مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم تُطلق برنامج دعم المُشاركين لعام 2024
تاريخ النشر: 20th, August 2024 GMT
أعلنت مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية عن إطلاق برنامج دعم المشاركين في الجوائز التربوية للمؤسسة ضمن المبادرات التي تهدف إلى تمكين المؤهلين لتحقيق معايير التميز ممن شاركوا في الجوائز بالدورات السابقة، وتشجيعهم على المشاركة من خلال إقامة ورش تدريبية خاصة بهم لتعزيز فرص فوزهم في الدورة الحالية.
وأعرب سعادة الدكتور خليفة السويدي، المدير التنفيذي للمؤسسة ، عن سعادته بإطلاق هذا البرنامج المعزز الذي يعكس غاية المؤسسة في دعم المتميزين والارتقاء بجودة التعليم ، قائلا “نسعى من خلال هذا البرنامج إلى تقديم الدعم اللازم للمشاركين وتزويدهم بالأدوات والمهارات التي تساعدهم على تحقيق أفضل النتائج. كما نهدف إلى تعزيز قدراتهم الأكاديمية والعملية من خلال تقديم فرص تدريبية متقدمة ودعم إضافي يشجعهم على مواصلة التميز ، ونؤمن في المؤسسة بأن توفير بيئة تدريبية مخصصة وتقديم تغذية راجعة تفصيلية لكل مشارك يسهم بشكل كبير في تحسين أدائهم ويعزز فرصهم في الفوز بالجوائز ، كما ندرك أهمية دعم المتميزين ونسعى دائماً لتحقيق التميز والابتكار في مجالات التعليم المختلفة، بما ينسجم مع رؤية القيادة الرشيدة وخططها الاستراتيجية لمساندة الجهود الرامية إلى بلورة منظومة تعليمية مرنة تفي بمتطلبات الاستعداد للمستقبل”.
يُذكر أن البرنامج يتضمن ورش عمل تهدف إلى تحسين مهارات المشاركين، حيث يتم التواصل معهم لترشيحهم لحضور الورش التدريبية. تضمن هذه الورش تقديم تغذية راجعة تفصيلية لكل مشارك، مما يساعدهم على تحسين أدائهم. كما يتضمن البرنامج متابعة أداء المشاركين والإجابة على استفساراتهم حتى موعد التسليم النهائي، لضمان استفادتهم القصوى وتوجيههم نحو النجاح.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
برامج تدريبية لتطوير المهارات الوظيفية بمحافظة مسندم
نفذ مكتب محافظ مسندم بالتعاون مع أكاديمية البرمجة البرنامج التدريبي (مقدمة في الشبكات (Network+)"، والذي يأتي ضمن مبادراتها لتمكين الكوادر البشرية من المهارات الرقمية الحديثة المعتمدة عالميًا بهدف تعزيز الكفاءات الوطنية في مجال الشبكات. قدم البرنامج المهندس سالم بن علي المحروقي واستهدف موظفي تقنية المعلومات والمختصين بالشبكات، ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بفهم شامل حول أساسيات الشبكات وتنمية مهاراتهم في تكوين الشبكات بالإضافة إلى تعزيز أمن الشبكات والتعرف على مفاهيم الشبكات السحابية وتعتبر هذه الخطوة جزءًا من التزام محافظة مسندم ببناء مجتمع رقمي قادر على مواكبة التحولات التقنية المتسارعة من خلال تقديم برامج تدريبية عالية الجودة تعتمد على معايير مهنية عالمية.
ومن جانب آخر قدمت المدربة أسماء بنت محمد الشحية برنامجا تدريبيا تضمن مجموعة من المحاور الأساسية التي تمثل الركائز الحيوية للعمل الإداري والتنظيمي بدءًا من المفاهيم الاستراتيجية الحديثة لإدارة المكاتب مرورًا بتعزيز المهارات الوظيفية والسلوكية بالإضافة إلى مهارات الإبداع والابتكار في بيئة العمل وشهد البرنامج مشاركة فاعلة من الموظفين الذين استكشفوا خلاله طرقًا فعّالة لتنظيم وتنسيق الأنشطة اليومية وفق أحدث الأساليب الإدارية كما تضمن البرنامج مجموعة من المحاور وهي المفاهيم الحديثة لإدارة المكاتب وأثرها في تحسين سير العمل والمهام الأساسية لنجاح إدارة المكاتب وتطوير المهارات الوظيفية وتنمية المهارات السلوكية وقواعد الإتيكيت المهني لتحقيق بيئة عمل متناغمة ومحور إدارة المخاطر وفهم الشخصيات المختلفة لتعزيز التعاون ومحور المهارات الإبداعية ودورها في تحسين الأداء والابتكار المؤسسي - نفّذ البرنامج مكتب محافظ مسندم بالتعاون مع معهد ريادة للتدريب ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار حرص مكتب محافظ مسندم على دعم الكفاءات الوطنية والارتقاء بمستوى العمل المؤسسي بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040 - حيث استهدف البرنامج المنسقين والعاملين في التنسيق والعاملين في أقسام التنسيق، وذلك بهدف رفع كفاءة الموظفين في الجوانب الإدارية والتنظيمية وتمكينهم من تطبيق أفضل الممارسات في بيئات العمل.