤوب والعلم نبني مستقبل أفضل. "
الظهور الأول لـ هدير عبد الرازق وطليقها أوتاكا أمام المحكمة