وظائف Call Center.. تفاصيل فرص عمل جديدة توفرها الشباب والرياضة
تاريخ النشر: 30th, July 2024 GMT
وظائف خالية.. يبحث العديد من الشباب في الفترة الأخيرة عن فرص عمل في القطاعات الحكومية أو الخاصة، وذلك لتغطية الاحتياجات والمصاريف الشخصية على مدار الشهر، وتلبيًة لذلك توفر الدولة المصرية العديد من فرص العمل في كافة القطاعات الحكومية والخاصة، للشباب، بصفة مستمرة.
وأعلنت وزارة الشباب والرياضة توفير فرص عمل خالية، للشباب وخريجي الجامعات، «للتعيين» في شركة «ألفا سكان» ضمن شركات القطاع الخاص، وذلك من خلال منشور لها على الصفحة الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك، وجاء ذلك ضمن مبادرة توظيف مصر.
وتستعرض «الأسبوع» لقرائها في التقرير التالي، كافة التفاصيل المتعلقة بوظائف شركة «ألفا سكان»، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات على مدار الساعة، وللمتابعة اضغط هنـــــــــــــــــا.
وكشفت الوزارة، عن احتياج شركة ألفا سكان إلى موظفيين للتعيين بالشركة للعمل في Call Center، موضحة أن مكان العمل في المهندسين.
وحددت الشركة بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم، للعمل بالشركة ومتمثلة في النقاط التالية:
1) أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي.
2) يجب أن يكون مستواه في اللغة العربية جيد على الأقل.
3) ألا يزيد السن عن 30 عامًا.
4) يفضل الخبرة في مجال العمل.
وأوضحت الشركة أن المتقدم حال القبول في الوظائف المعلنة يحصل على العديد من المميزات والتي تأتي كالآتي:
- تأمين طبي - تأمين اجتماعي.
- راتب مجزي.
- عدد ساعات العمل 7 ساعات.
- يوم إجازة في كل أسبوع.
ويمكن للشباب الراغبين في الالتحاق بالوظائف المعلنة التقديم من خلال ملء الاستمارة التالية: رابط الاستمارة.
اقرأ أيضاًوظائف جامعة المنوفية.. شروط التقديم والأوراق المطلوبة
وظائف شاغرة لحملة المؤهلات العليا.. اعرف الشروط والتخصصات
وظائف بـ مديريتي التربية والتعليم بالفيوم والبحر الأحمر.. التخصصات وموعد وكيفية التقديم
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية فرص عمل توفير فرص عمل وظائف كول سنتر وظائف متاحة وظائف للشباب وظائف للخريجين
إقرأ أيضاً:
إلزامية.. شهادة جديدة للعمال لمزاولة المهن.. تفاصيل
قانون العمل الجديد يمثل خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل في مصر، حيث يهدف إلى تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال، إضافةً إلى تعزيز كفاءة تشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج.
يتناول المشروع آليات تشغيل العمالة، وتنظيم المهن، وإلزام المؤسسات بالإجراءات القانونية التي تضمن حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.
المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملةينص القانون على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية. يهدف المجلس إلى:
وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها. تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل. التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
شهادة المهارة وترخيص المزاولةيلزم القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
ويجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.كما يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.