عفت السادات: لا نستطيع تقييم الحكومة الجديدة قبل 3 أشهر عمل
تاريخ النشر: 7th, July 2024 GMT
قال الدكتور عفت السادات رئيس حزب السادات وعضو مجلس الشيوخ، إن تكليفات الرئيس السيسي للحكومة واضحة ومحددة، وأنه آن الأوان أن يكون هناك محاسبة للمسئولين، ولا بد من ضبط الأسعار وحل أزمة الكهراباء والتعليم والصحة، لافتاً إلى أن هذا من أولويات الحكومة الجديدة.
وأضاف السادات خلال استضافته في برنامج "على مسئوليتي" على قناة "صدى البلد" تقديم الإعلامي أحمد موسى، أن أزمة الكهرباء مشكلة كبيرة ولكن المواطن المصري يقدر حجم المعاناة ويجب مصارحة المواطنين بالأزمات قبل وقوعها، موضحاً أن المواطن لا يتقبل أي تفسير ويحتاج أن يرى عمل على أرض الواقع من الحكومة الجديدة.
وأوضح أنه لا بد من تكاتف الوزراء لحل الأزمات التي تواجه الدولة، وأن مشكلة الكهرباء أساسها عدم المصارحة ومشاركة المواطنين، مشيراً إلى أننا متفائلين بالحكومة الجديدة وننتظر سماع قرارات الحكومة الجديدة، ونمتلك حلول حقيقية لحل أزمة الأسعار، منوهاً أن الأسعار والتضخم من أهم المشاكل التي تحتاج إلى حلول جذرية، ولا نستطيع تقييم الحكومة الجديدة قبل 3 أشهر عمل.
عصام خليل: تصريحات الوزراء الجدد جيدة ومبشرة للمواطنين
موسى مصطفى: المهندس كامل الوزير سيحقق طفرة غير مسبوقة في الصناعة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أخبار الاقتصاد المصري أولويات الحكومة الجديدة الاقتصاد الاقتصاد المصري الحكومة الجديدة الدولة المصرية الشعب المصري الحکومة الجدیدة
إقرأ أيضاً:
القابضة للمياه: إعداد مقيمي جوائز التميز وتوحيد معايير تقييم خدمة العملاء
نظّمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي برنامجًا تدريبيًا شاملًا لإعداد المقيمين المعتمدين لجوائز التميز الداخلي في مجال خدمة العملاء والخط الساخن، للتأهيل للمشاركة فى الجائزة الوطنية جائزة مصر للتميز الحكومى وذلك بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.
استهدف البرنامج تدريب المشاركين على محاور التميز المؤسسي، ومعايير التقييم، وآليات قياس الأداء والتحليل، إلى جانب التعرف على أفضل الممارسات في منظومات خدمة العملاء والخط الساخن. وضم البرنامج نخبة من العاملين من مختلف التخصصات بالشركة القابضة والشركات التابعة، في إطار خطة منهجية لبناء كوادر محترفة قادرة على قيادة عمليات التقييم والتحسين المستمر داخل القطاع.
وأكد المهندس أحمد جابر شحاتة، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، أن تنظيم هذا البرنامج يأتي في إطار توجه الشركة لتوحيد المعايير والمفاهيم الخاصة بتقييم جائزة التميز الداخلي، وخاصة جائزة تميز خدمة العملاء التي ستبدأ عمليات تقييمها في يناير 2026، وجائزة المأمونية والجودة التي يجري العمل على تطوير معاييرها.
وقال رئيس الشركة القابضة: "التميز هدف استراتيجي نسعى إلى ترسيخه، ولا يتحقق إلا من خلال الاستثمار في العنصر البشري. فالعقل البشري أكثر قدرة وابتكارًا من أي تطور في الذكاء الاصطناعي، ودورنا هو تمكين هذا العنصر ليقود التطوير. نحرص على أن تكون عمليات التقييم قائمة على منهجية موحدة، ومؤشرات واضحة، وشفافية كاملة لضمان العدالة والمصداقية."
وأضاف المهندس أحمد جابر أن فوز الدكتورة لمياء مصطفى بجائزة أفضل موظفة عربية 2025 يمثل نموذجًا مشرفًا لما يمكن أن يحققه القطاع عندما تتكامل الجهود ويتم العمل وفق معايير مهنية دقيقة، مؤكدًا أن الشركة القابضة تطمح إلى أن تشهد جميع مراكز خدمة العملاء نقلة نوعية تعكس مكانة الجائزة الوطنية للتميز.
من جانبه أوضح محمد صلاح خليف، مدير عام التوعية والإعلام وخدمة العملاء، أنه تم تقسيم الشركات التابعة إلى مجموعات تنافسية بما يضمن تكافؤ الفرص بين مراكز خدمة العملاء، مشيرًا إلى أن الهدف هو الارتقاء بمستوى الأداء في مختلف الشركات، وتقديم نموذج تنافسي يعبر عن روح الجائزة الوطنية ومعاييرها.
وتؤكد الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي استمرارها في تنفيذ برامج تدريبية متقدمة تستهدف تطوير مهارات العاملين وتوحيد معايير الأداء داخل القطاع، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتحقيق تميز مؤسسي مستدام على مستوى الجمهورية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟