تكريم الجهات الحاصلة على الإجادة المؤسسية بالظاهرة
تاريخ النشر: 5th, August 2024 GMT
أقامت محافظة الظاهرة اليوم بالتنسيق مع وزارة العمل حفلا لتكريم الجهات الحاصلة على جائزة أفضل منفذ تقديم خدمة لعام 2023، وذلك ضمن جائزة الإجادة المؤسسية.
وقام سعادة الشيخ الدكتور سعيد بن حميد الحارثي والي عبري بتكريم الجهات الحكومية الحاصلة على جائزة أفضل منفذ تقديم خدمة وتمثلت في المديرية العامة للإسكان والتخطيط العمراني بمحافظة الظاهرة، والمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة الظاهرة، وإدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة الظاهرة.
وأوضحت زوينة بنت سيف المزروعية المديرة العامة للتربية والتعليم، أن فوز تعليمية محافظة الظاهرة بجائزة أفضل منفذ تقديم خدمة للعام الماضي يعد بمثابة تتويج لمسيرة ناجحة وجهود مخلصة من منتسبي تعليمية الظاهرة بجميع مدارسها وتقسيماتها الإدارية من خلال تقديم خدمات ذات جودة عالية للمستفيدين.
وأشار المهندس محفوظ بن طالب الحسني المدير العام للمديرية العامة للإسكان والتخطيط العمراني إلى أن جائزة الإجادة المؤسسية ليست مجرد تكريم، بل هي شهادة على التزام المؤسسة بالتميز والتطوير المستمر نحو تحقيق الريادة في مجالها.
وقال فاضل بن سالم السعيدي المكلف بأعمال إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: التكريم يعد دافعا حقيقيا لبذل المزيد من الجهود لتحقيق رضا المستفيدين من كافة الخدمات التي تقدم لدى الجهات الحكومية والتنافس المستمر وفق مستويات عالية.
وتعد منظومة الإجادة المؤسسية أداة لتعزيز التميز المؤسسي من خلال قياس الأداء الحكومي في مجالات تساند تحقيق أهداف الخطط السنوية وتضمن استدامة سعي الوحدات في تطوير أدائها والتعرف على جوانب التحسين ونقاط القوة في الوحدة وصولا لتحقيق أهداف رؤية عُمان 2040.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: الإجادة المؤسسیة
إقرأ أيضاً:
«صيدليات المتحدة» تحصل على جائزة «أفضل بيئة للعمل» لعام 2025 في السعودية
أعلنت صيدليات المتحدة، إحدى أبرز الشركات الرائدة في مجال الأدوية والمنتجات الصحية بالمملكة العربية السعودية، عن حصولها على جائزة "أفضل بيئة للعمل" لعام 2025، من مؤسسة Great Place to Work، لتؤكد مجددًا مكانتها كأحد أفضل جهات التوظيف وأكثرها جذبًا للمواهب على مستوى القطاع الصحي في المملكة.
وتُعد جائزة "أفضل بيئة للعمل" واحدة من الجوائز المرموقة على الصعيدين المحلي والدولي، حيث تعتمد في تقييمها على آراء الموظفين أنفسهم وتجربتهم المباشرة داخل بيئة العمل. وقد أظهرت نتائج التقييم أن 94% من موظفي صيدليات المتحدة صرحوا بأنها "مكان رائع للعمل"، وهو ما يتجاوز المعدل العالمي بـ4%، ويعكس مستوى الرضا العالي لدى الكوادر البشرية العاملة في الشركة.
وفي هذا السياق، صرّحت سارة لويس-كولين، نائبة رئيس قسم التقدير العالمي في مؤسسة Great Place to Work، قائلة: "شهادة أفضل مكان للعمل هي أكثر من مجرد تصنيف؛ إنها انعكاس حقيقي لثقافة الشركة وممارساتها اليومية التي تعزز من شعور الانتماء والرضا لدى الموظفين، ومن خلال نتائج التقييم المتميزة التي حققتها صيدليات المتحدة، يمكننا القول بثقة إنها من بين أفضل المؤسسات التي تضع رفاهية موظفيها في مقدمة أولوياتها".
وأضافت كولين: "يُظهر هذا التكريم أن صيدليات المتحدة نجحت في بناء بيئة عمل تقوم على الثقة، والشفافية، والدعم المستمر، وهي القيم التي تضمن استمرارية الأداء العالي واستقطاب الكفاءات".
من جهته، أعرب خالد ياسين، الرئيس التنفيذي لمجموعة صيدليات المتحدة، عن فخره واعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: "إن حصولنا على هذه الجائزة المرموقة يمثل شهادة حقيقية على التزامنا ببناء ثقافة عمل إيجابية وداعمة، ويعود الفضل أولاً وأخيرًا إلى موظفينا الذين يشكّلون حجر الأساس لنجاحاتنا المتواصلة، ونثمّن جهودهم وتفانيهم الذي مهد الطريق لهذا التكريم الرفيع".
وأشار ياسين إلى أن صيدليات المتحدة تضع تطوير بيئة العمل على رأس أولوياتها، حيث تستثمر باستمرار في برامج التدريب المهني ورفع كفاءة الموظفين من أجل تعزيز الأداء وتحقيق التميز المؤسسي.
بيئة داعمة للنمو والتطوير
وتتبنّى صيدليات المتحدة فلسفة تضع الموظف في قلب عملية النمو، عبر توفير برامج تدريب وتطوير قيادية تسهم في رفع جاهزية الكوادر الإدارية والفنية، وتعزيز الولاء المؤسسي.
كما تطبق الشركة سياسات مرنة تتيح للموظفين بيئة عمل متوازنة، قائمة على التقدير والعدالة الوظيفية، مما يخلق حالة من التفاعل الإيجابي داخل جميع مستويات الشركة.
فرص وظيفية واعدة
وتدعو صيدليات المتحدة جميع أصحاب المهارات والكفاءات من الشباب السعودي والمقيمين إلى الانضمام إلى بيئة العمل الحاصلة على اعتماد دولي، حيث يمكن للراغبين بالتقديم زيارة صفحة التوظيف الخاصة بالشركة عبر الرابط.